※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2022-01-30 20:51:03
看板 WomenTalk
作者 標題 [問題] 面試公司要保證3年不結婚
時間 Sat Jan 22 19:02:05 2022
代朋友po文，他沒有帳號
想請問
這週去面試某一家規模不小的公司
（中部工業區內）
但一進去就問一些
「有男朋友嗎？」
「結婚了嗎？」
並要保證如果到職，要簽約三年內不能結婚，
怕影響到工作…會影響到交接…
上一個就是結婚跑掉的
我是覺得完全不合理啦
對女生很不公平…..
請問這是合理的嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.210.199 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Xw-Glq- (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1642849327.A.D3E.html
→ : 三年後結婚 手頭上工作不就更多更重要 交接問題更大?1F 01/22 19:03
→ : 用老闆的角度想啊2F 01/22 19:05
→ : 這應該是不合理也違法的不成文規定吧?3F 01/22 19:06
→ : 類似服務業門面會看臉一樣，不會明講但心裡有數
→ : 類似服務業門面會看臉一樣，不會明講但心裡有數
所以朋友想請我上來問大家想法，有人覺得合理、有人覺得很奇怪
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/22/2022 19:07:56
推 : 簽了也不用管5F 01/22 19:07
推 : 可以檢舉 寫上面試趣6F 01/22 19:08
推 : 可以啊 和競業禁止一樣 每個月多付半個月薪7F 01/22 19:08
推 : 完全不用考慮這種爛公司 進去一定鬼規則一堆8F 01/22 19:09
推 : 這啥==9F 01/22 19:09
→ : 否則沒有法律效果 與法律違背自動無效10F 01/22 19:09
推 : 科普一下 是可以的 但是要付一大筆錢 稱作簽約金 沒給11F 01/22 19:10
→ : 都是違法的
→ : 都是違法的
→ : 合不合理看你站哪個角度啊，老闆培訓成本角度會覺得合理13F 01/22 19:11
推 : 不准結婚 簽約金3年領個100萬 不為過吧14F 01/22 19:13
QQ她說沒簽約金※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/22/2022 19:14:10
→ : 有沒有簽約金 要看你朋友本身的價值吧?15F 01/22 19:16
推 : ？這可以檢舉吧16F 01/22 19:16
推 : 應該不用考慮這種爛公司吧17F 01/22 19:21
推 : 我們公司直接找2x歲年輕的，剛畢業的更喜歡18F 01/22 19:21
→ : 雖然簽了也是沒效的約定，但是繼續在職可能被釘爆，19F 01/22 19:22
→ : 也是很難過
→ : 也是很難過
推 : 這什麼垃圾公司 結婚你包100萬再來談21F 01/22 19:26
推 : 這種事情不合理但合資方情誼，覺得不合適就再找過就好22F 01/22 19:27
→ : 了不需要為此糾結。
→ : 了不需要為此糾結。
推 : 檢舉24F 01/22 19:30
→ : 這爆出來的話這家公司不用混了25F 01/22 19:32
推 : 笑了..你是去工作的還是賣身？還三年不能結婚咧XDDD26F 01/22 19:33
→ : 單身條款結婚要辭職就很扯了 還有這種不給婚的XDDD
→ : 單身條款結婚要辭職就很扯了 還有這種不給婚的XDDD
→ : 簽了報警啊28F 01/22 19:34
