※ 本文為 ott 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-11-08 21:43:11
看板 Soft_Job
作者 c74319 (阿嘉)
標題 [閒聊] 今天面試一家ERP的心得
時間 Mon Nov  3 19:33:45 2014


先感謝大家鄉民網友願意點進來看,我想了很久不知道應該要如何抒發
今天去某軟體園區面試工作,0945到就開始寫考卷(智力、sql)
還有一般的資料(退伍畢業幾年之類的),應徵的職位是軟體工程師,結果sql的部份
完全沒概念,後來主管就提他們的薪水是類似底薪+部門的總營收的10%,給的比喻是
底薪20000,部門有賺到20000月薪就加2000,然後說有分1-3月季營收,或是年底的

年營收,營業額超過百分之多少年終增加可能1個月也可能沒有。
主管問我一個問題

試用期你願意的薪水是多少?我開33000
過了試用期你最低可以接受多少?我開38000
最高期望是多少??我開42000

後來主管跟我說:
有沒有調整的空間,你一點經驗都沒有開這個薪水,我想是你到目前
為止還沒有工作的滿大因素。我們公司的部門是自負盈虧,請你來你什麼都不會,我們
還要付薪水給你、教育你。如果你3個月還沒進入狀況,這個時間部門是虧錢的,
我們付給你的薪水跟時間沒辦法回收。這個時間部門是虧錢的,大概要等到3年,你才有能力為公司
增加營收。

後來我說:
我回答他我認為一般的大學生資管系的也許基礎比我好很多,而且我是資方我也會選有
4年或是6年經驗的資管學生,可是我的最低薪資我不會調整。(其實這時候我已經很
慌了)。


主管就說:那就沒有討論的空間了。

最後說一下我是74年次的私立大學碩士,沒有工作經驗,可以說年紀已經不站在我這裡了
但是我卻還堅持自己想要的薪水是不是錯了,回家問我弟弟給我的意見是,如果是你很
想要的工作那可以試試看,如果不是其實可以說話更硬一點(就是稍微回嗆拉)
這家是坐ERP系統的,至於在哪叫什麼名字我就保留了。第一次來這裡發文,希望大家別
批的太兇。有問題我也會檢討,目前的感想就是,應該要再更了解,請你去面試的公司
主要是作什麼,不要沒工作久了,什麼都不了解就去面試。

