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鑑此篇分享,我也來分享個

"進階版的外商心得"

劇情是發生在各位所知的TOP外商,非台骨外皮的那種
因為台骨夠Local不會有這種問題

在外商待了一陣子後,會發生一個碰壁期
這個碰壁期和台商不同的是,不是你能力的問題

很多人優秀但沒辦法在國外生存,差的是什麼?是綠卡,是identity
外商同理,一樣會有identity的問題
而這個identity包含了你的所處環境
簡單說你的Country可能決定了你的一切

因為它決定了市場,國籍,以及人家對你的認知
市場決定利潤,國籍牽涉政策,人種牽扯偏見

試想想你是HQ的立場,你會先考慮到的是總體和是個體問題?
你當然不會在小市場上投入過多資源
而這個資源的投入包含了;
-權限的核准
-人力及利潤的分配 (領多少$還有開多少Headcount)
-以及Career Path

在越小的地區,資源決定是投入越小,天花板越低
但是在大市場,你就會發覺截然不同的光景,天花板越高

這時候你要清楚不是因為你個人能力,是因為所處環境原有的天花板就這樣而已
所以這時候也會出現幾個Career Path選項:

(1)往上一層地區性工作發展: ex: 台灣區XX -> 亞洲區XX
(2)轉戰Local
(3)創業

(1)很簡單,爭取Level up的機會,比如說台灣區職位變成亞洲區職位
這時候你就有機會跳脫TW給你的限制,繼續往上,不過這件事本身就不是很容易

(2)轉戰Local的好處就是Stock Dividend
台商薪水不高,但唯一好處就是在台上市櫃
外商薪水高,但是沒幾個人可以領國外股利
這加加減減自己算

除此之外,轉戰的好處就是讓你一下子競爭對手量級下降
而且台商老板會很器重你的優秀經驗


如果一個環境必須天天戰戰競競,但另一個你可以較輕易地掌握很多可控因素

那這之間的平衡自己去抓,因為這關係到你的生活品質
工作並不是全部

(3)創業
看個人造化,無須多言


以上就是進階版的規劃,除非你原本就天龍人不適用
或是一開始能力就爆表直接進HQ等級的Office
不然一般人還是要考慮一下天花板的問題

另外這些分享可能較不適用entry level
本篇試試用於想往high management發展的人
如果你還在初階,請別想太多,盡量幹盡量練功
起碼幹個Manager或是帶過Team,之後再來面對這些問題


一點分享, thanks

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 17.92.138.138
※ 編輯: PegasusSeiya    來自: 17.92.138.138        (05/24 13:05)
※ 編輯: PegasusSeiya    來自: 17.92.138.138        (05/24 13:36)

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