作者:
shaomi (kerker)
101.3.151.137 (台灣)
2023-09-09 15:34:03 → DrTech: 很正常吧。軟體開發本來就是工具,讓業務流程更方便,更有效率才是真實價值。 透過解決商業流程效率的問題,才是真正有高薪價值的地方。別把自己真正當碼農了。
不要以為寫程式有什麼價值的,就是搬磚塊的工人而已,真正有價值的是設計,提升公司效率的邏輯,不是做事的工人。 53F 09-10 09:58
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作者:
csluling (Gino)
61.216.71.43 (台灣)
2023-09-05 09:50:08 噓 DrTech: 我對薪水沒意見。但是兼任工友,是說成資訊組組長就不對了。底下有管理人嗎?沒管理人,你弄個資訊CTO職缺都改變不了這份工作是兼職工友 37F 09-06 06:58
作者:
cschenptt (chen)
140.114.252.49 (台灣)
2023-09-04 14:23:41 → DrTech: 香港軟體業薪資不高耶,知名公司約是中國打深圳八折
另外,誰知道你應徵什麼公司與職位。Tech lead 大公司,至少150萬港幣起跳吧。 7F 09-05 00:06
作者:
waper (VanDijk)
111.243.16.162 (台灣)
2023-09-02 16:27:35 → DrTech: 你根本不懂新創吧,新創從來都不承認不做POC,只做永遠的M 22F 09-02 22:24
→ DrTech: 新創不做POC只做MVP 24F 09-02 22:25
作者:
shyhwei1 (機爸)
1.200.83.243 (台灣)
2023-09-01 21:00:02 → DrTech: 拜託,現在後段,重要的不是流量問題,流量問題都一堆解決方案了…尤其是K8S出來後。
那麼在意流量,你應該走SRE才對。後端在意流量,是只靠集中主從式架構的公司,才會強調的。
在大量使用者的場景,後端工程師重點在穩定性與單機性能最 13F 09-02 00:46
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作者:
lin3835 (小小母牛)
111.243.41.103 (台灣)
2023-08-31 22:14:37 → DrTech: 應該是反過來看,你要什麼樣類型的公司吧。你深耕前端,能去哪種公司? 目標是接案公司嗎?
不管前端,後端,還是雲端,AI端,待對公司與部門比較重要。待錯公司部門,你學再多,還是低薪被看不起。 26F 09-01 07:09
作者:
kraziyo (kraziyo)
73.241.182.155 (美國)
2023-09-01 06:04:18 → DrTech: 美國…… 早說嘛
台灣新創風氣,文化,工作態度,CEO 的視野,還是跟矽谷文化差非常多的。
尤其這幾年台灣新創,某些CEO很明顯就是在玩網紅路線,靠公司與募資炒個人聲量,而不是真的想要帶一群人改變世界。 1F 09-01 07:17
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.233.146 (台灣)
2023-08-26 01:20:38 → DrTech: 3060 8G 絕對夠跑 LLaMA2-7B 4bit了啦。 真的要fine-tune用免費的colab + qlora也很夠。最低資源情況,3060確實可做出不錯的Demo。
在公司特定領域贏ChatGPT的回答表現,很平常吧。ChatGPT(3.5, 4.0)在特定專有領域有夠爛的。 39F 08-27 00:52
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作者:
tskcuit (ㄚ呆)
101.136.90.231 (台灣)
2023-08-25 13:31:31 → DrTech: 我已經很多年沒寫OO,SQL了。還不是活得好好的
何必跟年輕人爭低薪工作呢。
如果單身且沒太多經濟壓力,何必鑽牛角尖,往自己沒天賦的事情做。
等你學完OO,SQL然後再去跟一堆22歲左右的人爭類似的工作 30F 08-25 23:00
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作者:
sam6503qpx (iOiOiOi)
1.200.73.194 (台灣)
2023-08-22 23:31:41 → DrTech: 台灣做硬體賺錢只有IC設計與半導體吧。其他,別笑死人了。 24F 08-23 16:09
→ DrTech: 另外做IP cam 假設是做系統整合的根本沒know-how好嗎。不要把沒聽過的東西就叫know-how。公司能打敗其他公司的護城河才是know-how。先看該公司產品市佔率或公司大小就能快速判斷了。 26F 08-23 16:13
