作者 Cirson (神盾局-長頸鹿)
標題 Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月 近5年最少
時間 Thu Jan 11 22:49:31 2024


這家
1.領到專員 高專的薪水,基本上都是做兩倍以上的工作量,老大覺得你領了黑包 就應該
負很多責任。

2.幾年前的AI改革,培養與招募了很多AI年輕工程師,實際有留下來的屈指可數,剩下口
號和做資料。

3.中間斷層很嚴重,就算升等後,增加的工作量,舉一個例子..光靠每天的異常表單就足
以讓你花很多時間回覆,如果你沒有按時間回覆,就會有另外一個表單再跳出來問你有沒
有為什麼沒有回覆異常原因

  (這隨著你的職級往上升,要處理的表單就更多)

4.沒足夠對新人的吸引力,目前前端公司都開100-150的第一年起薪了,四大畢業還在80-
90萬..
好的人進不來,中間離職率一直提升。

5.意見反應無效,裡面就是一個王朝,老大、二代才是對的。

6.曾經的最大公司,這幾年成長率其實都落後整個大盤,代表的是其實沒有什麼亮眼的成
績單,越鋼後的十年也沒什麼重點投資案,面對大陸開出六倍以上的產能,現在困境只是
開始後面困境一定更多。



結論:
1.想爽的這家不爽
2.想拼的 這家照表給錢,但要你做兩倍事情
3.未來性?
4.找其他科技業或前端系統廠真的比較開心




引述《ROKOKKKK (5000天的帳號沒了...)》之銘言:
不是台塑人就別大放厥詞了,

年終通常會比字面上多一些,
全勤會有加給、考績良或優也有加,
還有春節6500會一起給,
有時王文淵開心也會加一些紅包。

年資只是可以「面試」專員的門檻,
主管不挺你 萬年主辦都很常見,
面試也只是一個形式,
看到面試名單大概就知道哪些會上了

專員(二級主管)黑包是25~40
老專員150就很頂了
180的專員沒看過

高專(一級主管)除了七月一包,
二月有另外一包,
所以年薪可以到達160up,
單位待2x年的高專(無管理職)才180,
250~300已經是協理以上了。

因職務的關係當初有全廠的nltes id跟密碼
所以廠長以下的薪水大概都知道,
我報的金額已經是前幾年大好的時候,
現在只會比上面金額低。

再來說說跟職捱有關的,
如果你是讀電資或機械想進入台塑企業,
台化跟南亞先劃掉,
因為台化跟南亞沒有保養中心,
所以工程單位的天花板就是處長,
處長如果很年輕(40左右)
你大概率一輩子最高就是專員了,
升遷、好康都是生產單位優先。


※ 引述《yokann ( )》之銘言:
: : 台塑集團(1301)公布2023年年終獎金,由於全球景氣不佳,石化需求低迷,獲利表
?
: : 平,年終獎金為3個月,以台塑員工平均月薪58010元計算,每位員工可拿到17.4萬元
?
: : 台塑四寶年終獎金計算原則,是以四大公司平均每股純益(EPS)4.1元核發4.5個月

: : 為基準,EPS每增(減)1元,加(減)發年終0.6個月本薪,上限7個月本薪,下限3

: 以前有朋友在四寶 現在都跑光了
: 不過制度大致上還知道 剛看Dcard 看起來也沒變多少 就稍微加薪而已
: https://www.dcard.tw/f/job/p/242859885
: https://i.imgur.com/H8AlRrX.jpg
: 所以如果是新近碩士生
: 今年年終就是 36800*3=11萬
: "春節年終四寶有公式,根據eps決定,每年3~7個月,業績再慘保3,賺得再多也只有7
: 不過
: 用「本薪」發,如果公司今年發4.5個月(我亂掰的)
: 33300*4.5=149850"
: 今年石化太慘 所以就是發最低九十天
: "除了靠每年調薪,薪水還能往上的契機剩升官,碩士四年、學士五年有資格報名升等

: ,升上去職稱會變「專員」,這時候每年五月有資格領額外bonus,在台塑集團聽到黑

: 、SB、主管獎勵金都是指這筆,金額30~40萬,年薪跳到120~140萬"
: "簡單整理下各長官的年薪
: 年輕專員120~140萬
: 老專員180萬
: 高專250~300萬"
: 反正台塑就是...做幾年升專員 年薪大概130
: 然後慢慢等機會升高專(這是一個蘿蔔一個坑 也可能萬年沒缺升不到)
: 升高專會過200 然後就....老了
: 如上


