作者: iamala (it depends) 2022年在 PTT 的推文記錄
2022年在Tech_Job板第200篇~第181篇
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作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.80.7 (台灣)
2022-11-16 09:50:33 推 iamala: 三十萬鎂薪資明明還好,要怎麼收穫先要怎麼栽。有
信念的老闆的價值就是相信自己眼光,說服股東。我
覺得谷歌反而應該要大幅拉高薪水,找真正有競爭力
的人才,但不需要那麼多蹭飯吃的。整天在那邊對齊
offer,格局真的太小。禮遇人才應該是不管市場價值 5F 11-16 10:06
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作者:
nuhciewc (nuhciewc)
24.5.171.158 (美國)
2022-11-16 02:59:28 推 iamala: 其實塞翁失馬啦,被小模甩多是好事,小模通常滿塑
膠且沒啥特色的,交往的時候身邊的人偷笑綠綠的,
苦主被蒙在鼓裏也是自以為勝利啊XD至於豆乾厝,本
來就不同世界… 8F 11-16 07:11
推 iamala: ic公司需要的不是最優秀的天才,而是一定程度自律 51F 11-16 11:36
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作者:
zumdahl (*-*)
111.82.132.229 (台灣)
2022-11-15 14:49:31 推 iamala: 比中位數高還不能活,是在暗酸該州一半的人不如去 29F 11-15 15:13
推 iamala: 我朋友在那開基建公司,四萬就找得到人了,還過得
很愜意說。台灣人真要多學學人家如何不花錢讓自己
開心XD 你知道他們老師薪水才多少嗎… 88F 11-15 16:30
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作者:
MrTaxes (謝謝提醒)
1.200.16.194 (台灣)
2022-11-15 11:56:10 推 iamala: 科技人都是自嘲居多啦,擁有太多才會這樣。 7F 11-15 12:05
作者:
AAAB 123.194.181.20 (台灣)
2022-11-10 03:41:41 推 iamala: 關鍵就是三到四萬鎂的低底薪,加上賺錢會分享的高
分紅。 17F 11-10 07:15
作者:
azlbf (上邪!我欲與君相知)
42.75.82.1 (台灣)
2022-11-07 12:54:39 推 iamala: 像手機能養活大匹飛天豬的颱風的確是一陣陣啦,但
周遭無所不在的產品其實一直有在微風徐徐般進步。
這部分穩定的生態,不在鎂光燈下鯊魚不會來競爭,
當個小蝦米也是吃飽飽。 84F 11-07 19:47
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
76.132.71.160 (美國)
2022-11-07 05:36:14 推 iamala: 工作要找review是看案子賺多少,而非code的貢獻有
多少的,不然很像一直跑輪子發電的老鼠。開司和帝
愛的差別不在有沒有錢,而是被review的點不同。即
使開司脫離了勞力換啤酒,進化到腦力換鉅額的錢,
仍是太坎太不穩了。 10F 11-07 08:09
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作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
111.82.160.126 (台灣)
2022-11-04 17:26:15 推 iamala: 偶爾演一下建立形象其實cp值很高XD 3F 11-04 18:14
作者:
RTA (愛文文)
36.237.210.211 (台灣)
2022-11-03 16:20:06 推 iamala: 連我們台商都有撤離外站計畫了說。 28F 11-03 21:57
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
49.217.193.31 (台灣)
2022-10-31 18:32:44 推 iamala: 我覺得竹科最舒服。 46F 10-31 19:58
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
49.216.130.219 (台灣)
2022-10-28 10:49:21 推 iamala: 來硬的比較容易腳麻,來軟的則是不持久。有一好沒
兩好。要說高層腳麻嘛,同事vp被裁也是很快找到工
作,但沒人會羨慕。跳槽會爽表示原本待在鳥地方,
這樣怎麼會得意咧…你人生是有幾年能待鳥地方啊。 44F 10-28 12:38
作者:
menesn (迷思)
61.228.8.85 (台灣)
2022-10-27 09:41:53 推 iamala: 台灣外商主管缺薪水鳥又累,台商主管缺薪水高又爽
,不要不信。 25F 10-27 10:15
推 iamala: 不打勤不打懶專打不長眼,我以為當兵就會學到說。
如果籤王如你所說的爽又廢,你要搞得日子變精實,
讓你成氣候還得了…你真的想為公司好,一開始也要 124F 10-27 11:31
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作者:
kingfan (chen5252)
111.243.33.69 (台灣)
2022-10-20 23:55:21 推 iamala: 其實都可以啦…如果對自己有自信,就選爽錢又多的
。基本上這行目前還是人挑工作,所以別擔心太多。 25F 10-21 09:53
作者:
nesibe (有容奶大)
114.137.250.21 (台灣)
2022-10-20 11:38:59 推 iamala: 訂下午茶和當傳聲筒就有錢拿,表示公司願意照顧沒
實力的人啊。事實上這才是多數人說…廢錯了嘛?憑
什麼廢就不能邱不能低聲下氣。未來的世代此問題能
想通會贏別人很多唷。 11F 10-20 12:15
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
49.216.55.134 (台灣)
2022-10-14 11:59:41 推 iamala: 坦白說這個還好…不然難道要花自己時間唷? 9F 10-14 12:35
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-10-12 21:13:42 → iamala: 其實這個是能傳承的,百年家族都是薪水遠大於實力
。方法無他,唯愛與榜樣而已。 56F 10-12 23:45
推 iamala: 話說搞清楚自己的處境也很重要,你答得出來自己處
在的位置實力和薪水的關係嗎?答不出來知道怎麼找
答案嗎?如果不懂怎麼開始思考,最近看到九面分析 68F 10-13 00:27
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作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-10-09 20:59:25 → iamala: 如果講到高薪的圈子,的確強者有聚集在相對低薪的
現象。但這個其實也合乎自然法則就是了。
行為模式相近,資源本來就會排擠。 75F 10-10 08:52
推 iamala: 這邊的強者通常是指學術性向啦,如果是一張嘴逗得
妹子花枝亂顫的算低端XD 88F 10-10 11:02
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作者:
XI (男人)
111.240.222.132 (台灣)
2022-10-04 12:58:24 推 iamala: 台大難搞的正是不只看錢,如果有錢就能請到台大就
好辦了XD 30F 10-04 15:49
作者:
darkdick (Dick)
111.250.212.55 (台灣)
2022-10-02 11:20:39 推 iamala: 你的思考是take=>give但要高薪是give=>take 14F 10-02 11:46
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.100.29 (台灣)
2022-09-30 16:52:43 推 iamala: 美國佬被左膠和網路社群搞到一點幽默感都沒有了。 39F 09-30 18:15
推 iamala: 更何況他講的不就是一般男生追求的WLB的體現,別迫
害喜歡大胸部的勇者好嗎?
很顯然的蘋果是因為受眾客群不喜歡這個新聞而開鍘 42F 09-30 18:19
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