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作者:
csluling (Gino)
123.51.165.160 (台灣)
2023-08-15 11:56:43 噓 DrTech: 不要玩文字遊戲。直接寫代理教師+ 網管不就好了。 代理教師還要身兼數職,夠爛。
沒合格教師證的人,是不可能當正式人員的。也不可能當資訊組長。
沒教師證,根本連當代理教師的資格都沒有喔。怎麼可能當檯 29F 08-15 16:15
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loveu8 (RA1-推廣)
114.32.150.166 (台灣)
2023-08-14 22:50:28 推 DrTech: 唯一不變的就是 "持續學習" 這條路,真的沒錯啊。 12F 08-15 07:09
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zz199227 (嗚嗚)
49.215.38.30 (台灣)
2023-08-13 20:16:26 → DrTech: 是你沒搞清楚這行工作本質吧。如果要"一直學習"的壓力叫做5。那麼以後遇到難纏的客戶,主管,解不掉的bug,就變50了。一直學習根本不是這行的壓力點,而是正常心態。
一天8小時,連續學習幾個月也叫困難,也不必。正常本科前段學校的壓力至少是一天8小時,連續學習4-6年。只能說你過 55F 08-14 07:03
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chenjoe (MAKOTO)
116.241.211.52 (台灣)
2023-08-09 20:05:51 → DrTech: 因為IT派遣賺的錢是:客戶有了位置,透過包裝,趕快塞人進去就能收錢。幹嘛要面試那麼嚴格擋自己財路
派遣就是臨時工,要求高高也沒人要去。 40F 08-10 07:14
作者:
pan1037 (smallppya)
36.228.74.216 (台灣)
2023-08-10 01:32:33 → DrTech: 原文堅持轉新創的點在哪? 薪水也未必比較高,技術也未必最新,技術用新一點的意義也不大。如果是為了工作氣氛,不喜歡工廠環境,建議一開始就別去工廠或設備vendor當IT 開 6F 08-10 07:23
→ DrTech: 出差我也覺得還好,但現在的年輕人,很少能接受工廠的各種 10F 08-10 07:24
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Lordaeron (Terry)
36.226.166.151 (台灣)
2023-08-09 18:18:37 → DrTech: 政府都稱接案公司是:資訊"服務業",你還期待什麼技術。如何用用成本越低的方式,越快的方式結案收錢,才是這類公司技術所在。
進入公司或產業前,還真的多多了解這類公司獲利的方式。心態才不會有什麼落差。 15F 08-09 23:39
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rrr0832 (rrr0832)
36.226.110.181 (台灣)
2023-08-08 23:27:31 噓 DrTech: 明顯 洗文章啊,明明就很熱門,比乞丐工作好 13F 08-09 06:57
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Sivel (Sivel)
114.136.252.9 (台灣)
2023-08-08 10:44:43 → DrTech: 學歷決定一切,還有聽話。某些銀行性向測驗沒過就掛了。銀行並非屎缺吧。只是心態要先有銀行又不是靠開發好軟體賺錢的,當然不重視軟體專業。自己也未必一定要靠開發軟體賺錢。有了這種心態,才能在金融產業走下去。
不要到了,不靠開發軟體賺錢的產業,一直嫌環境不好,浪費 10F 08-08 12:09
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作者:
popbow (關關難過)
94.3.22.88 (英國)
2023-08-04 15:47:14 → DrTech: A的流程有問題,不算鬼故事。B的EQ太差是鬼故事。大家標準不同,何必說服陌生人呢。 5F 08-04 17:42
作者:
xephon (不要瞎掰好嗎)
124.6.9.30 (台灣)
2023-08-04 00:47:00 噓 DrTech: 你們公司一定沒正常PM,資源變化延後一天,是PM要擔心的事 13F 08-04 06:53
→ DrTech: 除非你是做接案公司,政府標案。其他產品喔,少一天需求變化與開會,不是很好。 16F 08-04 06:56