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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-10-29 01:36:05
看板 Tech_Job
作者 keel90135 (尼可)
標題 [新聞] 不怕IC設計吸走人才，劉克振：研華人來
時間 Thu Oct 28 20:51:29 2021

https://www.bnext.com.tw/article/65790/advantech-2021-kc-human-resours

不怕IC設計吸走人才，劉克振：研華人來自動物、考古系，有利他熱情最好

全球企業搶人才維繫競爭力，研華董事長劉克振表示，「企業孵化」新事業或許比外部併
購來得有效，尤其是觀察台灣新創跟國外相比欠缺獨立創新能力。

面對IC設計業喊缺人才，劉克振表示其實除工程師，研華許多好人才其實是念考古或動物
學系的，「有利他熱情的人」是最好的人才。

新思科技全球副總裁暨台灣區總經理李明哲、緯穎財務長陳昌偉與劉克振受邀出席「2021
台灣產業併購與轉型論壇」談企業轉型策略。

李明哲指出，台灣科技業接下來將會有人力大挑戰，首先是發現人不夠用，其次發現薪水
不夠高，現在IC設計新鮮人年薪150~200萬元，甚至是200萬元以上，吸引很多人轉業。

聯發科董事長蔡明介喊缺人，宣布年底前廣招2000名工程師。

他表示，光是104人力銀行「數位IC工程師與類比IC設計工程師」職缺就超過2500人，但
台灣半導體相關畢業人才一年2800人，其中去IC設計業1300人，其餘1500人到半導體製造
，聯發科喊出2000人徵才，根本無法滿足，而隨IC設計業吸力強，薪水往上拉效應下，新
竹房市已經比年初每坪貴10～15萬元。


不懼IC設計業搶人才！研華自己育才

研華是工業電腦龍頭，董事長劉克振則並不憂心，他表示，研華除工程師要電子電機系背
景，行銷、業務、產品經理等很多職位人才是念歷史系、動物系、考古系的，研華的產業
領域跟IC設計業人才沒這麼共通，有很大的距離（GAP）。


為佈局人才，研華有兩對策，首先是開始重視產學合作，他指出，美國企業每年會讓一半
表現好的實習生會轉正職，台灣產學合作例子還不算多。其次是用心找人。

研華是全球工業電腦巨頭，與其挖現成人才，劉克振發現找到有利他熱情的人培養才是對
的。

「我們吸引人才的競爭力不如IC設計業，但什麼是人才？有利他熱情的人是最好的人才，
就算文學系，做十年也會朗朗上口工業電腦AIOT是什麼，學問沒有這麼大，所以我們用心
找人，認真養成，很多研華人才都是培養起來的。」劉克振說。


劉克振指出，「找人不一定要找現成的人」，他的經驗是，因同業很熟介紹進來研華的，
成功率反而不高，反而個性本質很好，經驗值意思意思就好，透過研華的環境帶動養成，
人的本質最重要。


台灣新創輸中日！缺點沒創投補強
研華近年積極轉型，藉助外部力量協助研華從慣性中再造重生。劉克振坦言，早年併購經
驗是從被動轉為主動，10幾年前是受私募基金主動邀請併購，併購效果也普通，4年前才
成立企業投資部門，主動看案子，結果大部分投資小型公司，且國外比例不高。


「台灣新創跟其他國家比，不厲害！」劉克振觀察國內外標的後語出驚人，他指出，研華
經驗是投資中型企業效果不錯，投資小型企業效果都沒有太好。

台灣創業家缺乏VC給予幫助，補足其弱點。
他也強調，台灣新創跟中國與日本新創不能比，可能原因有二，其一是台灣教育少了一點
獨立創新能力，其二是缺乏強力的VC，可以跟新創討論補足弱點，日本與中國VC及PE非常
多，即使不投資也願意教，反觀「台灣新創CEO個性怪怪的，或者常找不到人」，缺乏巨
觀思維，即便很努力，但缺點沒人補上……


最近研華有新策略展開投資，其一是：結合國內外VC跟PE來投資併購，這些PE多是專業領
域，效益還不錯。其二是企業孵化比外部併購有效，如同緯創孵化緯穎，工業電腦產業也
蠻適合孵化，研華因為掌握一些垂直產業知識基礎，藉此孵化未來五年應用新創是蠻好的
方法。


