作者:
eori (浮光掠影)
101.15.41.205 (台灣)
2016-12-18 14:34:10 推 maxqq: 叫老闆來寫，老闆覺得簡單
通常系統過於複雜，薪資跟不上，就叫老闆調薪 16F 12-18 18:01
作者:
audreytang (鳳)
180.206.10.9 (台灣)
2016-08-29 15:28:21 推 maxqq: 釣到神 太扯 28F 08-29 16:23
作者:
davidsky (Alive)
1.164.196.198 (台灣)
2016-06-11 04:15:26 推 maxqq: cp 的 hunter 的氣勢也太強 22F 06-11 20:04
推 maxqq: 可惜沒辦法當同事，您面試的其中一家剛好上 25F 06-11 20:20
作者:
oherman (qq)
118.163.216.68 (台灣)
2016-05-19 09:44:00 推 maxqq: 就放著吧，或者請主管當面大家討論囑咐職責歸屬 22F 05-19 13:34
推 maxqq: 不然就說手頭工作忙，對方的問題有點複雜，建議請主管幫忙找人完成
理性一點方式解決，也剛好練習自己的應答
畢竟你也沒領雙份薪資，想好之後再回覆，低調客氣同理心 25F 05-19 14:09
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作者:
puritys (puritys)
122.116.120.151 (台灣)
2016-05-15 13:08:39 推 maxqq: 相信 anecdotes 大哥 本身技術底很強，但也讓我覺得市場
到底要找怎樣的人才，覺得很可怕
一個花很多時間學習並良好經驗的工程師，倒底價值在哪?
可以說年輕時薪資不低，但冒犯一句年紀大了呢？
雖然我還算年輕，但覺得台灣軟體市場，沒實際上那麼大 10F 05-15 14:20
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作者:
a1b2c3d4e5x (int *lpnArr, int)
114.136.242.193 (台灣)
2016-05-13 13:26:31 推 maxqq: 離職吧，太黑了
這種公司哪有管啥 priority 有 leader 懂 早就不會如此
長久下來你沒一個專精，也不好出去外面找工作 想想吧 15F 05-13 18:35
→ maxqq: 你應該拿你的聘職證書跟你主管談，幹太多，錢也不是你賺
過來人經驗，這種主管只把你當『可替代性高』的勞工看待 19F 05-13 18:38
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作者:
hizuki (真女主角愛與正義的天使)
120.36.28.29 (中國)
2016-05-05 22:46:00 推 maxqq: NT$40K，台幣四萬 大陸 我有意會錯誤嗎 16F 05-06 16:19
推 maxqq: 嵌入式很好吧....未來機器人產業應該都很需要 24F 05-07 17:09
作者:
yoco (眠月)
111.185.95.121 (台灣)
2016-01-02 02:58:53 推 maxqq: 好讚的一篇文，推企業代謝
不過，現在是勞方市場嗎？ XD 25F 01-02 10:11
作者:
yoco (眠月)
111.185.95.121 (台灣)
2016-01-02 02:58:53 推 maxqq: 好讚的一篇文，推企業代謝
不過，現在是勞方市場嗎？ XD 25F 01-02 10:11