作者:
async (非同步)
223.137.113.49 (台灣)
2017-03-19 10:13:50 推 skyprayer: 如果沒家庭負擔 就留台北 1F 03-19 10:15
作者:
dogpro (專業狗)
119.77.221.9 (台灣)
2017-03-05 00:05:35 推 skyprayer: 台灣就是愛亂冠頭銜來騙人 甚麼類別人力仲介都掛獵人頭 32F 03-05 09:18
作者:
IQ120 (如何修改過去的錯誤???)
223.137.14.109 (台灣)
2016-12-21 17:12:02 推 skyprayer: 勞基法規定的都有而且優於勞基法 但勞基法沒有的也沒有 43F 12-21 20:13
作者:
IQ120 (如何修改過去的錯誤???)
223.137.14.109 (台灣)
2016-12-21 17:12:02 推 skyprayer: 勞基法規定的都有而且優於勞基法 但勞基法沒有的也沒有 43F 12-21 20:13
作者:
unhumanWu (阿文)
114.43.144.177 (台灣)
2016-11-05 11:05:05 推 skyprayer: 空間類規劃碩士新鮮人加上外語能力在台北大約34~40K
但如果室空間設計類 薪水就只有 24K~30K
進入台灣業界 你可能會發現圖上畫畫 牆上掛掛 情況普遍 6F 11-05 11:32
推 skyprayer: 如果在國內 對相關法規 流程十分熟悉 加分效果很大
大多是要靠實務經驗累積 很少人一畢業就有同等級的能力 11F 11-05 11:54
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作者:
a5233333 (阿呆)
223.137.179.209 (台灣)
2016-10-31 11:39:34 推 skyprayer: 正常 兩年以上經驗通常意味要的是有基礎及戰力 32F 10-31 12:33
→ skyprayer: 而且你又是投行銷企劃 沒經驗更沒人要你......
你選工作的方向基本上就錯了 如果有公司找你 更危險...因為開兩年經驗又去找新鮮人的職缺 有的是來亂的.... 34F 10-31 12:34
作者:
gr3332002 (阿尼騎)
182.234.18.12 (台灣)
2016-10-29 18:40:28 推 skyprayer: 第一次入贅就上手? 18F 10-29 20:57
推 skyprayer: 原來老闆的女兒長得如此勵志 31F 10-29 22:34
作者:
KNDend (apple pie)
36.231.58.103 (台灣)
2016-10-26 01:32:50 推 skyprayer: 如果是高職畢業就開始當學徒 那還OK啊
很多人大學四年 負債數十萬 還沒學到專長 33F 10-26 09:02
作者:
KEYork (York)
1.165.46.46 (台灣)
2016-10-23 03:11:20 → skyprayer: 你們怎麼應徵的...... 6F 10-23 03:35
推 skyprayer: 其實開高薪並不能保證不會請到猴子
重點是你們怎麼挑選員工的...... 78F 10-23 11:46
→ skyprayer: 薪資會影響應徵者的平均素質 但個別素質還是靠公司把關 103F 10-23 14:06
推 skyprayer: 公司開高薪徵人 還是有一堆人會去亂 所以還是要把關 107F 10-23 14:09
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
Mastermind02 (劍十一·涅槃)
123.205.172.220 (台灣)
2016-10-16 17:09:00 推 skyprayer: 移工貢獻的勞力確實對台灣幫助不小
台灣人跟外籍移工做的事重疊性不高
連工地監工開給國人 比外籍勞工好不少的待遇 還是缺人 31F 10-16 18:24
→ skyprayer: 只要對方是合法來台灣工作本來就該給予應有尊重和保障 35F 10-16 18:28
推 skyprayer: 台灣勞工應該爭取政府嚴格取締違反勞基法公司 64F 10-16 19:24
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
forink (佛硬客)
59.115.41.196 (台灣)
2016-10-12 22:11:03 推 skyprayer: 光是抱怨沒辦法解決事情 最後還是得靠自己~ 7F 10-12 22:34
作者:
srssua (><><蝦餃子)
61.231.141.228 (台灣)
2016-10-10 15:32:16 → skyprayer: 現在社會變動很快 保持自己持續學習的心態和能力很重要未來的科技 制度革新 會讓基層勞力需求越來越少
職缺少 應徵者多的情況下 待遇只會越來越差 47F 10-10 18:46
作者:
kuja (庫賈)
42.73.69.72 (台灣)
2016-10-05 21:35:29 → skyprayer: 勞工好騙啊 被騙票了還乖乖被整.... 27F 10-05 22:56
推 skyprayer: 罰則修高 沒人稽查也沒用 落實程度太低 29F 10-05 22:59
作者:
lapizazul (藍鉛筆)
218.164.79.131 (台灣)
2016-09-28 22:34:18 推 skyprayer: 你有學到甚麼嗎? 52F 09-29 00:49
作者:
roxiang (天空之城)
58.115.188.125 (台灣)
2016-09-28 14:26:31 推 skyprayer: 推 語氣我覺得真的就是壓力測試了
大眾運輸大多有機會遇到語氣差上十多倍的乘客 8F 09-28 15:08
作者:
nashmvp5566 (台北李鍾碩)
123.193.116.121 (台灣)
2016-09-25 15:33:09 → skyprayer: 我覺得用酸的還好 但不能接受辱罵的
以前系上也會有教授很酸 但酸完後還是願意指點你
後來想想 能學到東西比較重要 他酸開心就當是學費好了 2F 09-25 15:41
作者:
yaya1130 (呀呀)
61.57.96.215 (台灣)
2016-08-27 20:40:20 → skyprayer: 明星高中高中思考未來的人其實不少耶....
而且有些人雖然還不知道未來要做甚麼
但至少知道把某些重要基礎科目先學好 之後路會更廣 132F 08-28 14:03
作者:
bluesad 175.181.190.84 (台灣)
2016-08-25 22:35:28 推 skyprayer: HR怎麼篩選員工也是很有趣的心得啊 31F 08-26 00:00
作者:
dovelight (Rei)
114.45.51.149 (台灣)
2016-08-24 20:53:45 → skyprayer: 日商雖然是外商 但通常待遇遠低於歐美外商...
不過日商的要求通常比較嚴格 可以學的也不少 3F 08-24 21:00
作者:
kukuku555 (枯枯)
114.41.218.57 (台灣)
2016-08-20 02:07:58 推 skyprayer: 另外提醒一下 開22K給你 通常實領不到22K
還要扣勞健保 有些公司還給你東扣西扣
有些人對方開給你22K 實領不到19K 天知道發生甚麼事
另外區域很重要 起薪或許差不到一萬 但之後會越差越多南部設計工作 兩年加薪可能不超過3K 台北拚一點超過10K 13F 08-20 10:20
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