※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-03-14 01:17:18
看板 Soft_Job
作者 標題 [討論] 如何委婉告知同事 I'm in the zone
時間 Tue Mar 12 22:31:20 2019
身為軟體人，大家應該都懂，當你進入狀態時產出與專注力是最顛峰的，而這種
精華時段一天可能就只出現一兩次，一旦被中斷就很難找回感覺，思緒斷片。
新人來問問題，
主管來問架構，
同事來找閒聊...
每次一進入狀態沒多久就被打斷...試過帶著筆電去外面咖啡廳工作，但也不是
長久之計，擔心被人認為跑出去混，但我只是想專心寫code...
要怎麼委婉跟同事告知，我專注的時候請不要打擾我，有事情等我忙完，我會好
好跟你專心討論，而不會顯得無禮呢?
怕講太白，瞬間黑掉被認為是獨行俠不願意團隊合作。
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※ 同主題文章:
● 03-12 22:31 ■ [討論] 如何委婉告知同事 I'm in the zone
03-13 10:00 ■ Re: [討論] 如何委婉告知同事 I'm in the zone
→ : 直接講啊...不然你掛個牌子專注中請勿打擾1F 03/12 22:33
→ : 掛牌子聽起來不錯2F 03/12 22:35
推 : 我會說不要吵我3F 03/12 22:37
→ : 或是說現在沒空
→ : 或是說現在沒空
→ : 學著適應，久了就會練出快速存檔技能5F 03/12 22:37
推 : 基本上這是一個常常被人忽略的重要問題， 你可以試著在6F 03/12 22:38
→ : 開會的時候提出來講
→ : 開會的時候提出來講
推 : 常常剛進入狀態時....主管:5分鐘後開會8F 03/12 22:39
推 : 這種狀況的話你就要保證自己產出夠高 不然被認為在混然後更用9F 03/12 22:41
→ : 力地戳你會讓事情很糟
→ : 力地戳你會讓事情很糟
推 : 這其實是公司文化，有些還會強調要找人只能用slack敲11F 03/12 22:45
→ : 那種直接衝過來的真的很容易被干擾QQ
→ : 那種直接衝過來的真的很容易被干擾QQ
推 : 戴上耳機?13F 03/12 22:53
→ : 話說我超討厭開放辦公室就是這樣
→ : 話說我超討厭開放辦公室就是這樣
推 : 直接說，「抱歉，我等等去找你」，有很難？15F 03/12 23:06
→ : 你看風見隼人和加賀最後隨時都可以零的領域16F 03/12 23:06
→ : 白話就是要找到讓自己進入的方法而不是每天等他出現
→ : 白話就是要找到讓自己進入的方法而不是每天等他出現
→ : 你那都是動畫18F 03/12 23:26
→ : 要進入是要時間培養的 又不是葉大雄可以馬上入睡
→ : 要進入是要時間培養的 又不是葉大雄可以馬上入睡
推 : 溝通先敲slack吧20F 03/12 23:41
推 : 這也是一種專業能力,小主管常常被上面跟下面打擾@@21F 03/12 23:44
推 : "等我一下"22F 03/12 23:44
推 : 沒用啦 你跑到天涯海角 PM都會跟在你後面罵23F 03/13 00:17
推 : 我的 os context switch 有障礙24F 03/13 00:41
→ : 戴耳機25F 03/13 00:56
→ : 就講明不想被打擾吧 被認為難溝通是一定的 但產出一26F 03/13 01:01
→ : 定要好 要不然只會被認為是自我感覺良好zone
→ : 定要好 要不然只會被認為是自我感覺良好zone
推 : 失憶症的我會準備筆記本 把要解的bug思路都列出來28F 03/13 01:16
推 : 此單位施法中，請勿拍打餵食29F 03/13 02:05
推 : 所以這兩個月我都無法進入zone，去上班都是在聊天30F 03/13 07:17
推 : 讓全公司的人都進入 zone 才是你的目標31F 03/13 07:55
推 : 公司上班就是這樣囉 想進入zone 只能辭職找個能在家上班32F 03/13 08:20
→ : 的工作
→ : 公司要找的是能夠跟團隊合作的人 而不是單幹能力很強的
→ : 人
→ : 的工作
→ : 公司要找的是能夠跟團隊合作的人 而不是單幹能力很強的
→ : 人
推 : 大多數問題可以和對方約時間吧，我們公司有要討論就是36F 03/13 08:30
→ : 約，兩人短時間也一樣，約窗臺邊都行，重點是時間定下
→ : 不過如果連詢問能否給個時間都覺得被打擾，可能自己要
→ : 調整了，這是免不了的。想辦法推動約討論的風氣吧
→ : 約，兩人短時間也一樣，約窗臺邊都行，重點是時間定下
→ : 不過如果連詢問能否給個時間都覺得被打擾，可能自己要
