作者:
Abobe (寶嗚)
180.177.8.38 (台灣)
2024-05-31 12:27:11 → lilyred: 價格先不點評，但兩種東西不一樣不
能比吧…… 37F 49.216.134.101 05-31 14:29
作者:
zxy55665 (YOKO)
114.34.66.195 (台灣)
2024-05-11 23:14:47 → lilyred: 別人不能接受的玩笑就不是玩笑。 77F 49.216.20.176 05-12 01:07
作者:
mayfield77 (馬林魚跟天使的鐵粉)
119.77.183.39 (台灣)
2024-04-02 14:39:23 → lilyred: 如果是現場看過實體才配的話，就算
沒老闆沒提醒也幾乎沒責任，就當漲
知識學教訓吧 50F 101.12.22.202 04-02 17:11
作者:
sorsu (欸)
111.249.137.8 (台灣)
2024-04-02 10:09:35 推 lilyred: 1有特色2顏色百搭 107F 101.12.22.202 04-02 17:07
作者:
ddee0401 (ddee0401)
1.173.26.149 (台灣)
2024-03-12 01:48:42 推 lilyred: 沒備註就店家問題啊 132F 49.216.49.29 03-12 12:37
作者:
ainosei (THEs)
114.137.84.85 (台灣)
2024-01-05 11:21:14 → lilyred: 看交換禮物的規則，本來就是換便宜
禮物的話沒什麼感覺，頂多覺得笑話 68F 101.12.19.251 01-06 12:43
作者:
qq326 (豆豆)
1.165.112.96 (台灣)
2024-01-06 10:54:46 → lilyred: 離開不會沒禮貌，無故缺課又說詞反
覆才是沒禮貌 96F 101.12.19.251 01-06 12:40
作者:
yokann ( )
42.79.87.90 (台灣)
2023-12-24 09:33:26 → lilyred: 覺得兩邊都差不多有這種人，只是主
流的人自豪，因為更多人價值觀相同
，很容易被認為那種自豪是理所當然
而不自知而已 38F 101.12.19.251 12-24 11:29
作者:
Ktcery (冰御)
223.138.242.124 (台灣)
2023-12-08 11:30:06 推 lilyred: 純粹分享一下還真戴口罩被管過，戴
口罩被路人迎面擦肩嗆聲現在戴口罩
的都有病…… 117F 101.12.23.43 12-08 17:50
作者:
kimura0701 (一天要喝3千cc的水)
60.244.150.29 (台灣)
2023-09-11 09:25:27 推 lilyred: 剛用兩年上掀單人加大覺得很方便，
棉被枕頭放上面一起掀，唯一覺得不
方便是床不能完全靠牆，跟床頭之間
也會有縫隙 108F 140.124.249.114 (台灣) 09-11 18:09
作者:
Player02 (玩家02)
180.177.13.178 (台灣)
2023-06-02 22:38:41 → lilyred: 我超胖，但人生中可以確定的性騷擾還是遇過兩次（包含生殖器碰觸），所以主觀相信應該九成以上女性都遇過性騷擾 87F 49.216.50.227 06-03 11:49
作者:
G2S (呂雅筑)
114.47.78.84 (台灣)
2023-05-31 20:08:22 → lilyred: 勞基法每月就1天生理假（而且每年超過3天計入病假，只是不用提證明），如果貴公司確實給優於勞基法的每月2~3天福利制度，並把兩性的天數拉平是很好啊。但可能把假別做好定義比較好，雖然放假天數結果一樣 31F 49.216.50.227 06-01 12:39
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
vivian8033 (乖乖如=D)
223.140.206.74 (台灣)
2023-05-22 14:14:59 推 lilyred: 做過需要給客人抽獎的餐飲服務生，如果在意手法符合規定，在抓兩顆起來的當下就會制止了，開獎前也放回去了跟抽一顆一樣……這種情況開獎後才不認哪來公平正義 235F 114.45.172.177 05-22 22:14
作者:
das123 (曲終人散的寂寞)
180.217.10.208 (台灣)
2023-03-16 10:36:05 推 lilyred: 幫補血，部分噓文打開眼界，奇葩同事活該被兇，難相處在 190F 03-16 23:04
作者:
micoun828 (平民)
118.233.210.199 (台灣)