謝謝各位鄉民,這篇應該沒有辦法幫大家什麼忙,純粹就是抒發跟閒聊。

明後天都有面試,要整理一下自己的心情了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.4.149
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1415014428.A.54E.html
GoalBased: 你講得出那種話 還慌甚麼XD1F 11/03 19:35
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 19:36:15
GoalBased: 沒有工作經驗 那有能力嗎@@?2F 11/03 19:36
我不知道要怎麼說能力這件事情,我不是相關科系,也許在ERP這塊是沒能力吧。
c74319: 我的英文聽說讀說都還可以,要拿證照我就沒有了,學過C還3F 11/03 19:38
gpctv: 我覺得你回答的很好啊!!!加油加油,碩士開這種薪不過份4F 11/03 19:39
謝謝你,我先去吃飯,看到你的回答有點感動。
c74319: 還有python就是沒學過資料庫。5F 11/03 19:39
viceversa56: 非相關科系畢?6F 11/03 19:41
是的,非相關系畢。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 19:47:47
viceversa56: 其實你沒有錯 錯就錯在這裡是鬼島,首爾起薪9.3萬7F 11/03 19:55
viceversa56: 反觀台灣...台灣軟體多數獲利低,只會賺內需錢
typepeter: 你是對的 給乞丐薪水9F 11/03 19:57
SecretWhale: 想好了一下,其實還蠻難下結論的,原PO的科系是什麼?10F 11/03 19:58
justben: 三年回本太誇張了啦,另外資料庫基本運用其實不難11F 11/03 19:58
SecretWhale: 在南部還是北部?有什麼作品,C和Python能寫到什麼12F 11/03 19:58
SecretWhale: 程度。
typepeter: 怎麼看都是壓低而非愛材14F 11/03 19:58
SecretWhale: 作品有什麼?15F 11/03 19:59
其實我沒有什麼作品,只會一般的C就連python也只是粗淺的認識,所以我弟才說如果
很喜歡的話可以去做,我還是試試看別的,也考試但是不要都不懂的工作吧。
justben: 其實就是想Cost Down而已,這也沒甚麼 總之議價很正常16F 11/03 19:59
chargo: 本來就是不合理的薪資 無論你的背景是什麼17F 11/03 19:59
SecretWhale: 再者C和Python在ERP為產品的公司,也不算主要工具吧?18F 11/03 19:59
SecretWhale: 也不是說開38000這個數字高,只是單就ERP公司來說
SecretWhale: 我想 38000 這個數字能找到不少人了吧?(至少能照著
SecretWhale: 規格書之類的刻的coder)
SecretWhale: 建議原PO還打算敲ERP的門,要有比較能說服人的優勢
我懂。但是我應該不會敲ERP的門了,所以我才說自己不應該什麼面試都去,還是要篩選。
Esvent: 用什麼教你還付你薪水的說法來砍價的 聽到真的是會很不爽23F 11/03 20:05
zero0828: 如果環境許可,可以到新竹試試看,碩畢的薪水38k~45k24F 11/03 20:07
zero0828: 不過大多都不是純軟體的工作
viceversa56: 台灣最會Cost Down,不去提高產品價錢,只想降低成本26F 11/03 20:10
PoorLoser: 叫他吃大便, 我什麼都會就去別家領十萬了還輪得到你?27F 11/03 20:12
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:19:06
BigLoser: 原來窮魯蛇領這麼多錢啊,大魯蛇向您看齊28F 11/03 20:28
PoorLoser: 不, 窮魯就是因為什麼都不會, 反被叫去領大便... ...29F 11/03 20:30
那我應該也是窮魯拉
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:32:20
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:35:22
koka813: 樓上在唱雙簧嗎XDD30F 11/03 20:35
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:37:33
MrJerome: 我覺得原PO認為自己值那個價錢是很OK31F 11/03 20:41
MrJerome: 只是原PO開出來的價錢要怎麼說服主管你有那種價錢
MrJerome: 若無工作經驗, 又無相關作品, 真的很難說服別人
還是要有有形的價值,我說我英文閱讀不錯,研究所有做過一些教案,文獻看
