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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-09-20 23:41:10
看板 Salary
作者 wwe90425 (撒尿牛丸)
標題 [問題] 沒年終 高底薪的工作
時間 Sun Sep 20 02:12:48 2015


最近拿到一份offer
老闆說沒年終
但他用(我開的底薪*14)/12當我月薪
這樣也算年終兩個月
想請問一下有人遇過這種算法的公司嗎
雖然看起來也沒虧到
但感覺就是怪怪的…
(公司為5人以下軟體開發公司)


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.44.62
※ 文章代碼(AID): #1L_QMYdm (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1442686370.A.9F0.html
※ 編輯: wwe90425 (111.250.44.62), 09/20/2015 02:13:36
AsakuraKeita: 5人以下?  沒勞健保嗎?1F 09/20 02:14
momo1119: 不錯啊 不用年底才拿到不是很好嗎 有啥好怪的2F 09/20 02:15
jickywu1: 如果有加班就比較有感,和勞保有差而已3F 09/20 02:17
chinaeatshit: 就保障月薪14個月的另一種算法而已 沒什麼不好4F 09/20 02:18
chinaeatshit: 除非你出勤的狀況不太正常
roder: 沒虧到那有什麼好計較的??6F 09/20 02:24
emptyzzz: 先入袋為安 我是這樣覺得7F 09/20 02:59
WTF1111: 沒壞處只有好處阿....提早入袋以及更保障14個月8F 09/20 03:48
WTF1111: 之後談薪水的籌碼還更高
chochifeng: 比較好阿 要離職時不用稱到2月10F 09/20 04:40
jjump: 不喜歡年終概念,寧願談高月薪以後才好談更高價碼。且萬一11F 09/20 06:10
jjump: 公司突然說營運不佳不發年終,不是更慘?你這家公司這個
jjump: 算法也蠻多公司這樣算,還真正的保障14個月,而且沒虧~
dscandy1119: 這樣不是比較好嗎 年終公司營收差說不發就不發啊14F 09/20 07:52
h344567: 這比較實在吧 年終又不一定會發15F 09/20 08:58
j0928875963: 你月薪有一定程度的話,保證14個月月薪不錯啊16F 09/20 09:04
moon963: 這樣比較好17F 09/20 09:09
Lung620: 年終獎金勞基法不是沒有強制規定嗎?你這樣拿比較有保障18F 09/20 09:23
Lung620: 吧,搞不好年終時,老闆賺很大心情好,還給你一包紅包呢
predominant: 每個月比較爽20F 09/20 09:35
Fiona102: 這時代 高底薪才是保障 你怎麼會想要飄忽不定的年終?21F 09/20 10:02
Fiona102: 以科技業百萬出來的來看 約1/3-1/2都是紅利獎金
lineven: 年終這麼不確定,當然先拿到手更棒啊23F 09/20 10:12
meowyih: 這麼喜歡年終三節喔? = =a24F 09/20 10:14
meowyih: 老闆爽爽賺利息,你中途離職還不用給,爽的是老闆勒 :p
a410046: 好處是不會被年終綁住,想閃人就閃26F 09/20 10:25
a410046: 壞處是報稅繳比較多
kinoko: 這種月薪比同業高很多的在找下份工作其實並沒有談薪的優28F 09/20 10:29
kinoko: 勢
kinoko: 一般大公司都有自己的核薪制度  不可能給得太誇張
calase: 純以確定性來說的話,這種保障程度比獎金高31F 09/20 10:41
calase: 至於談薪水和樓上kinoko說得差不多,超出同業水準太多的話
calase: 就只能當參考用
LebronKing: 高底薪好啊!34F 09/20 10:55
bmthu: 有的有獎金也比人家年薪低,還是看總收入吧35F 09/20 11:01
MeeToo: 高月薪報稅哪會繳比較多  還可以省補充保費36F 09/20 11:07
yukina23: 保障14個月是很常見的好嗎...37F 09/20 11:44
iamznon: 高底薪...若勞健保級距照保那更好38F 09/20 11:52
robler: 這樣很好阿..39F 09/20 12:18
wuevelyn: 總收入高就好,每個月都能安全入袋比較實際+140F 09/20 12:44
daidairay: 有的外商也是這樣算阿~41F 09/20 12:46
anandydy529: 你要每個月都能拿到還是撐一年才拿到,還要算利息42F 09/20 12:53
nextstar: 當然是高底薪比較好啊,年終又不見得是每年兩個月43F 09/20 13:06
stone99: 先入袋為安+144F 09/20 13:07
BigSnowgray: 這樣超好啊,我公司年底才一次給,很難運用欸45F 09/20 13:13
supersissy: 這樣很好阿 不爽幹了也不用等年底XD46F 09/20 13:16
leutk: 國外大都這樣 先入袋為安吧47F 09/20 13:22
minikai: 沒年終好啊 你要哪時離職都沒虧48F 09/20 13:26
Robben: 本來就是固定收入越高越好49F 09/20 13:31
h27045368: 固定高下一分好談50F 09/20 13:33
chiakikumi: 覺得這樣比較好+151F 09/20 15:19
j8630222: 跳槽談薪高月薪比較有利52F 09/20 19:30
kawaii98: 很好啊!一定拿到錢53F 09/20 22:19

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