2022-01-22 19:02:05 推 lilyred: 目前規劃終身不婚，但這種雷包公司絕不會去，見微知著 234F 01-23 15:17
作者:
Savart (Savart)
111.82.22.189 (台灣)
2022-01-02 16:02:38 推 lilyred: 要說吃的分量不同、哪些東西不吃所以不想平分還可以討論，用薪水討論是邏輯壞死嗎 421F 01-02 18:54
作者:
ynjnmay (星月兒)
1.161.92.241 (台灣)
2021-11-10 14:11:18 噓 lilyred: 紅明顯，不要期待不存在的和諧，多付出還對妳不好，那就退回應跟哥哥一樣的付出程度，搬走。反正當自己付出也是不孝不付出也是不孝的時候，我選後者 114F 11-10 15:54
作者:
chocopoodle (巧克普豆)
114.37.190.124 (台灣)
2021-09-08 09:42:23 推 lilyred: 光看原PO貼的除了換座位其實還好，案例太多客人都自以為或是假理性了吧 529F 49.216.24.197 09-08 14:58
作者:
hoyayato (yato)
114.136.122.190 (台灣)
2020-12-06 11:24:29 → lilyred: 身為國立但知識還給老師的中文系，還沒過30歲即使是燒烤店、出國打工是可以化危機成轉機的，不覺得會不算是工作經歷，就看怎麼用語言包裝因工作成有所成長。另外文字相關工作不是只有出版，可以先找部分相關以免侷限目標 71F 12-06 14:01
作者:
yoyjuice (Gwen)
220.142.61.206 (台灣)
2020-07-26 10:01:49 推 lilyred: 支持準時下班加檢舉離職，慣主管 42F 07-26 13:25
作者:
pipiboygay (喜歡男人的男生)
49.159.214.132 (台灣)
2020-07-13 08:41:30 → lilyred: 前段私立和部分科系有口碑的私立科大也還可考慮看看，但如果真的是高雄有同等的還硬想去，就請他們自己打工吧？ 300F 07-13 10:56
→ lilyred: 說來慚愧過去我大學也是想離家但有沒多好的那種，但好歹是混了個公立科大冷門科系，比較站得住腳跟家長談 312F 07-13 10:58
作者:
ann141414 (小安)
101.10.11.177 (台灣)
2020-06-22 19:00:37 推 lilyred: 小孩子才做選擇，當天想吃哪家去哪家，全都要啊 32F 06-22 20:22
作者:
AngryYouth (森寶 420friendly)
223.137.114.156 (台灣)
2020-05-26 18:36:01 → lilyred: 其他先不說，最後那段棄養的原主人跟中途是不同人吧？何來打臉之說？ 62F 05-26 19:39
噓 lilyred: 棄養跟中途就不同人，上面一堆說中途棄養還要求一堆的到 459F 05-27 00:38
作者:
lulalalulala (大家好我是嚕啦啦)
117.19.146.27 (台灣)
2020-03-16 10:38:39 噓 lilyred: 對話好噁…… 443F 03-16 19:14
推 lilyred: 補推，支持原PO告 445F 03-16 19:19
作者:
ba7ba7ba7ba7 (blair)
61.228.222.26 (台灣)
2019-08-16 00:44:39 噓 lilyred: 前面都覺得還好直到原PO說不懂哪裡要道歉……你可以陳述妳的經歷這部分真的OK，但直接指控豬瘟過風頭做做樣子不用道歉？ 347F 08-17 13:51
作者:
caro770880 (Ka)
114.24.30.126 (台灣)
2019-03-29 15:48:35 → lilyred: 只有單通電話很盧的，話術很差，聽到我放假說那剛好可以聽她講(可我在外面啊)，聽了一下說不需要沒空要掛電話還質疑我不是放假怎麼會沒空聽(放假不用做其他事嗎)……整個白眼…… 17F 03-29 16:39
→ lilyred: 後來我客訴了，銀行收到客訴後打來的電話我沒接到……但 22F 03-29 16:40
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作者:
billkingFH (普洱王)
61.31.161.247 (台灣)
2019-03-27 19:07:18 → lilyred: 讀不讀書先不說，但硬逼不給面試跟讀書的話絕對沒好結果 35F 03-27 19:56
→ lilyred: 然後既然第一階段有上，已經不是讀書，而是拼備審面試的問題了吧? 37F 03-27 19:57