看板 Tech_Job作者 jeff0025 (無法顯示人物名稱)標題 [新聞] 台積電德國廠人才短缺 當地協會喊話多開2時間 Tue Jun 11 08:15:08 2024
台積電德國廠人才短缺 當地協會喊話多開2倍薪水解套
07:03 2024/06/11 中時 王玉樹
https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-06-11/1024/20240611000887.jpg
面對台積電德國廠人才短缺問題,德國當地半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxony)
顧問蒂姆,10日在我方外貿協會舉辦的半導體論壇中,向台積電喊話,有信心可以比照德
勒斯登業者,開出高同行2倍薪水解決。(王玉樹攝)
台積電位在德東「德勒斯登(Dresden)」的新廠預計第四季開工,2027年完工。人才短
缺始終是外界擔憂問題。對此台積子公司歐積電(ESMC)說正大力招聘德國與歐洲員工加人
中。但是德國當地半導體產業協會直言,工會真正關心的會是台積電開的薪水,像德勒斯
登有鐘錶商開比同業多2倍薪水,就解決人力短缺問題,它們相信台積電也可以做到。
台積電子公司歐積電總裁柯伊區(Christian Koitzch),10日在外貿協會於柏林舉辦的「
台歐半導體論壇」上表示,ESMC將來會擁有2000名員工,公司正在大力招聘德國員工或歐
洲同事加入,同時台灣同事也過去支援它們,這也是一個跨文化合作的大好機會。
外界擔憂德國工會強勢以及半導體人才不足,但德國電機暨電子產業公會(ZVEI)總裁韋伯
(Weber)卻樂觀,說現在離台積電德國廠運轉還有3年時間,對德國大學院校、立法機關,
加緊腳步培育專業人有信心。且民間業者西門子、英飛凌,也有自己積極培育人才。
可是半導體產業協會薩克森矽谷(Silicon Saxony)顧問蒂姆( Thieme)卻講的直白, 指人
力短缺問題雖重要,卻並不是最主要擔憂,德國工會看台積電給的工資,才是非常大挑戰
。
蒂姆表示,以他個人在企業的經驗,英飛凌、博世 、台積電都可以提供有競爭力的薪水
。他舉例,在德勒斯敦有個機械錶廠商,就因為提供高於同業兩倍薪水,就有效緩解人力
短缺問題,他相信台積電可以做到一樣事情。
雖然呼籲台積電要開高薪,但蒂姆還是強調,德國大廠仍非常歡迎外國,尤其是台灣廠商
前來投資,也會希望台積電能吸收全世界最頂尖人才到當地,減緩工程師與技工需求壓力
。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.174.254 (臺灣)
※ 作者: jeff0025 2024-06-11 08:15:08
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→ MeikLin: 德國那邊教育分流很嚴格,沒辦法複製台灣這套
因為大部分人根本念不到碩士或只能念技職2F 06/11 08:17
推 wmtsung: 台灣會叫外商去找外國人才6F 06/11 08:41
→ Nerv: 白種人的鐵拳正砸向tsmc,但黃猴子還是只能討香蕉7F 06/11 08:59
推 revise: 開2倍薪還要準時上下班才會有人來喔8F 06/11 09:20
推 rodion: 顆顆 樓上標準牆民最愛的自卑心態下的高唱種族言論樓樓上12F 06/11 09:43
→ lantimes: 明基西門子
要高薪 就把成本加在產品上吧 客戶買單14F 06/11 09:49
推 heavenbeyond: 2樓大大說的好,但這有解。
台積電把標準降低,設立一個"半導體技職學校",用來供應源源不絕的"德國高標準勞工"!
嘻嘻,德國人想不到有這一天吧。高傲的徳意志民族,竟然淪為台灣的打工仔!16F 06/11 09:56
推 Ryoma: 台灣要趁這時機制定日後世界上班的規則,就從電子製造業開始,世界要跟隨台灣才對,不爽不要買21F 06/11 10:21
→ wtl: 加薪? 想太多 台勞外派到德國就可以解決
台積高層怎麼這麼有信心 跑去德國蓋廠 歐洲社會福利好 不工作領救濟金可能都過得不錯 怎麼可能會去台積當奴隸?25F 06/11 10:36
→ gn01705529: 最後就跟美國一樣啊,台勞去那邊做相對多領相對少美國人還比歐洲人勤勞勒29F 06/11 10:55
推 caity: 德國人誤會滿深的31F 06/11 11:30
推 abbei: 心態正確阿。一些鄉民不是也常說加薪救台灣嗎。哈32F 06/11 11:49
推 chunfo: 跟你們的講啊車廠33F 06/11 12:12
→ lingerptt: 這種好事,不如給台灣工人,何必多此一舉34F 06/11 12:12
推 jboys75: 別浪費資源去德國了啦35F 06/11 12:21
噓 cacozxz: 是歐美人特別喜歡講幹話是不是 跪著求人過去再喊你薪水開太低
我建議以後德國晶片兩倍價 解決晶片短缺的問題36F 06/11 12:32
推 bon362: 準備被白人鐵拳教訓吧39F 06/11 12:34
推 dbalruke: 台灣人一倍薪水,24小時oncall,德國兩倍薪水,8小時準時下班,你以為GG吃素的?41F 06/11 12:51
推 tsairay: 德國人真的很有自信44F 06/11 13:12
→ wtl: 這正是歐美半導體廠被亞洲打爆的原因 GG不在亞洲多蓋一些 反而反其道而行跑去歐洲蓋 GG以為能改變甚麼嗎?45F 06/11 13:28
→ madduxH: 找不到人就不要蓋就好了,何必勉強48F 06/11 13:36
推 gan126: 這就是我覺得GG很難被超越的原因 技術+過人奴性缺一不可49F 06/11 13:54
→ lolpklol0975: TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要51F 06/11 15:01
→ aocboy: 讓GG見識一下歐豬的厲害XD54F 06/11 16:14
→ caltrate: 德國=舔共國,搞不懂為何去德國56F 06/11 18:09
推 deathy: GG把發給員工的分紅拿來多請一倍的人力,大家就不用24小時on call可以好好睡覺過生活了...嗎?57F 06/11 18:24
噓 kukuyo: 美國人應該比歐洲人勤勞很多喔 雖然黃猴子肯定是最血汗的60F 06/11 19:04
推 kyle5241: on call是因為這個東西只有你會…多請一倍人還是一樣62F 06/11 19:46
推 tsujishiori: 亞洲人=不爽不要來,後面還有一堆人排隊 vs 歐美人=薪水加倍,求你來上班好不好65F 06/11 20:31
推 leterg: 德國飯店櫃檯一個月3000歐起,台積要開多少?67F 06/11 20:33
→ tsujishiori: 日本員工:起薪30萬日幣 vs 德國員工:起薪4000歐元68F 06/11 20:35
→ SabreN: 一堆G酸,都有值班了,為何要24小時on call? 半夜亂call的,準備交接時被K爆71F 06/11 22:32
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