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※ 作者: Cirson 2024-01-11 22:49:31
※ 文章代碼(AID): #1bdpQ6Ro (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704932998.A.6F2.html
※ 同主題文章:
Re: [新聞] 台塑集團年終獎金3個月 近5年最少
01-11 22:49 Cirson
ddonme: 你的數字和他回的差了不少距離..不過.可信度你較高1F 01/11 08:33
faniour: 關係企業又不是沒舊文,查一下就知道了2F 01/11 08:41
superyou: 專員就是主管3F 01/11 08:42
faniour: 高專相當於其他地方的廠處協等級,有人講的像排隊買票一樣,比較早就有,忘了是關係企業耶4F 01/11 08:49
mimix1986: 我倒覺得台塑的全勤還真的硬,有家庭的就別肖想了6F 01/11 09:22
ebeta: 搞東搞西拼拼湊湊還要老屁股才有,那還不如直接去台積,就算去二線晶圓廠,碩畢年保14含個加班費也能破百了8F 01/11 09:28
loadingN: 重點: 現在只會比上面金額低11F 01/11 09:52
gust0985: 傳產這種年薪算很好了啦......12F 01/11 10:39
MRFROG: MmNRP資深工程師年薪就500萬了 壓力可能還沒台塑管理職大13F 01/11 11:14
kuluya997: 年終公式網路撈的到,你就算優也只是1.3、良1.15是多幾萬?6500那條印象中升專員沒有15F 01/11 11:17
YahooTaiwan: 好奇問,這是幾年前的數據?17F 01/11 11:28
yogo3388: 專員黑包現在40了,剛升專員年薪130-140之間,老專員確實能接近20018F 01/11 12:00
sunnyhung: 國營老課長也破二百了,這樣台塑有什吸引力?20F 01/11 12:06
lolpklol0975: 早說了 NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬
科技業,航運業>金融業>傳產>公職國營,人生一次,不要不信21F 01/11 12:10
mhmichelle: 謝謝分享24F 01/11 12:11
soulgel: 傳產  =  SHIT25F 01/11 12:16
DrTech: 各公司的職級又沒對應…直接講年資範圍啦
另外,利用職務之便看別人薪水,還可以網路貼文,小心低調吧。26F 01/11 12:18
OPisgood: 好像驚動到人了29F 01/11 12:33
seemoon2000: 台塑去年年薪中位數是127萬 認列員工人數有6310人這篇文應該比D卡準一點 或是D卡真的是非常低階的?30F 01/11 12:33
qoo60606: 老專員150是舊資訊了吧32F 01/11 12:34
VSshow: 講很好聽,這幾年和之後打算進去的根本窮死....不講上面那群老人,中底層的大概就車子國產買的起啦,房子大概就中古屋加減買33F 01/11 12:36
tan0629: 升遷我怎麼感覺台北大樓更容易升36F 01/11 13:01
ebeta: 我有被驚動到,沒想到台塑集團這麼低薪!然後55歲就領自願優退離職單XD37F 01/11 13:02
good5755: 說舊資訊的人 有考慮近年分紅縮水嗎
一漲一跌實際數字這篇應該更精確39F 01/11 13:13
roytiu: 什麼協理 請叫改名後的職位41F 01/11 13:17
NTUTM04: 高專是真的要看一點機緣42F 01/11 14:58
ToastBen: 揍樹高專43F 01/11 15:06
kevin75218: 你還真敢說有密碼可看XD44F 01/11 15:53
ROKOKKKK: 如果是塑化的,年薪是可能會+1X無誤
我三年內、專員職離職,台塑年薪很好算
但如果之後幾年一樣專員都調2800up
待20年後是有180up機會啦45F 01/11 16:12
b122771: 曾聽過傳說越南煉鋼廠待第四年是140
他第五年就回來了49F 01/11 16:34
douglasc0904: 去越南第四年才140,痾如果很爽那是可以拉51F 01/11 18:25
sunnyhung: 140國營就有了啦,而且不用太久
去越南才140,笑死人,出國津貼到底有沒有給?52F 01/11 18:59
jerrylin: 景氣那麼差還有三個月很爽了
很多公司景氣好也才三個月54F 01/11 19:31
smallcupid: 台塑是傳產没错,但是那麼大間的傳產給那麼少,的確不常見56F 01/11 19:54
hoothoot: 協理才這樣 比台積的菜鳥設備還少58F 01/11 20:35
w69036j: 業績那麼慘,現在應該連黑包也縮水了吧59F 01/11 20:38
kuluya997: 它的年終公式下限3個月,公司虧錢還是要發。這樣叫拿3個月很好?保15懂不懂?而且年終還是本薪60F 01/11 21:10
sunrain181: 身為前員工路過,真實薪資會比原po多,這資訊應該是10年前資訊了62F 01/11 21:36
faniour: 250準時打卡上下班躺著過要幾年才有?64F 01/11 21:55

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b122771: 自保最重要1F 01/11 23:18
moonth66: 台積設備屌打台塑協理2F 01/11 23:43
avgirl: 就沒新兵可以幫老兵做事..老兵想爽沒得爽
老兵會覺得你們熬到變老就好啦.....(房貸可能繳完)忽略了通膨速度遠超於台塑薪水.......3F 01/12 03:25
sunnyhung: 台塑早已大同公司化,淪為三線化工廠6F 01/12 06:56
ebeta: 曾經人人搶進的公司,令人唏噓啊!7F 01/12 07:22
jim543000: 這篇說的是錯的 專員有1808F 01/12 08:23
pisu: 人人搶進?你是不是想太多了。
比上不足 比下有餘,裡面最常講的一句話,真的是蠻好笑的。9F 01/12 08:27
lolpklol0975: NVIDIA TSMC MTK 精英歸屬 晚了不要12F 01/12 10:19
KatoMegumi: 第一點請強調只有新晉專員才是工作量大13F 01/12 11:18
wcre: 石化產業不需要四大的人吧?14F 01/12 11:19
qsx889: 每天要填的報表超煩15F 01/12 11:46
kyle5241: 而且升等是要排隊的,前面的考試沒過,妳就要被卡死了,我朋友後來就直接跳槽了16F 01/12 17:17

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