→ testutw …
推 : 雞生蛋蛋生雞的問題30F 01/22 19:37
→ : 台灣人喜歡耍小聰明
→ : 台灣人喜歡耍小聰明
噓 : 沒問題，就簽約下去沒關係，想結婚就結婚不用鳥他32F 01/22 19:38
→ : 例如有些人剛到職就請假生小孩，育嬰假好像也有錢領?33F 01/22 19:39
→ : 領好領滿腹職後就離職
→ : 領好領滿腹職後就離職
推 : 台灣工作環境就是這麼畸形啊，做一份工作，主管/老闆都35F 01/22 19:39
→ : 覺得你人就是賣給他的，所以凹你加班，覺得天經地義，不
→ : 用給加班費。
→ : 覺得你人就是賣給他的，所以凹你加班，覺得天經地義，不
→ : 用給加班費。
推 : 結婚離職就好了啊38F 01/22 19:40
→ : 但是這間公司就不必去了39F 01/22 19:40
推 : 以前面試過一家說一進公司新人培訓會送到國外40F 01/22 19:40
推 : 錄音啊@@ 出社會記得保護自己41F 01/22 19:40
→ : 因為我有計畫結婚就老實說沒辦法做三年 就沒去了42F 01/22 19:41
→ : 因為我結婚後有可能會搬家
→ : 看過一些例子是明知道有計畫結婚生子但說謊拿到工作
→ : 結果工作沒多久就結婚不到一兩年就懷孕離職了
→ : 因為我結婚後有可能會搬家
→ : 看過一些例子是明知道有計畫結婚生子但說謊拿到工作
→ : 結果工作沒多久就結婚不到一兩年就懷孕離職了
推 : 既然是簽約，要問法律專家了46F 01/22 19:45
推 : 要求簽約金啊47F 01/22 19:45
→ : 這種你往後產假 結婚一頂一堆毛48F 01/22 19:49
推 : 哪家啊？中壢規模大的好像只有那幾家欸49F 01/22 19:53
→ : 喔是中部 抱歉眼殘看錯哈哈
→ : 喔是中部 抱歉眼殘看錯哈哈
推 : 這我才不信敢寫在合約書裡面...51F 01/22 19:53
推 : 我之前公司就是連續三個新人都到職後沒多久生子請育52F 01/22 19:54
→ : 嬰假然後一直找人XD
→ : 嬰假然後一直找人XD
推 : 早期的信用合作社就有這種規定54F 01/22 19:55
推 : 不公平對待 可檢舉55F 01/22 19:55
推 : 錄音下來向勞工局檢舉阿56F 01/22 19:56
推 : 那再多跑幾個人走，每個都不同原因，最後限制條件一堆不就57F 01/22 19:58
→ : 徵不到人
→ : 徵不到人
→ : 這什麼白痴問題？59F 01/22 20:02
→ : 檢舉60F 01/22 20:09
→ : xD應該是被前人搞到吧!? 就是會有人到職後會各種原因61F 01/22 20:17
→ : 請假，婚假病假特休請好請滿，生理假每個月必請當休
→ : 假，工作分配超困難，簡直可以當作沒有這個員工，不然
→ : 超容易因為這員工時程延誤，必須隨時有頂她工作的備
→ : 案。
→ : 請假，婚假病假特休請好請滿，生理假每個月必請當休
→ : 假，工作分配超困難，簡直可以當作沒有這個員工，不然
→ : 超容易因為這員工時程延誤，必須隨時有頂她工作的備
→ : 案。
→ : 那三年要幹嘛？當禁慾和尚嗎？66F 01/22 20:18
→ : 什麼爛公司啊67F 01/22 20:19
推 : 違反性評法啦68F 01/22 20:20
推 : 不必問這個吧 綁兩年約就好了69F 01/22 20:23
→ : 笑死 跑掉才不是因為結婚 是因為這個工作太爛70F 01/22 20:23
→ : 應該沒什麼對女生不公平的吧？1個人又不能結婚。如果71F 01/22 20:23
→ : 沒有類似那種婚假+產假+特休+病假+生理假一路請滿的，
→ : 公司應該蠻懶得管妳是否結婚。
→ : 沒有類似那種婚假+產假+特休+病假+生理假一路請滿的，