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備註：

可憐的公司

聯發科菜鳥起薪200萬以上，都快找到私立的了

研華副理都沒200，新人年薪60、70萬

連本科都找不到了

只能找歷史系、動物系、考古系

只好自我安慰有利他熱情的人才是最好的人才

我看利他的他就是老闆本人吧 呵呵

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XUfpK4K (Tech_Job)
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※ 同主題文章:
● 10-28 20:51 keel90135. ■ [新聞] 不怕IC設計吸走人才，劉克振：研華人來自動物、考古系，有利他熱情最好
　 10-30 14:26 rfvtgbyhn. ■ Re: [新聞] 不怕IC設計吸走人才，劉克振：研華人來
噓 nchuAM37    : 哭阿 不就是找不到電資才找到其他系嗎1F 10/28 20:53
噓 gn01216674  : 意思就是沒有要調薪和你們搶啦2F 10/28 20:54
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 10/28/2021 20:55:40
噓 poiuy178    : 這間低到哭3F 10/28 20:55
→ s973311 …
噓 s973311     : 翻譯：老子已躺平4F 10/28 20:56
→ lelena      : 反正貼牌而已5F 10/28 20:56
推 simon0731   : 你的薪水只能找到這種系的，在那邊美化 笑死6F 10/28 20:58
→ simon0731   : 這家都是看到打來直接掛掉加封鎖XD
推 kuyfd456    : 總是找得到人的，怕啥8F 10/28 20:59
→ simon0731   : 工業電腦也滿多家比他厲害，這家就靠壓價格當龍頭9F 10/28 21:00
推 EKman       : 薪水少一點就是利他10F 10/28 21:03
→ wake7078    : 研華做IC設計？11F 10/28 21:06
→ stoke4096   : 前陣子有研華文，只能說悲劇12F 10/28 21:09
推 zerobx      : 一年13個月…文組去剛好13F 10/28 21:19
推 jokc7839    : 被文組當跳板吧14F 10/28 21:20
推 loadingN    : 算了 廢到不忍噓15F 10/28 21:21
推 houjay      : 笑16F 10/28 21:25
→ ykes60513   : 找沒專業背景的當經理 還說得那麼好聽?17F 10/28 21:39
推 WilliamLFY  : 會用動物考古的不就是找不到本系專業的才用嗎？有夠18F 10/28 21:41
→ WilliamLFY  : 腦殘的發言
推 Brioni      : 不確定他是認真還是反串.......20F 10/28 21:45
噓 Battie      : 去找猴子啦21F 10/28 21:50
推 bcyeh       : 從頭開始教的話還是學得會吧22F 10/28 21:50
推 kevin620    : 哈哈 自慰？23F 10/28 21:50
推 aaa40303    : 找不到人只能自慰了24F 10/28 21:52
→ jokc7839    : 不過有些公司打雜人力確實不用電資碩25F 10/28 21:52
→ sticktight  : 講這種幹話難怪留不住人26F 10/28 22:02
推 watashiD    : 放棄篩選XD 在研華工作會被笑同事都猴子嗎27F 10/28 22:08
推 roger2      : 真是太無情了28F 10/28 22:23
推 csttp79     : 看到大家的推文我放心了29F 10/28 22:23
推 physicsdk   : 薪水廢到笑的還是算了吧30F 10/28 22:25
推 gn01216674  : 不講還以為是八卦版鄉民發的文31F 10/28 22:26
噓 J456636     : 老闆都找猴子來當經理，爛！32F 10/28 22:34
推 engineerr   : 也是有相爽當跳板的人，反正當大碩補習班33F 10/28 22:36
推 deltasxxk   : 欸那我電資去投pm怎麼只有看過履歷還沒打電話來面34F 10/28 22:37
→ deltasxxk   : 試？！還是我的問題...淚
→ Knudsen     : 真可憐幫哭哭 記得十幾年前這家好像蠻不錯啊36F 10/28 22:40
推 nfreddy611  : 發哥新人第一年的年薪大概就比你們副理高了37F 10/28 22:44
推 king123     : 的確不用擔心 就跟工地粗工不用擔心FANNG跟他搶人38F 10/28 22:44
推 mhmichelle  : XDDD39F 10/28 22:50
→ kiwigood    : 小氣老闆最佳寫照，猴子自己努力了十年還是只會雜耍40F 10/28 23:00
→ kiwigood    : 的猴子而已
推 a95297      : 語畢,哄堂大笑42F 10/28 23:10
噓 b777787     : 自我安慰成這樣 呵呵43F 10/28 23:12
推 PoloHuang   : 可悲公司44F 10/28 23:12
推 g9911761    : 這不就是草莓老闆嗎45F 10/28 23:21
推 kevin190    : 如果來面試的有資電能選，還會挑非相關科系的人嗎46F 10/28 23:26
推 bless0621   : 可以找歷史係表示這間爛公司沒有任何技術能力47F 10/28 23:43
推 zzz499      : 我是覺得還好，大學四年而已。如果在業界找到自己48F 10/28 23:46
→ zzz499      : 喜歡的工作，做得來又長久什麼校系畢業根本不重要
→ zzz499      : 每個人求職目標不同，僱傭雙方合意就好
推 open2014    : 這家好歹也是有上看100萬的  跟聯發科也只差個151F 10/29 00:02
推 ncuephysics : 文組呵呵52F 10/29 00:05
→ abyssa1     : 認清現實也好 至少沒怪政府53F 10/29 00:10
→ abyssa1     :  幫文組轉換跑道到主流產業也算對社會有貢獻
推 MKIU        : 笑死55F 10/29 00:26
噓 nullife     : 笑死我去年去面試實習生主管直接說他們要有業界經56F 10/29 00:26
→ nullife     : 驗的，然後今天看到這篇新聞哈哈哈哈新聞稿跟現實
→ nullife     : 還是有差的
推 KS571       : 不說我以為是酸民言論 原來是董事長阿59F 10/29 00:27
→ lp2650056   : 研華？呵呵，大家都知道什麼水準的公司60F 10/29 00:35
噓 lonelysam   : 可憐 跟和華碩一樣被當練功房61F 10/29 01:09

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