的多,把原文的程式做出中文的教案跟使用手冊,都沒辦法拿出實體,對主管來說也許
就跟高中生一樣吧,我也不知道。
Kennyq: 不一定要有作品啦!重點是你懂多少東西34F 11/03 20:47
Kennyq: 能講出多少東西說服主管你真的懂,公司可培訓你
Kennyq: 至於公司三年才回本,那也太弱了...
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:53:10
jerry74: 你自己都講不出你比剛畢業大學生有啥優勢37F 11/03 20:52
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:54:46
每一個人對於優勢的看法不同,剛畢業人家會說年輕有衝進(正向的),負向的就是
(穩定性)不夠可能會容易就離職。我說我年紀大,個性比較穩定,人家又說你年紀太大
要學東西會很困難。什麼優勢都有正面反面。還是要看公司要怎麼看你這個人吧。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:58:37
YahooTaiwan: 感覺是偉盟 不知道有沒有猜對38F 11/03 20:58
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 20:59:24
jerry74: 公司當然不會選你 不過那主管也無聊 要找沒經驗還在靠北39F 11/03 21:00
jerry74: 要訓練會虧錢
所以我覺得要沒經驗簡單說就是要一萬八的試用期,敘薪二萬二的意思吧Orz
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:05:12
keyboard56: 你就是要設法想出優勢來說服主管呀 不是就只是開薪水41F 11/03 21:15
keyboard56: 很硬沒底限 如果你想要這份工作 你的那種說法不聰明
onear: 多面試幾家公司吧, 不要為一家爛公司浪費時間..43F 11/03 21:16
SecretWhale: 我想所謂的優勢不是有熱情,還是穩重什麼的,當然也44F 11/03 21:16
SecretWhale: 是可以拿出來講啦,不過我指的優勢,是一些可以說的
SecretWhale: 出口的東西,無論你曾經做過什麼東西,事情,都可以
SecretWhale: 拿出來說,也不是剛出社會的小朋友了,優勢,應該是
keyboard56: 沒經驗非本科 硬實力不夠 請拿出軟實力48F 11/03 21:17
SecretWhale: 指更實際的東西,而不是熱情,衝勁,穩定這一類比較49F 11/03 21:18
SecretWhale: 虛幻的。做過教案,讀過很多文獻很好啊,這都是優勢
其實我的確是剛出社會,面試了幾家才知道自己專業不足,有自學最近打算去上課。
SecretWhale: 小弟認為,面試就是互相說服的過程,要盡量拿出來的51F 11/03 21:19
Blueshiva: 所以原po到底是念什麼科系的?如果是什麼幼教碩士,跟52F 11/03 21:19
SecretWhale: 就是別人沒有而你有的東西,用這個去說服對方。53F 11/03 21:19
Blueshiva: 我說自己摸過C,但是又拿不出作品,薪水要38k,誰都會54F 11/03 21:20
是阿我懂資方的立場,所以就回到我說的,要實際的作品才有用,什麼都沒有的確讓
資方為難。
*[1;31m→ Blueshiva: 為難吧...                                            11/03 21:20
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:24:10
jerry74: 說堅持最低薪資不調整,不如問看看他願意給多少,至少還55F 11/03 21:22
jerry74: 瞭解下公司開的薪水,你很硬也沒得到什麼
我下次會這樣做,謝謝。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:25:10
yfr: 我真沒想到敢說這種話的居然反而是完全沒經驗的人 XDD57F 11/03 21:24
yfr: 這個部份我倒是挺敬佩你
當初人力銀行就是說要沒經驗還要碩士,我才主動應徵。寄給我的信件說你的履歷初步
符合我們的要求。我下次再也不要信這個了XD
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:27:12
yfr: 別想著你多老,也別想著你是私碩,純軟算是比較不重學歷了59F 11/03 21:27
f1234518456: 輪班吧60F 11/03 21:27
會考慮。
yfr: 首先歡迎你進入這條不歸路,只是你可能還要再加加油61F 11/03 21:28
yfr: 你的 C 跟 PYTHON 拿不出作品那就是大概有跟沒有一樣
應該是吧我會在加油一點,但是我覺得0跟1還是不一樣。
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:31:15
