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標題 [新聞] 「試用期法制化」遭綠抹強迫低薪 牛煦庭
時間 Tue Apr 30 18:19:25 2024
標題 [新聞] 「試用期法制化」遭綠抹強迫低薪 牛煦庭
時間 Tue Apr 30 18:19:25 2024
1.媒體來源:
中時
2.記者署名:
陳薏云
3.完整新聞標題:
「試用期法制化」遭綠抹強迫低薪 牛煦庭：不可能發生
4.完整新聞內文:
5月1日勞動節將至，國民黨立委牛煦庭29日舉行記者會，提出將修正「勞動基準法」讓「
試用期法制化」，不過民進黨卻以現行法制無試用期規範，並指出牛煦庭提案恐致定錨效
應，讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪，甚至可能低於基本工資。對此牛煦庭
今釐清，擔心八成薪低於基本工資，這不可能發生，因為法案中有明定「試用期間之勞動
條件應符合本法之規定」，所以不可能低於最低工資。
試用期法制化」，不過民進黨卻以現行法制無試用期規範，並指出牛煦庭提案恐致定錨效
應，讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪，甚至可能低於基本工資。對此牛煦庭
今釐清，擔心八成薪低於基本工資，這不可能發生，因為法案中有明定「試用期間之勞動
條件應符合本法之規定」，所以不可能低於最低工資。
牛煦庭表示，試用期法制化，是為了避免雇主用試用期潛規則虧待勞工。因此修法要求雇
主如果要使用試用期，必須要有「書面規定」並經「雙方同意」，並且應該要在試用期提
供「職業訓練及考核」；勞工最後沒有通過考核，雇主也必須給「資遣費」。如果雇主沒
有依照規定提供職業訓練及考核，雇主應該給付應聘全薪。
主如果要使用試用期，必須要有「書面規定」並經「雙方同意」，並且應該要在試用期提
供「職業訓練及考核」；勞工最後沒有通過考核，雇主也必須給「資遣費」。如果雇主沒
有依照規定提供職業訓練及考核，雇主應該給付應聘全薪。
牛煦庭說，法案概念見報後，在試用期法制化的部分產生了爭議。劉強調，因為接獲很多
勞資陳情案例如勞工應聘4萬5的薪水，結果進去後試用期卻是基本工資，因此認為試用期
應該要以「職訓考核為主」，也為了避免部分企業以遠低於全薪的薪資約定試用期的待遇
，所以有「試用期的八成薪樓地板」入法的概念。
勞資陳情案例如勞工應聘4萬5的薪水，結果進去後試用期卻是基本工資，因此認為試用期
應該要以「職訓考核為主」，也為了避免部分企業以遠低於全薪的薪資約定試用期的待遇
，所以有「試用期的八成薪樓地板」入法的概念。
對於民進黨開始狂打牛煦庭修法恐有定錨效應、低於基本工資等說法，牛煦庭強調，擔心
八成薪低於基本工資，這不可能發生，因為法案中有明定「試用期間之勞動條件應符合本
法之規定」，所以不可能低於最低工資。另外的擔心，是會造成「錨定效應」，讓本來試
用期都會給全薪的公司，可能變成只給八成，這樣的質疑，不無道理。
八成薪低於基本工資，這不可能發生，因為法案中有明定「試用期間之勞動條件應符合本
法之規定」，所以不可能低於最低工資。另外的擔心，是會造成「錨定效應」，讓本來試
用期都會給全薪的公司，可能變成只給八成，這樣的質疑，不無道理。
牛煦庭說，法案本意，是為了讓試用期「職訓考核機制」法制化。他不希望法案失焦，也
願意以開放心態面對質疑，因此，決定不再明文規定試用期薪資不可低於應聘工資80％，
實務上，回歸勞資雙方議定。而法案中本來也就有確保若雇主沒有在試用期提供職訓和考
核，必須給付全薪。如此，本意不變，法條更周詳，那麼就期待民進黨人到時候審議時不
要阻擋了。
願意以開放心態面對質疑，因此，決定不再明文規定試用期薪資不可低於應聘工資80％，
實務上，回歸勞資雙方議定。而法案中本來也就有確保若雇主沒有在試用期提供職訓和考
核，必須給付全薪。如此，本意不變，法條更周詳，那麼就期待民進黨人到時候審議時不
要阻擋了。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20240430003952-260407?chdtv
6.備註:
Threads側翼不看條文，最低怎麼可能低於低本工資
定八成樓地板就是要解決用基本工資當試用期薪水的試用期問
現在回歸自由議定啦，試用期愛怎麼談就怎麼談。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.31.228 (臺灣)
※ 作者: wxes50113 2024-04-30 18:19:25
※ 文章代碼(AID): #1cCCMlx6 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714472367.A.EC6.html
推 : 那80%幹嘛拿掉1F 27.242.220.131 台灣 04/30 18:20
推 : 公務員試用期的問題怎麼沒人反應？2F 223.139.92.7 台灣 04/30 18:20
推 : 40%沒讀書造謠最低薪資的八成哈哈3F 111.71.214.212 台灣 04/30 18:20
推 : 什麼時候要立個民進黨撲殺法？4F 111.82.79.76 台灣 04/30 18:21
→ : 民進黨就是要讓試用期領最低薪資，轉正也不會升啦5F 111.83.187.106 台灣 04/30 18:21
→ : 不要否定dpp肚子扁扁也要力挺到底的決7F 223.137.84.127 台灣 04/30 18:22
噓 : 可是80%還是拿掉囉8F 49.216.220.130 台灣 04/30 18:22
→ : 心9F 223.137.84.127 台灣 04/30 18:22
→ : 哞~10F 111.83.1.69 台灣 04/30 18:22
推 : 側翼狂造謠，已經有作用，事實如何根本不11F 42.72.58.79 台灣 04/30 18:22
→ : 40%：是你不懂南部12F 223.137.234.252 台灣 04/30 18:22
→ : 重要13F 42.72.58.79 台灣 04/30 18:23
推 : 何必多此一舉用這個80%來吃勞工豆腐14F 175.183.33.235 台灣 04/30 18:23
→ : 80%是下限，不然有公司用60%呢15F 223.137.234.252 台灣 04/30 18:23
→ : 80%很讚幹嘛退16F 59.115.8.164 台灣 04/30 18:24
推 : 不用試用期就永遠都是基本工資了 嘻嘻17F 42.77.60.52 台灣 04/30 18:26
推 : 以後聘僱到40%就給試用期40%就好，因為他們沒下限，人家幫他訂80%下限也能抹黑18F 223.137.234.252 台灣 04/30 18:27
→ : 反正抹完就跑了，配合側翼一條龍繼續洗20F 111.82.192.161 台灣 04/30 18:29
→ : 噗！掏錢都掏的不乾不願了，還幫忙打8折，很資方…21F 42.79.184.22 台灣 04/30 18:29
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