→ : 公司應該蠻懶得管妳是否結婚。
噓 : 代po74F 01/22 20:25
推 : 快跑75F 01/22 20:29
→ : 笑死 乾脆簽三年不自殺76F 01/22 20:32
→ : 一定會鬼規則一堆77F 01/22 20:37
推 : 這三小規定78F 01/22 20:40
推 : 這樣違法吧79F 01/22 20:40
推 : 你就保證啊 反正又不合法 你要結他也沒辦法80F 01/22 20:40
推 : 如果保證年薪300萬且絕不加班 我可以81F 01/22 20:41
推 : 怕懷孕請產假吧82F 01/22 20:42
推 : 你自己要去跟老闆說阿83F 01/22 20:45
推 : 現在還有這種規定？84F 01/22 20:51
噓 : 檢舉啊85F 01/22 20:51
推 : 不要去，進去後會有其他不合理的事情要你硬吞86F 01/22 20:53
噓 : 爆料檢舉啊87F 01/22 20:54
推 : 這種契約條款違反公序良俗 也不會有效呀88F 01/22 20:56
推 : 哪一家公司？現在還敢弄這種條款？89F 01/22 20:56
→ : 完全不合理，也違反法規啊。直接檢舉啊。
→ : 完全不合理，也違反法規啊。直接檢舉啊。
推 : 看起來職位是個坑 結婚不一定會離職91F 01/22 20:57
噓 : ????92F 01/22 20:58
→ : 基本上這條是無效的。93F 01/22 20:58
推 : 其實也沒差 說不定做不到三年就離職了 身體不適無敵 離94F 01/22 21:00
→ : 職理由百百種
→ : 職理由百百種
推 : 男生也會有結婚跑掉的可能性 如果上一個跑掉的是男生 公96F 01/22 21:08
→ : 司也會提這個條件吧 所以覺得應該是沒有針對性別 就是怕
→ : 員工結婚就跑了
→ : 司也會提這個條件吧 所以覺得應該是沒有針對性別 就是怕
→ : 員工結婚就跑了
推 : 直接檢舉99F 01/22 21:09
推 : 有簽約金一百萬再來談，沒有的話進去這樣結婚，他開除你100F 01/22 21:13
→ : 的話，你剛好得到一大筆紅包
→ : 的話，你剛好得到一大筆紅包
→ : 不是怕跑掉，是怕請產假擺爛。延伸閱讀：某公務員三年半102F 01/22 21:14
→ : 沒出現，唯一出現打疫苗
→ : 沒出現，唯一出現打疫苗
推 : 用老闆的角度想不就要簽賣身契當奴工104F 01/22 21:17
推 : 難怪生育率低105F 01/22 21:19
推 : 哪家？讓他出名啊106F 01/22 21:23
推 : 當然不合理啊 誇張107F 01/22 21:28
→ : 第一次聽到要紙本簽約這種條約
→ : 第一次聽到要紙本簽約這種條約
推 : 這種違反法令的合約，簽約也是無效109F 01/22 21:29
→ : 通常都口頭試探而已 這家HR還是主管面試真誇張喔110F 01/22 21:29
推 : 檢舉吧，爛公司不要姑息111F 01/22 21:31
推 : 不合理，但可以簽，反正不具效用112F 01/22 21:33
噓 : 你們要自立自強 自己去跟老闆說113F 01/22 21:36
推 : 這種就是何時要結婚它都會靠腰 建議別去 垃圾公司倒倒算114F 01/22 21:37
→ : 了
→ : 了
推 : 是要出道是不是，禁愛令？116F 01/22 21:42
噓 : 看合約，有寫上去又沒簽約金就違法性平，沒寫想走就走117F 01/22 21:43
推 : 檢舉吧118F 01/22 21:44
→ : 有特殊職務考量，然後也有補償條款的話，會不會無效119F 01/22 21:46
→ : 還不一定喔。
→ : 還不一定喔。
推 : 和法律抵觸的規定即使簽約也沒用,簽了約也不敢告你,121F 01/22 21:58
→ : 真的鬧上新聞損失的是公司的商譽.