yfr: SQL也算是很基本的,如果你沒有概念,接下來的面試也是很辛苦63F 11/03 21:30
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:31:46
yfr: 等於是說你在功力是趨近於零,別的先不說,先練功吧64F 11/03 21:31
拿很低的薪水去願意錄取我的公司練功才是正解…嗎?
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:34:35
yfr: 一般面試如果只單純分兩關的話,過的了第一關基本性向、聊天65F 11/03 21:33
yfr: 你的狀況在第二關肯定會被刷,即使那個公司缺人用
yfr: 也絕對配不上你的期望薪資,四大四中及其他公立一年資訊相關
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:37:03
我想知道那你覺得我應拿的最低薪水是多少呢?
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:38:33
SecretWhale: 其實還是不知道你 C 或 Python 到什麼程度...68F 11/03 21:37
SecretWhale: 其實這個拿出來一講,版友大概就知道你的薪資在什麼
SecretWhale: 範圍了。
yfr: 會進入資訊相關行業的至少一兩千人,你至少也先練個功71F 11/03 21:38
yfr: 再想著在面試這關獲勝,不然接下來的面試也是凶多吉少
SecretWhale: 不是說沒有公司願意拿個3~4萬出來培養人材,但是你的73F 11/03 21:40
SecretWhale: 條件,真的不像在看起來像是值得培養的人材那群。y
SecretWhale: 恕小弟失禮,但是非本科,無經驗,無作品,非新鮮的
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:42:09
SecretWhale: 肝。連低薪換敲門磚(小弟的確認為這不失為好方法)76F 11/03 21:42
SecretWhale: 都沒有。在38000這個前提下,很難說服別人。
33000也是很難說服別人??看來的確要再想想自己的最低薪資了
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:45:05
BigLoser: 不知道樓上溫拿認為大魯蛇適合培養嗎?78F 11/03 21:44
yfr: 就舉大家幹到爆的SI好了,這家公司給的薪水只能算是中間偏下79F 11/03 21:45
yfr: 其他什麼的全加,四大新鮮人大概40出頭,四中跟其他公立
yfr: 就依序在往下降個2~3K
yfr: 資訊相關的學士大概就是大概在3xK左右
linfish: 你開的薪水沒問題83F 11/03 21:49
謝謝各位的指教,我應該要早點來這裡閒聊的,不管是y大還是Sec大還Blue大其他的
鄉民的意見我都有聽進去,會慢慢接受和調整。還有覺得我開的OK的大大也謝謝。
要去睡覺準備明天的面試了。大家沒有熬夜加班的也快去休息吧。正要輪班的辛苦了
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 21:53:46
yfr: 這家公司的薪水不高,但是比起某些2X的還勉強可以接受84F 11/03 21:49
linfish: 前提是相關科系啦...不是的話大概就起薪沒問題85F 11/03 21:50
SecretWhale: 我討論的基準都是38000,適用期那種沒幾個月的不要多86F 11/03 21:51
SecretWhale: 認真。
SecretWhale: 我建議你把之前「N來N去」這個討論串再看一看,應該
SecretWhale: 更好拿捏,無論是產業,或不同方向的工具,甚至年資
yfr: 比這家薪水更好的公司,新鮮人挑選一定更競爭90F 11/03 21:53
SecretWhale: 學歷,職位。起薪是很重要,但沒人會拿著那個數字到91F 11/03 21:53
SecretWhale: 最後。y
yfr: 而我要說的是你的這個狀況,連這家SI的OFFER你都拿不到93F 11/03 21:54
yfr: 我想你搞錯了一個重點,重點不是你薪水開多高
yfr: 是你什麼都不會卻又不具備讓人培養的條件
yfr: 我也希望你拿高薪並且有好工作,但是真的,先加強一下自己吧
viceversa56: 重點在於台灣瀰漫的還是一股低薪風氣,大家都習慣奴價97F 11/03 21:58
viceversa56: 澳洲打工薪水都比你開的還高,卻沒人認為需在加強能力
viceversa56: http://news.tvbs.com.tw/entry/551551
壯觀!1905輛雙B保時捷 擠爆台中港
[圖]
國內的景氣好轉了嗎?23日上午,一艘貨輪停靠台中港碼頭,裡頭一口氣,載運1905輛雙B進口轎車休旅車,其中包含400多輛保時捷跑車,甚至還有市價1300萬的頂級GT-3跑車,業者初估,這些進口車總價超過57億台幣,不但創下有史以來最高紀... ...

