※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-03-17 11:20:11
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
時間 Thu Mar 16 23:56:20 2017
原PO鬼扯還一堆人推 只能說 呵呵
這篇函釋的意思是：
如果勞工與雇主已經約定在休息日加班X小時
但是勞工在加班中可能發生其他必須要離開工作的緣由
舉例來說，像是身體不舒服等
這時候就可以依照平常請假的規則去請假
那勞工獲得的薪資會稍微被扣一點
像是函釋中的例子
你平常日時薪150
休息日加班本來約定4小時，但你身體不適請病假2小時
後面2小時本來能拿到的加班費就必須要依病假扣一半
後面2小時本來能拿到的加班費就必須要依病假扣一半
至於你老闆要違法 嗯 建議你檢舉
台北勞工局大家都很相信的
※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之銘言：
: 魯蛇小弟的公司最近收到一封勞動部的公文
: 勞動條2字第1050133150號
: google 可以看到全文
: pdf檔如下
: http://bola.gov.taipei/public/Attachment/72715103435.pdf
: 簡單的說
: 原本一例一休的例假日如果要加班的話
: 未滿4個小時要算4小時加班費 4-8小時要算8小時 8-12小時要算12小時
: 當初這樣設計的用意 就在於要讓勞工在假日出勤時的交通成本被雇主考量
: 以我遇到的例子
: 有老闆只因為找不到資料 就在假日摳員工來幫他找
: 員工住市區 公司在郊區 光交通時間就要半小時 來回一個小時
: 所以加班費把移動成本計入 讓顧主要求勞工加班時要付出更高的成本
: 可是問題來啦，可能因為一堆企業覺得你只來上1小時的班要我給你4小時的錢
: 做夢吧你
: 所以勞動部就出了這個修正公文
: 魯蛇公司也馬上公佈相關說明
: 簡單講 以後假日加班 你就是4個小時的基數起跳
: 你只來一個小時 然後家裏有事還要趕回去的話
: 對不起哦 不可能給你四個小時的加班費
: 請你要請假三小時 還是一樣只能領一個小時的加班費
: 所以這個修正公文 完全把原本設計的理念給打破了
: 勞動部偷偷的發了這個公文 讓了一個後門
: 如果你也無法認同
: 請一起打電話向勞動部抗議
: 或是打給你選區的立委 請他們做點事吧!!
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489679787.A.6C4.html
※ 同主題文章:
03-16 22:39 ■ [爆卦] 勞動部轉彎了
● 03-16 23:56 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 00:44 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 00:47 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 01:11 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 01:22 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 03:52 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 09:33 Re [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 11:09 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 20:50 ■ Re: [爆卦] 勞動部轉彎了
03-17 21:37 Re [爆卦] 勞動部轉彎了
推 : 鄉民很好操弄的...1F 03/16 23:57
推 : 推正解2F 03/16 23:57
噓 : 問題是除了台北之外,尤其是南部都是資工菊.3F 03/16 23:59
→ : #南部人怎麼辦4F 03/16 23:59
→ : 如果有事，就只好請事假，就連半薪都沒有囉5F 03/16 23:59
推 : 這就是開後門給資方方便阿 原PO哪有說錯什麼了6F 03/16 23:59
→ : 如果想偷，就請特休，可惜老闆不肯7F 03/16 23:59
