作者 farmer (^_^)標題 [討論] 擋商調有解嗎？時間 Thu Sep 19 05:47:51 2024
機關兩年前換新首長，新首長曾讀EMBA開口閉口要企業化管理，首先空降一名沒有經驗當秘
書，專長就是退公文，改公文改標點符號。
1.取消彈性上下班.
2.每月15強制門口集合拿香拜拜，燒金紙.
3.主管已經90%調走,新主管一律空降，來升官的跟業務無關係，還有監所管理員.
4.省人事費，遇缺幾乎不補，承辦直接砍半.
5.業務配合多年的協辦人員全部被撤換掉.
6.雙標，心情起伏不定，已經決定的業務又要更改，或者變更設計，造成手忙腳亂。
7.單位內能走的都走，現在開始鎖人不給商調了…
人少有些承辦乾脆連電話都不接，就讓它在那邊響，擋商調不會造成擺爛嗎？
這個問題有解嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.71.25.13 (臺灣)
※ 作者: farmer 2024-09-19 05:47:51
※ 文章代碼(AID): #1cwqg9-D (PublicServan)
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※ 編輯: farmer (61.71.25.13 臺灣), 09/19/2024 05:50:26
推 Neo0215: 兩年前發現是低能首長 就該走啦3F 09/19 08:11
推 ray0215: Emba不是用來洗的嗎 笑死5F 09/19 08:19
→ Diaw0803: 這種最後就變核心小圈圈在那邊6F 09/19 08:50
推 ntnusleep: 遇缺不補這哪招?
然後說人不夠擋商調???7F 09/19 18:23
推 busgoer: 什麼機關能讓監所管理員轉任9F 09/20 01:08
→ Rayless: 一堆啊...尤其鄉下公所，大學我也有遇到過10F 09/20 06:36
推 jaykle: 好恐怖的單位11F 09/20 11:19
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