→ : 調整了，這是免不了的。想辦法推動約討論的風氣吧
推 : 跟大家說你頭上綁一條白色頭巾的時候就不要打擾你40F 03/13 08:40
→ : 我的SKYPE不彈視窗 一定程度上可以防止41F 03/13 08:40
推 : 另一個想法是其實你沒辦法自己控制專心程度42F 03/13 08:56
推 : 看過另一個說法，是 in the zone 不是件好事。應該要能43F 03/13 09:14
→ : 夠用一定的紀律和工作方式 (TDD / 番茄鐘 / whatever)
→ : 來讓自己即使不在 zone 裡也能有穩定的產出。XD
→ : 夠用一定的紀律和工作方式 (TDD / 番茄鐘 / whatever)
→ : 來讓自己即使不在 zone 裡也能有穩定的產出。XD
推 : 掛牌 請勿斷法46F 03/13 09:14
推 : 開到最底層那道門 讓團隊都進入zone就好了47F 03/13 09:34
推 : 戴耳機阿，不播歌也無所謂48F 03/13 10:47
推 : 同意bri的說法，調整出紀律能不變應萬變49F 03/13 11:08
推 : 當場打手槍嚇跑他50F 03/13 11:11
推 : 進zone時眼睛真的會有閃電嗎51F 03/13 11:32
推 : 沒看過街頭藝人要投錢才會有反應的嗎?52F 03/13 11:54
推 : 等你練到身邊會冒出黃金色的氣時大家都會知道你進入zone53F 03/13 11:58
推 : 在zone下寫的code很難維護 公司禁止你隨意進zone54F 03/13 12:32
推 : 我很認真的時候同事說我的臉很臭，他會問我在不爽什麼XD55F 03/13 13:15
→ : 看看藤原zone出現的時候會有飛鳥的翅膀, 等你的zone56F 03/13 13:32
→ : 到那個境界就不會有人吵你了
→ : 到那個境界就不會有人吵你了
→ : 這算是團隊文化和主官的工作 你能做的就是適應或離開58F 03/13 13:36
推 : 帽踢的帽子戴上就是別吵我的意思59F 03/13 16:38
推 : 去con-call room60F 03/13 18:38
→ : 代表你的能力還不夠 公司需要的是能多工的人61F 03/13 18:58
噓 : 委婉個p 我都夠幹轟走Zzz62F 03/13 19:10
→ : 你要訓練自己隨時能進入zone好嗎63F 03/13 19:49
→ : 如果你的職位會有新人提問 將來可能還有高階主管提問64F 03/13 20:55
→ : 或是廠商 其他子公司的提問 而且都不是程式問題
→ : 可能是需求有問題馬上要談 你要怎麼告訴對方你在zone?
→ : 建議把代辦事項寫好 加上一個note隨時記錄更細的事項
→ : 例如你剛發現的issue 正在處理哪一支API的問題
→ : 我都是用sublime 回到工作的時候看一下剛才都在做什麼
→ : 沒有什麼一天才有一兩次進入狀況的問題
→ : 或是廠商 其他子公司的提問 而且都不是程式問題
→ : 可能是需求有問題馬上要談 你要怎麼告訴對方你在zone?
→ : 建議把代辦事項寫好 加上一個note隨時記錄更細的事項
→ : 例如你剛發現的issue 正在處理哪一支API的問題
→ : 我都是用sublime 回到工作的時候看一下剛才都在做什麼
→ : 沒有什麼一天才有一兩次進入狀況的問題
噓 : 不知道為什麼想噓71F 03/13 21:38
→ : 用sublime或notepad這種很方便隨便寫寫note的工具72F 03/13 22:01
→ : 才適合一邊寫程式一邊頻繁紀錄狀況 不是需要寫到trello
→ : 的大任務 可能只是某個變數要再trace 某個case要再考慮
→ : 還有把你接下來準備做的測試 / 程式邏輯也記錄一下
→ : 再開始coding 這樣你隨時被拉走再回來
→ : 才不會忘記一些小問題
→ : 否則你在狀態上就會把很多事情都記在腦裡
→ : 覺得寫起來很快很爽 但是一個五分鐘的談話就會讓你忘光
→ : 就像很多中文leetCode解題教學那樣把每個步驟都寫下來吧
→ : 才適合一邊寫程式一邊頻繁紀錄狀況 不是需要寫到trello
→ : 的大任務 可能只是某個變數要再trace 某個case要再考慮
→ : 還有把你接下來準備做的測試 / 程式邏輯也記錄一下
→ : 再開始coding 這樣你隨時被拉走再回來
→ : 才不會忘記一些小問題
→ : 否則你在狀態上就會把很多事情都記在腦裡
→ : 覺得寫起來很快很爽 但是一個五分鐘的談話就會讓你忘光
→ : 就像很多中文leetCode解題教學那樣把每個步驟都寫下來吧
→ : Onenote也很好81F 03/13 22:57
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