作者:
mija 111.83.220.141 (台灣)
2017-06-25 19:49:19 推 calase: 這種老闆娘就是省小錢賠士氣 6F 06-25 20:21
作者:
mayshlin (may06我嗚嗚)
123.192.0.32 (台灣)
2017-06-18 23:09:08 推 calase: 百貨業 零售 這種毛利低的薪資水準很難高 22F 06-19 00:45
作者:
za527 (仙人掌好刺)
210.202.77.201 (台灣)
2017-05-05 15:00:55 推 calase: 先丟履歷再走 89F 05-05 19:28
作者:
async (非同步)
223.137.113.49 (台灣)
2017-03-19 10:13:50 推 calase: 台北,以後的成長趨勢和機會差很多,多的錢拿去補貼回老家的高鐵錢 39F 03-19 12:07
作者:
sf820624 (艾氏)
27.242.5.76 (台灣)
2017-03-03 18:17:16 → calase: a,b那種薪水你看像是想要培育人嗎? 22F 03-03 22:21
作者:
focuward 14.0.159.41 (香港)
2017-01-29 22:58:01 推 calase: 不覺得自卑,人外有人實乃常態,否則人人看比爾蓋茲都會自 13F 01-30 00:09
作者:
x221l221 (INnovation)
113.163.216.166 (越南)
2016-12-26 00:33:38 推 calase: 在公司薪資政策下,經理級主管能做的其實很有限 131F 12-26 13:56
→ calase: 另外,公司本身是否有既定的調薪與升遷政策? 134F 12-26 13:58
作者:
dadapuppy (dada)
175.180.169.135 (台灣)
2016-11-07 23:38:02 推 calase: 高階秘書除了專業以外還需要很高的敏感度... 18F 11-08 00:44
作者:
a5233333 (阿呆)
223.137.179.209 (台灣)
2016-10-31 11:39:34 推 calase: 我一直很好奇為啥很多人都愛行銷企劃,明明雜事就超多XD,工時又長 83F 10-31 14:45
推 calase: 其實金融業內勤幕僚很缺聰明人,但流動率也不大缺不算多.. 100F 10-31 15:12
作者:
Carollax (更更)
182.155.237.34 (台灣)
2016-07-26 17:58:22 推 calase: 薪資福利就是你公司買我的價碼,不重要嗎XD 37F 07-27 12:35
作者:
argo2013 ( )
118.169.166.230 (台灣)
2016-05-04 23:30:51 推 calase: 我覺得有留學經驗和語文能力可以找待遇更好的公司 61F 05-05 00:49
作者:
judyyoga (鱷魚的眼淚)
118.171.232.174 (台灣)
2016-03-28 16:50:48 推 calase: 新人廣投是很正常的 34F 03-28 20:44
作者:
appieasd (golden water)
218.161.96.202 (台灣)
2015-11-19 16:22:22 推 calase: 這種打工其實也學不到太多東西 7F 11-19 18:18
作者:
wwe90425 (撒尿牛丸)
111.250.44.62 (台灣)
2015-09-20 02:12:48 推 calase: 純以確定性來說的話,這種保障程度比獎金高
至於談薪水和樓上kinoko說得差不多,超出同業水準太多的話就只能當參考用 31F 09-20 10:41
作者:
wawatalk (wawa)
118.160.21.173 (台灣)
2015-04-17 09:55:54 推 calase: 人家敢用妳,剩下的就看妳的覺悟 10F 04-17 11:51
推 calase: 趁還有能力學趕快多跨領域,否則年資越久發展越窄 14F 04-17 11:57
作者:
Lovelycat11 (Lovelycat)
59.125.176.118 (台灣)
2015-03-16 17:49:34 推 calase: 所以a原本只給20000嗎... 19F 03-16 21:38
作者:
OoEvanoO (天才逆)
140.116.124.113 (台灣)
2014-05-06 23:01:21 推 calase: 人壽端的分析師薪水應該不會這麼低... 16F 05-07 00:42
作者:
applethird (老婆怕我)
123.192.195.185 (台灣)
2013-11-14 17:44:49 推 calase: 1.內勤除非自願否則不會被拉去賣保險
2.管理企劃的內容很多,有行銷、行政、人資等等
也包含辦活動之類的,所以要看你分到哪個單位
所以管理企劃只是概稱,實際上活不活潑要看你分到哪
另外,樓上提供的薪水無誤 20F 11-14 22:10
作者:
pinocchio898 (chicva)
114.137.205.223 (台灣)
2013-08-06 11:07:07 推 calase: 抽錢不是向你抽吧 26F 08-06 14:28
作者:
Koreaboy (泡菜)
1.34.94.100 (台灣)
2012-07-11 16:35:04 推 calase: 歐美職業還是有貴賤的...怎麼會沒有=-= 5F 07-11 16:43
→ calase: 一家出一個念大學的在歐美收入水準比較差的家庭還是很光榮 7F 07-11 16:44
推 calase: 說的也是,是我的想法有錯 21F 07-11 22:10