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http://www.huodongxing.com/go/microsoftventures

大神拜託你先投這個，投上了通知我一下，

技術小弟全權support你，只要你上了求爺爺告奶奶

組一個team拉過去給你都沒問題。


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申请要求：

·         在TMT领域创业
·         勇于创新，哪怕你只有一个IDEA
·         全职团队，创始人之一是技术专家


我想微軟北京中關村加速器對您來說應該也沒什麼，

所以第三個條件他們應該是寫好玩的，

反正只要有個idea就可以了，

什麼全職團隊阿，創始人之一是技術專家，這種話應該是狗屁啦。



順便補充幾個活動好了。

http://www.ideas-show.org.tw/

台灣的小活動，之後有四個月育成跟加速，


http://www.bnext.com.tw/edm/meet/43/

買個廣告攤位認識創投跟VC，類似Appworks大拜拜。


http://appworks.tw/accelerator/

Appworks #9招募 (略)

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http://mobilehero.kktix.cc/events/pitch100

工研院跟台灣的前育成單位合辦之提案活動，

6週社群聚會 （每週二晚上）：
提供給6/7活動所成立的團隊定期和社群&MENTOR討論的機會，
並透過講者（創業家&領域專家）的分享，將協助創業團隊加速自己新創的發展。
7/19 Demo Show @ MICROSOFT 選出第一名團隊，
獲得至日本橫濱MCPC參展與入圍通訊大賽菁英PK賽的機會


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另外還有一個十一月份在韓國參加某活動的機會

報名表還沒出來。


最後補充兩點：

1.我從來都不認為idea是沒有價值的東西，

  但是如果您不去執行，您怎麼能夠遇見這些人？



2. elon musk發表(或者其他誰)的一些言論

第一，非常努力地工作（work super hard）：
想創業的人，尤其得如此。
我跟我弟弟成立第一家公司Zip2的時候，
我們租了一間辦公室，直接就睡在沙發上，
每天跑到YMCA洗澡，而且兩人只有一台電腦。
我們的網站只能在白天上線，因為晚上我要寫程式。
就這樣，每週工作七天，只要是醒著的時候都在工作。

第二，吸引頂尖人才與你共事：
企業其實就是一群人集合在一起，創造產品或服務。
不論你要創業或進入企業工作，最重要的關鍵，都是與頂尖人才共事。
你應該設法加入一個優秀團隊，跟那些讓你佩服的人一起工作。
創業的話，更要想盡辦法，找到最厲害的人才。

第三，聚焦在訊號，而非雜音（signal over noise）：
有很多企業混淆了焦點，
他們花很多錢去做一些不會讓產品變得更好的事情。
所以在特斯拉，我們從不做廣告，
而是把錢投入研發和生產設計，不斷改進產品。

我認為，每家公司都應該自問，
我們所做的這些事情，到底有沒有讓產品或服務更好，
如果沒有，就應該喊停了。

第四，不要盲目跟隨潮流：
物理學研究的第一條原則，
不要以類比方式來推理，
應該從最根本的真理開始思考。
物理學家就是運用這種原則，
搞懂一些反直覺的東西，例如量子力學。

所以，多利用這個原則來判斷，
你做的事情是否真的合理有意義，
還是其實你只是在跟隨別人？
如果你想開創新事業、開發新產品，這是最好的思考方法。

第五，年輕人，現在正是你們冒險追夢的時候：
年紀愈大，要承擔的責任愈多。
有了家庭後，你在面對可能會失敗的風險時，
往往還要考慮到身邊的其他人，變得比較猶豫。
所以，我會鼓勵你們，現在是冒險的最佳時機，
有夢想就放手去做，保證你們不會後悔！

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