→ : 真的鬧上新聞損失的是公司的商譽.
噓 : X銀嗎哈哈哈123F 01/22 22:01
猜錯，但應該離你猜的距離不算遠推 : 沒有法律效力，簽了啊也沒差124F 01/22 22:02
推 : 簽啊 反正你離職他也不能怎麼樣125F 01/22 22:03
推 : 他最好敢寫在合約裡啊笑死126F 01/22 22:09
→ : 直接30萬起
→ : 直接30萬起
推 : 又沒人逼妳一定要去這家公司128F 01/22 22:17
→ : 三年有點誇張129F 01/22 22:18
推 : 去了被威權治理也無法開心做130F 01/22 22:30
推 : 違法了，馬上檢舉罰死它131F 01/22 22:31
→ : 可以啊，因爲這個約定違法，就算妳答應也沒法律效力，就
→ : 算白紙黑字也無效
→ : 可以啊，因爲這個約定違法，就算妳答應也沒法律效力，就
→ : 算白紙黑字也無效
→ : 薪資夠高就答應啊。最好再問他要不要簽一式二份書面。等134F 01/22 22:33
→ : 你離職或結婚再去告他。爽到炸。
→ : 你離職或結婚再去告他。爽到炸。
→ : 藝人喔136F 01/22 22:38
→ : 還以為是偶像公司咧137F 01/22 22:42
→ : 簽約 也沒用啊 反而公司有把柄在員工手上138F 01/22 22:44
→ : 爽 第一桶金還不用待滿 哪家這麼聰明
→ : 爽 第一桶金還不用待滿 哪家這麼聰明
推 : 這老闆應該超級小氣的！140F 01/22 22:46
→ : 如果保證年薪3百且3年內絕不辭退，我會簽141F 01/22 22:53
推 : 怎麼可能合理啦？142F 01/22 22:57
推 : 性向，性別，年齡，婚姻狀態的限制，違反就業相關法律吧143F 01/22 22:57
→ : ！可以檢舉了！
→ : ！可以檢舉了！
推 : 如果錢多就簽阿..要結婚照結145F 01/22 23:01
→ : 這種違法的條約是沒有效力的
→ : 這種違法的條約是沒有效力的
推 : 暗黑點的話，結婚懷孕請婚孕假被逼離職能吃死公司147F 01/22 23:04
→ : 想要找年輕小姐又不想要婚孕風險，哪有這麼好的事
→ : 想要找年輕小姐又不想要婚孕風險，哪有這麼好的事
噓 : 怕跑掉應該是簽三年不能離職吧..149F 01/22 23:08
推 : 不是怕你結婚 是怕你跑掉...培養新人真的蠻費神的150F 01/22 23:21
推 : 這殺小151F 01/22 23:25
推 : 公司違法了152F 01/22 23:31
推 : 放心 爽爽簽 這合約根本無效153F 01/22 23:38
推 : 教你 先簽 到時候結婚被辭退 然後再報違法154F 01/22 23:59
推 : 那可以錄取我，別說三年，我一輩子都不結婚唷！155F 01/23 00:00
→ : 下去就賺年終啦156F 01/23 00:04
推 : 結婚是基本人權怎麼可能用合約限制？157F 01/23 00:13
推 : 直接不錄取適合生育年齡的婦女比較實際158F 01/23 00:21
推 : 就簽啊 反正無效 想結還是能結 不會有殺小違約問題159F 01/23 00:31
→ : 應該是沒效160F 01/23 00:43
推 : 哪家 讓他紅啊161F 01/23 00:47
推 : 這種東西跟競業條款一樣，除非有額外支付你朋友一筆錢162F 01/23 00:55
→ : ，否則即使口頭或紙本同意，都是無效的。這個大概是小
→ : 公司，沒專門處理法務問題的，才會有這種蠢要求。
→ : ，否則即使口頭或紙本同意，都是無效的。這個大概是小
→ : 公司，沒專門處理法務問題的，才會有這種蠢要求。
→ : 這是無效的約呀165F 01/23 00:59
