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作者 Faye88 (地圖)
標題 [新聞]  鴻海印度廠遭踢爆！徵才因這原因不聘「
時間 Tue Jul  2 18:34:24 2024



1.媒體來源:

今日新聞


2.記者署名:
 徐筱晴


3.完整新聞標題:

鴻海印度廠遭踢爆！徵才因這原因不聘「已婚女性」　當局下令調查




4.完整新聞內文:


蘋果（Apple）供應商鴻海富士康日前遭到《路透社》踢爆，其位於印度坦米爾那都邦（T
amil Nadu）的iPhone組裝工廠招募人力時涉及性別歧視、拒絕僱用已婚婦女。印度人權
監察機構1日表示，已下令政府官員對報導中的徵才性別歧視展開調查。



根據《路透社》報導，印度國家人權委員會（NHRC）在聲明中表示，已經發函給總理莫迪
（Narendra Modi）的聯邦政府勞動就業部秘書及坦米爾那都邦（Tamil Nadu）首席秘書
，要求在一週內提交詳細報告。聲明中指出，「據國家人權委員會的觀察，這起事件如果
屬實，構成對已婚女性歧視的嚴重問題，並且違反平權和機會平等。」



路透社》一項調查發現，富士康在印度出現拒絕雇用已婚女性的狀況，該報導引發當地電
視媒體和報紙社論大肆討論，民間女性團體和包含莫迪領導的執政黨以及反對黨內的女性
團體的注意，呼籲政府徹查此事。莫迪政府也要求坦米爾那都幫提交一份「詳細報告」。

印度勞動就業部、蘋果及台灣鴻海並未立即回覆路透社記者的置評請求。


《路透社》先前披露，富士康的人力資源單位，曾以口頭方式向當地招聘機構表示徵才僅
限「18-28歲的未婚女性」，其中一名前人資主管透露，公司高層口頭交代背後有著「文
化問題」與「社會壓力」，稱鴻海印度廠通常不會雇用已婚女性，因為認為女性員工「結
婚後會有很多問題」，包含必須請假生孩子。



鴻海的招聘仲介及人資消息人士表示，鴻海印度工廠不雇用已婚女性的原因確實是因懷孕
、家庭責任與請假率相對高。


針對該調查報告，蘋果和富士康承認2022年在招聘實踐中存在疏漏，並表示他們已經努力
解決這些問題。然而《路透社》記錄到的歧視性行為都發生在2023年和2024年。


鴻海先前已嚴正否認針對婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視指控。


5.完整新聞連結 (或短網址)

https://www.nownews.com/news/6461807
鴻海印度廠遭踢爆！徵才因這原因不聘「已婚女性」 當局下令調查 | 國際要聞 | 全球 | NOWnews今日新聞
[圖]
蘋果（Apple）供應商鴻海富士康日前遭到《路透社》踢爆，其位於印度坦米爾那都邦（Tamil Nadu）的iPhone組裝工廠招募人力時涉及性別歧視、拒絕僱用已婚婦女。印度人權... ...

 


6.備註:


印度最有人權

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