 
viceversa56: 老闆的進口車卻是一台一台的買 科科100F 11/03 22:02
viceversa56: 前面才有一篇四中碩士畢業的,學長姐要他不要開高價
viceversa56: 這台灣是怎麼了
JackChena: 滿好奇74年次的碩士為何會沒有工作經驗 也畢業至少5年103F 11/03 22:05
JackChena: 了吧 扣當兵也有四年 這四年在做什麼呢?
每個人求學的情況不一樣,我唸書唸的時間很比別人長很多,也許是家裡的人需要
有人照顧,也許是自己身體狀況很差、也是有人家裡清貧更困苦但是很有成就。這四年的
時間再做什麼我面試會提拉。
JackChena: 這段沒有交代清楚 我想我也不敢用你105F 11/03 22:07
clarkman: 我覺得你的要求38不過份,多找幾間吧!!106F 11/03 22:07
BigLoser: 魯蛇我這個禮拜開了104,一年經驗,接到一些電話說107F 11/03 22:10
BigLoser: 請我去面試,魯蛇我都是說有4萬以上我才會去面試
BigLoser: 最討厭的就是南山了,不同區一直打來...魯蛇只好問他
BigLoser: 你們業務有四萬塊底薪的話我就會考慮去面試了
JackChena: 104可以設定不給某關鍵字公司搜尋,打個人壽就好了111F 11/03 22:13
azureblaze: 沒經驗38不過份,只是我看不出來跟其他沒經驗的比起來112F 11/03 22:31
azureblaze: 你哪裡有優勢,劣勢倒是有一些
我知道有很多劣勢,早點休息吧各位大大。
byebye0714: 在台北的話你開這樣很普通,只是至少要熟一下sql語法114F 11/03 22:39
byebye0714: 在南部的話,我只能說應該很難找到願意收你練功公司..
※ 編輯: c74319 (220.137.4.149), 11/03/2014 23:08:07
BigLoser: 魯蛇我會SQL,不過是MSSQL的,有需要的話可以寫SP ^_^116F 11/03 22:56
saivantist: 你只是太緊張,多面試幾次就習慣了117F 11/03 23:08
testPtt: 你沒錯 但是你找錯行業了118F 11/03 23:09
MOONY135: 我覺得你拿不出優勢 又回這樣 沒上也是正常的...119F 11/03 23:13
MOONY135: 另外SI公司有點硬喔...加班不算錢的
a926: 以我二年前畢業找工作的經驗...不用每間公司去121F 11/03 23:17
a926: 就算是想看看,最後回頭也只是發現浪費時間跟車錢..
a926: 因為其實你心理都有個想找的工作類型了
Deltaguita: 為什麼你74年次 到現在完全沒經驗阿  之前在幹嘛?124F 11/03 23:17
mrforget: 他是沒相關經驗吧,不是指完全沒工作過吧。125F 11/03 23:18
testPtt: 找專門做ERP的公司不如隨便待一家小企業做ERP126F 11/03 23:24
final01: 不想酸了...你加油吧!!127F 11/03 23:49
dennis2030: 非相關科系、作品拿不出來,還真的不知道為何要錄取..128F 11/03 23:51
ykjiang: 也不是那麼難,來場筆試話機上考就一翻兩瞪眼了129F 11/04 00:02
freemail: 加油啊!!!130F 11/04 00:10
yuanyu90221: 推131F 11/04 00:48
BNT: 好熟悉的公司 應該是偉X132F 11/04 01:05
conanist: 你可以嗆他,不然薪水按CASE算133F 11/04 01:06
talentisme: 我私立資管所畢業…不會寫網頁,起薪37k,所以我覺得134F 11/04 02:00
talentisme: 你開的算合理,周遭很多同事起薪都比我高。千萬別抱
talentisme: 著領低薪學技術的心態,多面試幾間才能知道自己的市
talentisme: 場價值
megawalker: 說真的,非相關科系碩根本沒加分138F 11/04 02:25
swabasic: 我前同事私科沒碩就37k*12 我都覺得他拿太少139F 11/04 03:32
swabasic: 不過他可以馬上上手,我覺得薪水你可以不用那麼硬拉 off
swabasic: er拿到看他出多少再跟其他家比你就有底了(當初畢業也這
swabasic: 樣用)
MOONY135: YFR說的很中懇143F 11/04 08:19
shvanta: 園區公司還開那麼低,麻煩報一下名字讓我列入黑名單144F 11/04 08:29
howdiun: 其實有沒有實力是次要的,感覺好像很厲害才是關鍵145F 11/04 09:25
KASUGAOSAKA: 給那種薪水,兩三年後必跳槽,他們只是要免洗筷146F 11/04 09:44
andwwww: 這種主管 進去也會很痛苦吧...147F 11/04 12:38
byebye0714: 講個實際我看到履歷例子,很多人年資都是亂七八糟工作148F 11/04 13:07
byebye0714: 加總起來的,我看過監工→業務→通訊工程師 6年年資
byebye0714: 通訊工程師年資不到半年,很多人年資真的是參考用...
jenesis: 是在哪? 北中南? 台北的話起碼也要35k吧151F 11/04 13:22
jenesis: 一般公司要找新人本來就不用抱太大期望了..
jenesis: 光是學校教的那套業界可以用上幾分?
jason0878: 別氣餒  我國立大學碩士畢業 相關科技 發過SCI等級論文154F 11/04 15:31
