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作者 pinyii (一一)
標題 [閒聊] 大家有聽過向上管理嗎?
時間 Wed Mar 29 12:53:23 2023

周末跟朋友見面，他們提到一個詞彙「向上管理」，大意就是指協助上級主管，也能幫助自己?不曉得我有沒有理解錯誤，因為我是第一次聽到XD朋友說會做好向上管理的人，即便能力不太強都可以過得很好，真的是這樣嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.54.78 (臺灣)
※ 作者: pinyii 2023-03-29 12:53:23
※ 文章代碼(AID): #1a8yH5KC (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1680065605.A.50C.html
推 chocopoodle: 不是很久的詞了1F 61.66.151.73 台灣 03/29 13:07
→ Amy1021: 有阿 組織內部管理的其中一種~2F 49.216.233.131 台灣 03/29 13:21
推 qmei: PLP技能。我認識的外包公司這技能很高。我都覺得他根本是主管。他還搭配Pua使用。北七主管瞬間就被說服。厲害了。3F 36.239.242.139 台灣 03/29 13:51
推 jheli: 如果你不希望上級動不動用他們的方式干預你的做事節奏，適度的向上管理是有必要的，不過這必須在已累積一定程度的工作信任，他們才會在可接受的範圍讓你全權處理6F 223.137.77.173 台灣 03/29 14:01
推 qmei: 向上管理很麻煩。有點類似要請安的情景。我上下都不想管理。10F 36.239.242.139 台灣 03/29 14:04
→ Communique02: 沒聽過...聽起來是份屎缺^^12F 106.64.137.248 台灣 03/29 14:29
推 assawang: 有聽過13F 101.10.93.140 台灣 03/29 14:46
→ caramelputin: Manage upwards. 管好上面，你才有愉快的下屬人生…14F 42.76.94.0 台灣 03/29 16:58
→ C6H8O7: 蠻有用的啊 像我跑業務 不管忙不忙一定是跑到下班前才回公司 然後每天沒事不管自己能不能回答 一直把客人的詢問轉給主管請示 主管才會覺得你有認真在跑16F 106.64.80.202 台灣 03/29 16:59
→ caramelputin: Soft skill 跟hard skill 一樣重要20F 42.76.94.0 台灣 03/29 17:00
→ DogCavy: 這種詞還需要聽朋友說才知喔…21F 111.246.21.125 台灣 03/29 18:28
推 sdamel: 我這群人有事就是集體離職，你自己看著辦→向上管理22F 42.75.188.234 台灣 03/29 18:59
推 tg9456: 只聽過向井理24F 114.136.235.253 台灣 03/29 19:24
推 SweetLee: 你應該問誰沒聽過吧？25F 59.127.45.14 台灣 03/29 22:21
推 pelier: 應該很多公司有上過這個主題的訓練26F 59.120.70.66 台灣 03/30 08:12
推 aweiweek: 然後加薪跟功勞算主管的27F 223.136.162.11 台灣 03/30 09:21

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