推 : 可是第一篇就有人說不用請假ㄟ8F 03/17 00:00
→ : 可惜，加班是老闆要你來的，事假恐怕也不是你想請的9F 03/17 00:00
推 : 這樣說，當初就不用推這個加班制度，只是文字遊戲嘛10F 03/17 00:00
推 : 一直覺得怪 2月的舊文 但是一堆人好像看到寶11F 03/17 00:00
推 : 資方打手出現了12F 03/17 00:01
噓 : 這就叫開後門好嗎 原PO哪裡鬼扯 他講的狀況完全可行13F 03/17 00:01
推 : 公文第五點就說明 雇主不得強迫休假方式減免加班費14F 03/17 00:03
噓 : 你五點就在教雇主開後門了 你護航沒用啦15F 03/17 00:03
噓 : 覺青不是最愛喊"被自願"? 被自願請假3小時不行嗎?16F 03/17 00:03
噓 : "約定加班X小時"本身就是沒有意義的事17F 03/17 00:03
→ : 但是未滿四小時 還是照算四小時工資 減免的是額外加成加班18F 03/17 00:04
→ : 老闆：你有事不能做滿4小時，難道不該請假嗎?19F 03/17 00:04
推 : 原po是不是故意的啊！20F 03/17 00:04
→ : 費21F 03/17 00:04
→ : 有延長工時之必要 勞雇同意就加班 加完班就下班 就降22F 03/17 00:04
噓 : 有事還會來加班？都來加班還請假？23F 03/17 00:05
→ Ubaldo …
→ : 出了臺北市都會被請病假25F 03/17 00:06
推 : 這麼愛被自願，跟人家談什麼修法？給你講就好啦，26F 03/17 00:07
→ : 加班申報單 跟 請假單 同時遞給你 你只填一張?27F 03/17 00:07
噓 : 原來加班到一半會生病，那一開始就不要來加班啊28F 03/17 00:08
噓 : 87來惹 塊陶啊29F 03/17 00:09
→ : 樓主沒上過班嗎?加班加到一半3小時變1小時，還是加班啊，30F 03/17 00:10
推 : 公雞生氣氣了 不要讓公雞變飼主啦31F 03/17 00:10
推 : 那篇邏輯很白痴啊 叫你來上班 不想四小時 只上一小時 我從32F 03/17 00:10
→ : 來沒聽過上班半天 強迫你只做一小時就回家 你來一小時是上
→ : 什麼鬼班?
→ : 來沒聽過上班半天 強迫你只做一小時就回家 你來一小時是上
→ : 什麼鬼班?
→ : 寫什麼請假?20幾年來第一次聽到加班還要寫請假單的。35F 03/17 00:11
噓 : 要是請假單都填好了 隨便你怎麼查啦36F 03/17 00:11
→ : jerick 是啊 不用寫 更沒東西查了 一切合法
→ : jerick 是啊 不用寫 更沒東西查了 一切合法
推 : 加班不都寫加班單?加班幾點到幾點寫的清清楚楚。寫請假單?38F 03/17 00:13
推 : 是啊 不足四小時 八小時 就當你請假囉 一休完全破功解套39F 03/17 00:15
→ : 就當我請假?勞基法上有明寫?還是要怎麼想自己認定?40F 03/17 00:18
→ : 你不知道法律上沒寫的是不能自己亂加的。
→ : 你不知道法律上沒寫的是不能自己亂加的。
噓 : 那原po沒講錯 後門就是來1小時叫你請3小時也可以42F 03/17 00:19
→ : 所以勞基法有寫明不足四小時算四小時，只有老闆說算才算?43F 03/17 00:19
→ : 好聽是有事，難聽是被請假囧rz44F 03/17 00:20
→ : 若勞基法上沒寫明，那不管什麼原因，加1小時都要算4小時。45F 03/17 00:21
→ : 這才是法律。而不是自己想怎麼解釋就怎麼解釋。
→ : 這才是法律。而不是自己想怎麼解釋就怎麼解釋。
→ : 第五點就寫明禁止強迫請假了, 寫那麼清楚還不敢拒絕乖47F 03/17 00:22
→ : 乖被請假, 阿是要怪誰?
→ : 乖被請假, 阿是要怪誰?
推 : 幹好煩喔 八卦版素質怎麼變那麼低阿49F 03/17 00:23
推 : jerick 所以你請假都怎麼處理? 怎麼證明請假的 口頭上?50F 03/17 00:23
噓 : 神父為了詐騙犯躲好久捏，51F 03/17 00:24
→ : 請假只有正常上班時間才會需要請假。加班時間請假?好笑52F 03/17 00:25
→ : 是DPP創造出來的嗎?
→ : 是DPP創造出來的嗎?
推 : ㄆ 有你這種人在 白吃才想ＰＯ文54F 03/17 00:26
→ : 加班請假的問題是賴香伶去函勞動部問的耶, 所以賴香伶55F 03/17 00:27
→ : 是DPP的?