→ : 不會去，不過是工作而已再找就好，薪水是開多高？需要166F 01/23 01:03
→ : 簽這種約定
→ : 簽這種約定
→ : 這可以檢舉開罰了吧168F 01/23 01:03
→ : 違法ㄅ169F 01/23 01:05
推 : 先簽約，再投訴到勞委會。170F 01/23 01:13
推 : 這什麼鬼公司171F 01/23 01:34
推 : 一定要簽阿，才有證據172F 01/23 01:47
推 : 可以簽啊，反正也無效173F 01/23 02:08
推 : 檢舉吧174F 01/23 02:16
噓 : 錄影錄音提告歧視175F 01/23 02:37
→ : 這絕對違法違憲176F 01/23 02:40
推 : 還有遇過問有沒有生小孩計畫的，怕請產假跟育嬰假177F 01/23 02:49
→ : 演藝圈？178F 01/23 03:04
推 : 是結婚跑掉還是工作讓人做不下去跑掉也不知道吧..179F 01/23 03:06
推 : 他敢講你就隨便聽聽，會開在工業區的公司都算好檢舉處理180F 01/23 03:53
→ : 啦
→ : 啦
噓 : 代po仔182F 01/23 04:01
推 : 簽啊 反正也不法 無效183F 01/23 05:37
推 : 違法合約盡量簽反正無效184F 01/23 06:02
推 : 怕請到騙婚假的員工其實壓一年就好了，但這裡應該都是覺185F 01/23 06:20
→ : 得你加這條等於爛 廢
→ : 得你加這條等於爛 廢
推 : 通常結婚不會離職啊 公司太雷了吧187F 01/23 06:34
推 : 其實這違法是可以檢舉的 就算簽了也無法律效益188F 01/23 06:36
推 : 你可以貼到少子化辦公室 給他們看少子化的原因189F 01/23 07:32
推 : 不要結婚 直接未婚懷孕產假給他請下去190F 01/23 07:51
推 : 就簽但不用在意 對簿公堂不虧191F 01/23 08:11
→ : 還好吧，公司裡就有一個剛進公司半年就懷孕生完小孩就離192F 01/23 08:25
→ : 職的
→ : 職的
推 : 爆料領年終獎金194F 01/23 08:28
推 : 簽約啊 違反善良風俗的合約你看法官怎麼判 現在結婚對數下195F 01/23 08:47
→ : 降導致出生人數減少 就算有給簽約金公司也穩輸的
→ : 降導致出生人數減少 就算有給簽約金公司也穩輸的
推 : 檢舉它197F 01/23 09:09
→ : 太扯
→ : 太扯
→ : 跟人資說照合約走 請他寫上合約 敢寫就可以檢舉啦199F 01/23 09:21
推 : 遇過說不喜歡女生的…應該也類似的意思。200F 01/23 09:58
推 : 三年內結婚 被辭退就告拿獎金啊201F 01/23 10:01
→ : 有沒有違法啊這個...男生不用嗎？202F 01/23 10:21
推 : 難怪台灣少子化203F 01/23 10:22
推 : 直接檢舉204F 01/23 10:39
推 : 這種公司如果結婚就會叫你簽不準懷孕的約205F 01/23 11:00
推 : 這不是奇不奇怪的問題 是根本違法了吧！206F 01/23 11:11
推 : 好想知道哪一間公司啊？207F 01/23 11:18
推 : 不合適就拒絕offer啊208F 01/23 11:41
推 : 是偶像事務所嗎ww209F 01/23 11:52
推 : 不管是否有簽約金,違反風序良俗,此條就會無效210F 01/23 11:56
推 : 會無效沒錯，但是敢提出這種要求的公司代表沒法律概211F 01/23 12:04
→ : 念，到時候一定會不上法院解決不了問題，上法院是需
→ : 要時間成本的，還是建議繞著這家公司走
→ : 念，到時候一定會不上法院解決不了問題，上法院是需
