作者:
pokkys (人很好那一個)
122.116.74.78 (台灣)
2023-07-25 18:59:00 噓 DrTech: 看完以後,真的覺得原PO才是最鬼的。還敢上網來公審A與B原Po就是職場上最鬼故事的主管啊。不願意扛責,專門事後第一件事情先檢討別人。
分析root cause後,根源在哪?完全不在A與B吧。
不是檢討root cause,而是引導風向檢討別人說話態度不對, 317F 07-26 06:59
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作者:
handsomeLin (NickLin)
73.93.82.238 (美國)
2023-07-25 02:48:10 推 DrTech: 可怕的是bug 可以隨便關,沒人審核。Release可以讓開發者自行決定隨便開feature,沒人審核吧。
真的是組織制度設計的問題,最鬼的真的不是A或B。
結果原文還誤導大家問題在A與B。 6F 07-25 07:54
→ DrTech: 原來開 issue,開發者可以隨便關掉的喔。推文真的大開眼界 152F 07-25 17:39
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作者:
twfroggen (小庸)
119.14.53.36 (台灣)
2023-07-21 16:38:39 噓 DrTech: 難道大家拿多個offer,都是拿假的。當然是全部都答應會去 30F 07-21 23:05
→ DrTech: 誰跟你說拿了offer就一定要去的。
而且用找租屋加上體檢,至少可以拖三個星期報到。頭腦傻了才只拿一個offer。 32F 07-21 23:06
作者:
daniel9527 (daniel9527)
39.14.3.87 (台灣)
2023-07-20 15:30:20 → DrTech: 桃園硬要扯,只有龜山華亞科一帶稍微有工作吧,其他根本是職場地獄。
我之前有找到過桃園火車站後站龜山工業區附近,年薪200萬以上的工作啦。不過工廠做IT,然後又完全沒團隊,又有其他選擇,我就沒去了。 25F 07-21 00:00
作者:
quaquann (rrrrRay)
61.223.16.128 (台灣)
2023-07-19 14:45:40 → DrTech: 醫療真的是超雷的產業。比很爛的金融還不推。 41F 07-20 07:17
作者:
Breve (布蕾)
36.227.240.27 (台灣)
2023-07-18 00:20:59 → DrTech: 為什麼你覺得薪資與能力有直接關聯…
薪資與能力的關聯遠低於,該公司的薪資級距範圍。
其實很簡單,能力與薪資分開來看!你能拿到offer,就代表不是能力的問題了。你能拿多少薪水,取決於該公司市場競爭力,與能力無關。 13F 07-18 07:17
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作者:
goallout (潛水鼠子)
118.232.106.129 (台灣)
2023-07-07 11:18:19 → DrTech: 都很一般。 2.客服公司,並沒有比較好。去這種不是靠IT資訊系統賺錢的公司,當IT,你就是去到邊陲單位不被重視。外行指導外行,真的沒比SI接案公司好。
如果只有這兩個選擇,心態一定是,一定要換工作。反正之後都要換工作。硬要選,選接案公司學經驗累積可能好一點。 8F 07-07 12:17
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2023-06-28 19:44:16 → DrTech: 搜尋商品爛到可笑。用ElasticSearch無腦做都比較強 17F 06-28 22:15
作者:
aa12783509 (沒了重心)
223.139.13.86 (台灣)
2023-06-18 10:54:42 → DrTech: 如果你沒有習慣長時間的騎機車通勤,遇到下雨你會很干
這樣跳槽,薪水根本沒差好嗎…
文書工作,本來就是工作的一部分,排查程式以外的任何工作,對自己發展沒好處。
不管做什麼工作,排斥寫程式以外的工作,不見得是好的成長 16F 06-18 17:59
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作者:
LeoPan (晴天)
27.242.70.169 (台灣)
2023-06-11 09:52:03 → DrTech: 原文:"不會要求使用者一開始就能提出明確的需求。" 你解讀成:不用跟使用者討論需求,使用者說什麼就做什麼。你自己過度解讀也很奇怪吧。
該文看起來就是一堆沒經驗的人,嘗試做scrum。但原文帶風向加油添醋解讀,也很沒必要。 37F 06-11 11:26
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作者:
kt33210 (kt33210)
42.75.111.169 (台灣)
2023-06-05 10:46:22 → DrTech: 重點是:南部工作。你在南部,最高薪又穩的就是產線或科技業IT了。
工作個十年,升到副理,差不多就150萬年薪了。 13F 06-05 12:21
作者:
shoahang (Northfoxz)
36.224.29.191 (台灣)
2023-06-03 13:13:56 推 DrTech: 刷題兩字,也是對岸用法啊,怎麼不噓其他人
前端,後端,也是對岸用法啦,也是不是要噓一下 2F 06-03 19:17
作者:
changyuheng (Yohan)
125.228.108.184 (台灣)
2023-06-01 15:39:12 噓 DrTech: 系統廠哪家第二年可以到100-150萬? apple還是google 嗎 3F 06-01 17:46
作者:
s9503669 (稀飯)
180.217.33.8 (台灣)
2023-05-31 22:29:07 → DrTech: 你薪水能拿多高,與程式語言一點關係都沒有 19F 06-01 12:28
作者:
xrururururu (胖達)
118.165.121.131 (台灣)
2023-06-01 04:39:46 → DrTech: 難道本科就不辛苦找工作,上班不努力學習? 一般情況,不是大家歧視非本科,而是本科認真念書,認真工作的人也很多 20F 06-01 08:38
→ DrTech: 不是科系偏見問題。而是,找工作,不是比誰考了60分能力及格。是在候選人裡面選最好的。搞不清楚這基本職場道理,總 23F 06-01 08:41
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作者:
candydog (Candy)
42.79.155.123 (台灣)
2023-05-30 11:20:37 推 DrTech: ,你的經驗,早就包含後端工程師的工作,而且超越一般後端工程師的能力了。直接找就好 3F 05-30 12:07
→ DrTech: 不知職業倦怠的原因,要注意的是:選產業,或選ToC,還是ToB。To B通常很容易又職業倦怠了。 6F 05-30 12:09
→ DrTech: 分散式有很難嗎…,從後端非同步,主從分離,資料庫各種分 37F 05-31 00:05
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作者:
blake0307II (Shia)
106.1.226.24 (台灣)
2023-05-30 04:24:58 → DrTech: 別去第三個,根本是亂湊內容。其他沒意見。 2F 05-30 07:22
作者:
clbtner (zaffre blue)
223.138.129.32 (台灣)
2023-05-29 14:35:47 → DrTech: 不實習,把時間拿來刷題可能比較有幫助。
在美國來說,這兩間都是others (當然星展比較國際化)。還不如把時間拿來練code 5F 05-29 17:38
作者:
kuro870153 114.26.9.69 (台灣)
2023-05-24 15:53:37 → DrTech: 當然是1阿,可以逃漏稅,聽起來就是事業很大,賺很大的公司,才會這樣發。
反正都是灰色產業,幹嘛不灰得徹底一點,利用到底。 40F 05-24 22:33
作者:
as922425 (Howdareyou)
219.70.141.176 (台灣)
2023-05-21 01:41:59 → DrTech: 感受相反。我想找弄模型的人,至少能依照需求改架構(其實不難),結果來的人全部都只會call API。
現在一堆四大的碩士博士,都只會套預設的模型,然後就畢業了。很詭異。 6F 05-21 13:42