作者: starorion (星) 2024年在 PTT 的推文記錄
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2024年第18篇~第1篇
- → : 要下剋上，除非上位者願意支持，公務員非勞工，勞工
有民代、法律相關規定支撐，可以對抗資方的。公部門
底層員工難看到有力的支持。吹哨者法案卡那麼久就知 4F 05-04 09:57 - 推 : 可能有得罪長官，故意再整人，建議直接復審 2F 04-09 05:08
- 噓 : 基層不加錢，加簡任加給？ 34F 04-04 06:18
- → : 人事ecpa可以試算 5F 04-03 14:21
- 推 : 比照軍人、教師考績才是解決公務人員的窘境 14F 03-29 22:51
- → : https://i.imgur.com/nQRaOHH.jpg
所得替代率，逐年遞減，未來可能還會再砍...舊制的公職老年退休，可領終身，勉強有理由留公職。適用專戶制，看不出有什麼保障，繳多、領少、延後退 16F 03-17 09:20![]()
- 噓 : 他國事務 1F 03-11 19:00
- 噓 : 勞工就可以兼職多賺點錢，公務員以自己的專長兼職，不偷不搶，有錯嗎？ 36F 02-28 15:53
- 推 : 砍退休保障、砍退休俸、砍喪假、砍年功頂考績，下一步還要砍什麼 20F 02-22 17:44
- → : 國營事業年收百萬以上 51F 02-19 21:28
- 推 : 比照老師或軍職考績制度
不是公職是被宰的豬仔 183F 02-16 18:04 - 推 : 比照老師或軍職考績制度
不是公職是被宰的豬仔 183F 02-16 18:04 - 推 : 又是同樣的手法，挑起公務員中的世代對立，砍已年功頂考績的錢，再把原領考績0.5個月補成1個月，然後美化過程、消毒影響結果（資深公務員薪資減少事實） 113F 02-13 09:26
- → : 國營年收仍然大勝公職 131F 02-07 13:13推 : 考績法草案打破公職永業化保障，以後事情不能只做剛好，考績考評給你「待改善」變得很簡單的，條文很多是長官對你主觀認定，裡面的考委也大都是長官的人馬
http://i.imgur.com/8bogqZu.jpg 209F 02-08 07:18![]()
- 推 : 推，有關係、有背景升官飛速，都沒有就要小心了，待改善3次就被資遣了 25F 02-07 18:31
- → : 直接廢除，補休都休不完了，還要請休假... 20F 01-27 18:55
- 噓 : 糖衣陷阱，公職退休制度比照勞工，新制退休金不能領終身，國營事業加薪快，兩者的年資以十年以上比較，國營僱員薪資早就百萬。公職薪資沒有按照經濟指標調整，隨政府喜惡調整，到了選舉才再拉攏軍公教的選票，可笑。 90F 01-06 01:43
- → : 公文時效的陋習早該改了 87F 01-04 00:14
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