→ : 要時間成本的，還是建議繞著這家公司走
推 : 那一家?214F 01/23 12:35
推 : 禁止結婚要立新合約 得給錢吧 不然把女生的人生當成什215F 01/23 12:42
→ : 麼了
→ : 麼了
→ : 不合理應該也不合法 簽了應該也可以不遵守217F 01/23 12:46
推 : 結不結婚有差? 說不定產假照請啊218F 01/23 12:55
推 : 你就先說好，然後一年內結給他看啊219F 01/23 12:56
→ : 也可能男生要幫忙顧孩子請育嬰假吧..怪不得生育率越來越低220F 01/23 12:57
推 : 爆出來給他紅啊 台中一堆這種221F 01/23 13:04
推 : 拿出錄音筆請他再說一次222F 01/23 13:05
→ : 有書面文字嗎？這還蠻扯的223F 01/23 13:22
→ : 當然不合理224F 01/23 13:53
推 : 會提這種要求的爛公司也不要去了吧225F 01/23 14:11
推 : 哪一間226F 01/23 14:18
推 : 違反憲法真的要結是能怎樣？結婚都沒有自由了嗎？227F 01/23 14:38
推 : 當然先說好228F 01/23 14:42
推 : 這類的條款要看有沒有對等性質 如果他有給你簽約金你就229F 01/23 14:49
→ : 必須遵守 如果他只是單方面的約束你 則無效 不過你結婚
→ : 他大概就找機會炒了你 別去把
→ : 必須遵守 如果他只是單方面的約束你 則無效 不過你結婚
→ : 他大概就找機會炒了你 別去把
推 : 那就說人生規劃辭職232F 01/23 15:06
噓 : 可以啊，但也要簽「3年內不准資遣我」233F 01/23 15:10
推 : 目前規劃終身不婚，但這種雷包公司絕不會去，見微知著234F 01/23 15:17
推 : 雖然我也很討厭做沒多久就請婚假產假回來後辦離職的235F 01/23 15:22
→ : 但這種情形可以直接通報勞工局 讓網友公審沒有什麼效力
→ : 但這種情形可以直接通報勞工局 讓網友公審沒有什麼效力
→ : 跟對方說，三年內保證不偷吃不婚外情不找砲友。237F 01/23 15:27
→ : 是對方不是你哦，對方做得到就簽下去。
→ : 是對方不是你哦，對方做得到就簽下去。
推 : 這樣簽約金至少100-200239F 01/23 15:33
謝謝各位大大的分享，朋友昨參考後也詢問了法律的相關朋友，為了避免往後的問題，她決定不去了！ 真的滿多熱心的大大站內信分享，都有給朋友看過，還是再一次感謝。
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/23/2022 15:48:31
※ 編輯: micoun828 (118.233.210.199 臺灣), 01/23/2022 15:51:58
推 : 這公司很雷，不要去240F 01/23 16:12
推 : 幹話啦，口頭答應就好，如果真的合約上241F 42.75.169.254 台灣 01/24 10:16
→ : 有寫，拿出來檢舉絕對贏
→ : 有寫，拿出來檢舉絕對贏
推 : 這啥垃圾公司 檢舉243F 101.10.13.100 台灣 01/24 11:53
噓 : 既然不去了 還不公布公司名稱讓鄉民防雷244F 27.52.34.94 台灣 01/24 13:04
推 : 上一個絕對不是結婚跑掉的XD245F 111.254.172.214 台灣 01/24 19:14
推 : 哪家說啊246F 36.234.121.135 台灣 01/26 00:37
→ : 什麼爛公司 可以檢舉247F 111.249.139.15 台灣 01/27 14:58
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