※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-09-08 11:34:15
看板 Salary
作者 標題 Re: [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?
時間 Tue Sep 3 15:14:14 2013
不一定 如果你是工作都沒完成 時間到就要準時走的人
那就是爛草莓 如果你工作都有照時間完成 但公司不想讓你準時下班
那就是爛公司.....
我剛出社會時 也是覺得準時下班好像不對....所以那時候常常對公司鞠躬盡瘁....
(無加班費的狀態) 但自從了解了老闆的嘴臉後(我覺得台灣的老闆都差不多嘴臉)
我就打定主意要準時上下班了...所以我後來不管是在傳產還是科技業
時間到我幾乎是下班時間10分鐘到30分鐘內就會閃人的人 就算我是新進人員
我還是照常這樣做......因為我的薪水不是很高 所以我想我在公司的重要性
也不會太高 工作我都可以想盡辦法調順流程到我自己可以每天八小時內完成
重點是 我已經非常清楚的體認到 你再怎麼努力 老闆依然就是那副嘴臉...
該踢掉你的時候還是會踢掉你的 全公司最重要的人就是老闆 其他都不重要
所以工作對我而言 只是收入的來源 我個人還是希望維持應有的生活品質
我還是照常這樣做......因為我的薪水不是很高 所以我想我在公司的重要性
也不會太高 工作我都可以想盡辦法調順流程到我自己可以每天八小時內完成
重點是 我已經非常清楚的體認到 你再怎麼努力 老闆依然就是那副嘴臉...
該踢掉你的時候還是會踢掉你的 全公司最重要的人就是老闆 其他都不重要
所以工作對我而言 只是收入的來源 我個人還是希望維持應有的生活品質
加上年紀漸長 我還是決定從科技業跳回傳產 繼續每天過著準時上下班的生活
下班可以有充裕的時間可以運動強健體魄
PS 我到新公司也才半個月 每天都超準時就下班了 ^^
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◆ From: 59.125.210.106
推 :推...1F 09/03 15:17
推 :推！2F 09/03 15:29
推 :這篇不錯3F 09/03 15:36
推 :推～4F 09/03 15:36
推 :推推5F 09/03 15:40
推 :推6F 09/03 15:51
推 :真的,員工在職時都很重要,離職後都不重要,對自己好點最重要7F 09/03 16:00
推 :想法跟你一樣，規定18:00下班，我18:02就跑了8F 09/03 17:00
→ :但也有可能是我能力>>這工作的薪水，累積年資中...
→ :但也有可能是我能力>>這工作的薪水，累積年資中...
推 :10F 09/03 17:32
推 :工作沒完成的定義是? 事情種類千變萬化 常在下班前幾十分11F 09/03 20:09
→ :或十幾分 丟給你一個需要數小時才能完成的case 還說很趕..
→ :或十幾分 丟給你一個需要數小時才能完成的case 還說很趕..
推 :當你完成工做準時走 公司會漸漸把工作加到你走不了的份量13F 09/03 20:56
→ :讓你絕對無法上班內完成工作 所以其實還要看loading怎麼分
→ :如果極端不平均 你做的再快也走不了
→ :這種公司也蠻瞎的
→ :讓你絕對無法上班內完成工作 所以其實還要看loading怎麼分
→ :如果極端不平均 你做的再快也走不了
→ :這種公司也蠻瞎的
推 :瞎老闆：你能準時走一定是工作太少，再多分點給你吧！17F 09/03 21:06
→ :瞎老闆：什麼！還是做得完能準時下班，那連隔壁同事的份都接
→ :瞎老闆：了吧！這樣我可以少請一個！耶！
→ :瞎老闆：什麼！還是做得完能準時下班，那連隔壁同事的份都接
→ :瞎老闆：了吧！這樣我可以少請一個！耶！
→ :不一定耶，工作能不能準時完成好像跟工作量也有很大關係20F 09/03 22:54
這樣說好了 我當然不可能都好運剛好都是可以讓我準時下班的公司
不然我就不會一直換工作了....(當然換工作也有很多其他私人因素啦)
進一家公司後 在我大略了解概況後 初步我當然會花點時間整理我的流程
再來就是讓同事或主管知道我的處事態度 久而久之 我就能準時下班了
習慣是種很可怕的東西 當同事主管習慣妳準時下班後 妳準時下班就變成是理所當然的事
了 至於所謂的處事態度就是 只要交辦給我的事 我絕對不會一拖再拖
押給我的期限我一定會如期交回 工作品質也是幾乎沒話說
另外我接到任務之初 我一定會迅速釐清我需要協助或我所不足之處
馬上告知或是尋求相關的解決之道 總而言之 我就是屬目標導向的人
再者 我幾乎不推工作的 因為我覺得多解決一項事務 就是一種無形的成就感
所以在一家公司待上半年後 就絕對能準時下班 沒有準時就是我自己的工作沒完成
我自己會完成我當天自我排定的進度 也不會有下班前主管臨時交辦事情給我
因為主管只會跟我說要什麼 什麼時候要 但並不會強迫我留下來加班完成
還有 推文說 loading會越來越重 沒錯 當主管發現妳一人可以當好幾人用時
工作內容也就越來越五花八門 但如果本來的工作就已經是上手的狀態
那其實會有很多多出來的時間可以再去開發新的工作技能....
我到目前為止的工作離職後 我的工作都要分給2-3人去接手....但當我在做的時候
我還是都準時下班喔....我曾經記得有個業務主管跟我說過一句話
當你的主管無能時 妳自己就要想辦法向上管理 我覺得我應該有做到
因為我在想辦法讓我的主管習慣我的工作方式以及邏輯並且配合我...
所以其實我上班八小時 幾乎都是很緊湊的在工作...沒啥閑功夫做上網聊天的事
但現在這新工作是因為公司每個職位不知道為什麼只賦予0.5個人力就可以完成的事
導致我就真的不得不剛去就準時下班了 但我想情況應該會漸入佳境才對.....
※ 編輯: Claire29 來自: 27.241.139.154 (09/04 00:02)
推 :推 我覺得自己的事情可以在上班時間弄好 沒必要裝忙拖到加班21F 09/04 12:33
推 :跟我的想法一樣22F 09/04 14:22
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09-02 20:38 ■ [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?
● 09-03 15:14 ■ Re: [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?
09-03 16:28 ■ Re: [心得] 只想準時上下班的心態是草莓嗎?
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