→ : 是DPP的?
→ : 是寫明禁止啊 可以被加班 就可以被請假 錯了嗎?57F 03/17 00:28
→ : 那你要不要說也可以被打卡 被加班 被不放假, 所以勞基58F 03/17 00:29
→ : 法乾脆廢了
→ : 法乾脆廢了
噓 : 一堆扯正班被請假？各公司本來就有詳細規則，現在是60F 03/17 00:30
→ : 法律明文禁止了, 你要不敢拒絕又不敢檢舉乖乖被凹, 阿61F 03/17 00:30
→ : 新函在加班規定開後門62F 03/17 00:30
→ : 不就剛好而已63F 03/17 00:30
推 : 真的耶 好強 滿嘴的後門 你就叫後門兄好了64F 03/17 00:31
→ : 應該說是哪個政黨支持這種加班請假的說法的?很明顯舔資。65F 03/17 00:31
→ : 報勞檢 依一般請假規定 都配合填好填滿 自然是查無不法~66F 03/17 00:31
→ : 為了舔資，把法條上沒寫的亂加，還能接受的政府。有臉嗎?67F 03/17 00:33
→ : 法律函釋都禁止了, 你乖乖配合老版弄假單滅證, 那本來68F 03/17 00:33
→ : 就誰都幫不了你啦
→ : 就誰都幫不了你啦
噓 : 另外假也會影響考績和全勤(沒假的情況下)，或是不70F 03/17 00:34
→ : 滿一天情況直接被歸0
→ : 滿一天情況直接被歸0
推 : 違法情況是檢舉 而不是勞動部有問題72F 03/17 00:35
→ : 當公司規定與勞基法衝突，那公司的規定不是應該無效?73F 03/17 00:35
→ : 你不檢舉 再說勞動部/局沒用 怪誰74F 03/17 00:36
→ : 還有區解函釋不用矯正自己的觀念嗎?
→ : 還有區解函釋不用矯正自己的觀念嗎?
→ : 若有能依靠勞工自己檢舉，那難怪台灣的慣老闆一堆。76F 03/17 00:37
→ : 沒經濟壓力的人，真的很容易說"為什麼不檢舉"。
→ : 沒經濟壓力的人，真的很容易說"為什麼不檢舉"。
→ : 勞工不敢拒絕不敢檢舉, 還主動配合老版作假滅證, 然後78F 03/17 00:38
→ : 再怪都是勞動部的錯, 那難怪台灣的慣老闆一堆
→ : 再怪都是勞動部的錯, 那難怪台灣的慣老闆一堆
→ : 怪勞動部?不是勞動部告訴老闆可以"被請假"的嗎?80F 03/17 00:40
→ : 跟本與勞基法的法條不符，勞動部也說可以，那要去哪檢舉?
→ : 跟本與勞基法的法條不符，勞動部也說可以，那要去哪檢舉?
→ : 你看的是哪個平行世界公文? 第五點跟你說可以被請假?82F 03/17 00:43
噓 : 我覺得原po沒有說錯 老闆只要發個公告說公司加班必須85F 03/17 09:02
→ : 以4小時為單位 自此之後 員工加班未滿4小時就要請假
→ : 原本立法優惠勞工的用意就完全不存在了
→ : 以4小時為單位 自此之後 員工加班未滿4小時就要請假
→ : 原本立法優惠勞工的用意就完全不存在了
推 : 「約定加班時間」不是老闆說了算，請去檢舉老闆違法88F 03/17 10:39
推 : 加班約定前，勞方就知道只能來兩小時，就要跟資方約定，如
推 : 資方不同意，勞方是可以拒絕加班的
推 : 當然，資方也可以拒絕讓勞方只加兩小時，但因為不能強迫
推 : 休假，所以就不用加班了
推 : 這就是例假日加班規則的意義
推 : 加班約定前，勞方就知道只能來兩小時，就要跟資方約定，如
推 : 資方不同意，勞方是可以拒絕加班的
推 : 當然，資方也可以拒絕讓勞方只加兩小時，但因為不能強迫
推 : 休假，所以就不用加班了
推 : 這就是例假日加班規則的意義
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