jason0878: 我現在薪水沒有給到四萬 第一年薪水還比第二年少
jason0878: 台灣企業就是犯賤  資方賺飽飽
XJY13: 回樓上 跟我差不多情形,光華商場大學畢,也發過SCI論文,157F 11/05 00:18
XJY13: 工作兩年40k+燒肝的加班費當SQA,但是..樓上私大畢的RD妹子
XJY13: 起薪跟我剛到公司一樣,覺得人蔘超魯蛇,寫測試自動化工具
XJY13: 還被其他同事說,你們這team東西都是沒用的.....
XJY13: 想轉RD,投履歷都無聲 Q_Q
oherman: 看了推文還真的明白鬼島為什麼奴工那麼多,競爭力這麼差162F 11/05 12:31
oherman: 不開42K難道要開22K,還要說服主管說我只值22K?
nemolin: 看不出來你會哪些東西,還是多看一點書跟wiki吧,要不然164F 11/05 13:16
nemolin: 轉行做別的試試看,已經快三十歲了,現在開始學,雖然有
nemolin: 點晚,不過還是要試試看
nemolin: 還有,沒有看過有被錄取是用所謂的'稍微回嗆的',是認真
nemolin: 的嗎? 還是你看過?
applecccc: 74年次沒有工作經驗的話太老了...空窗期在做什麼呢?169F 11/05 15:35
followmeyo: 連基本sql都不會,你自己又很難跟對方講出你的優點170F 11/05 20:56
followmeyo: 這樣的話,哪來的自信拿這樣的薪資呢??
stone99: 為什麼不能拿這樣的薪資?行情是喊出來的..沒人可以肯定172F 11/06 00:39
stone99: 真正的薪資是怎樣..台灣的起薪已被低估很久了
nemolin: 怎麼會有所謂:行情是喊出來的說詞啊?那要不要列入資工/174F 11/06 00:42
nemolin: 資管必修課?荒謬
stone99: 當然是不斷的喊出來的..就跟運動員overpay一樣176F 11/06 00:44
nemolin: 拿這時間真的看看國外的工程師是怎樣被面試的吧,關鍵字177F 11/06 00:45
nemolin: :lee code
stone99: 很多人低薪慣了...卻忘了台灣的底薪已經被資方和媒體壓低179F 11/06 00:46
nemolin: 你當工程師是林書豪還是?好歹人家進NBA前就已有一番成績180F 11/06 00:47
nemolin: 了
stone99: 很久了..別把目前的環境視為常態182F 11/06 00:48
stone99: 運動員也是勞工...當然要想辦法拉高自己的薪資
nemolin: 連SQl都不熟跑來當dev?當Manual QA都覺得不放心了,洗洗184F 11/06 00:50
nemolin: 睡好了
stone99: 把行情喊高本來就是每個勞工會做的事...很正常不過186F 11/06 00:54
nemolin: Entry level 的情況又等同'被壓低薪水'的情況?187F 11/06 00:55
stone99: 寧可overpay..也不要台灣這種停滯十多年的薪資188F 11/06 00:56
stone99: 當薪資不長物價漲的時候...起薪就已經低估了
stone99: 漲
stone99: 台灣需要多一些把行情拉高的員工..
stone99: 不論是否有實績..當勞工的當然要想辦法提高薪資
stone99: 在擋不住資方和媒體的情況下..這是勞工唯一能做的事
stone99: 至於是否要有實績才能喊價...這是老闆自己要判斷的
stone99: 當勞工的不需要替老闆操心
stone99: 台灣需要敢賭愛壓寶的老闆...不需要只會壓低薪資的資方
oherman: 奴工喜歡把大學研究所當職業訓練所…SQL會不會很重要嗎?197F 11/06 12:36
oherman: 一個出社會的人如果連一點基本的問題層面的思考及解決方
oherman: 法的能力都不行的話,工具用得好領22K被當工匠剛好而已…
yfr: @oherman 先不論薪資這件事來說,其實我看不太懂您想表達什麼200F 11/06 13:37
yfr: 我本科並非資訊(數學),基於興趣我念了不少資訊相關的東西
yfr: 雖說並不是很熟,但至少不至於什麼都答不出來
yfr: 別的科系難講,有認真學習的資訊碩學士腦袋應該不會空空的
yfr: 做為未來進入職場提供良好的基礎,這角度看真的是訓練所
yfr: 即使非本科系,花點時間像我這樣補一點基礎應該都不是很困難
yfr: 其實我不懂為什麼樓上幾位 意圖要將希望原PO能充實自己的我們
yfr: 冠上奴工的大帽子呢?當然也可能是我誤解你的意思
yfr: 若是誤解就先向你致歉了
liscp: 在南部也是有沒經驗38K 就繼續找還是會有的只是你還沒找到209F 11/06 22:37
oherman: 職業訓練本來就是企業的事,企業想請工具人不如到巨匠找210F 11/06 23:28
oherman: 不會sql就是腦代空空的邏輯也未免太狹隘,至少我看原po回
oherman: 應面試者的砍薪的對話就不應該被冠上這種批評
OlGKING: 哇原來職業訓練是企業的事喔~那唸大學幹嘛?考證照幹嘛?213F 11/07 21:20
OlGKING: 學技能幹嘛?每位員工只要像張白紙一樣進企業接受教育訓
OlGKING: 練就好啦?
stone99: 大學是入門及基礎知識的培養..不是為了替這些企業訓練216F 11/08 12:21
stone99: 不然文、法、藝術類等科系直接廢除不是更好
stone99: 學校不需要向這些只想撿「現成的」的公司妥協

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