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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-05-16 10:07:20
看板 Salary
作者 pan1234 (pan)
標題 Re: [新聞] 低薪多嚴重,35歲族群逾半不到3萬6
時間 Fri May 12 12:11:26 2017


我想前面已經有很多篇文章指出到底低薪的問題在哪

不論是台灣本身的競爭力、政府勞檢沒有落實、勞基法對違法的公司處罰不夠重

勞工就跟股市的散戶一樣,沒有人組織起來就難以抵抗爛公司、慣老闆

大家或多或少都知道這些問題

不過,我想提供一個思考的重點

我碰到的問題是甚麼,我該怎麼辦?
我碰到的問題是甚麼,我該怎麼辦?
我碰到的問題是甚麼,我該怎麼辦?

(因為很重要所以講三遍)

有些問題很大很複雜,不是單一個人可以解決的

但是有些問題是你當下就碰到的問題,那大家是不是應該想想

我該怎麼解決這些問題,或是 我該怎麼降低自己被這些問題的影響 (找出workaround)

這些問題大多是哪些?  爬爬文就有一堆了,像是

我的老闆OOXX,我做的很痛苦
我的同事OOXX,我做的很痛苦
我很迷惘,不知道下一步該往哪走
我找了好幾份工作,老是遇到慣老闆
我到職後,拿到的薪水/福利,跟當初談的不一樣
我到職後,帶我的人都不教我
我已經在這間公司很久了,但是老闆像要把我搞走
我做的事情又多又雜,老闆又一直丟事情給我
我的同事明明很混/爛,但是老闆卻很喜歡他

當你碰到這些問題時,你有想過該怎麼解決嗎?

換工作,希望下一個老闆/公司會更好,或是下一份工作的薪水會更高

可以,不過這是在賭運氣,你其實沒有真正解決問題

因為你要是運氣不好,碰到同樣的問題,難道再換一份工作?

薪水問題,你可以嘗試每兩年換一次工作,看看有沒有辦法愈換愈高

有的話,恭喜你,"或許"跳槽是一個提昇薪水的方式

很難的話,問問自己為什麼,找出真正的問題,然後再問問自己,我該怎麼辦?

這樣才能夠有機會讓自己愈來愈好

因為你不斷地面對問題,找出問題的癥結,然後持續地嘗試解決問題的癥結

至於抱怨

我想碰到慣老闆與爛公司還有垃圾同事,要不抱怨太難了

抱怨可以抒發情感,可以讓受害者團結在一起,除此之外還能幹嘛?

我曾經待過一間不到20個人的小公司,老闆也是爛到不行,下面所有的人都在抱怨

結果我做到抱怨的極致是,大家揪團同一天離職,讓老闆難堪

我的目的達成了,當時我很爽,可是我還是失業了

下次碰到這種類型的老闆,我還是不知道怎麼處理...

我猜這應該不是大家最後想要的

最理想的情況應該是 碰到爛老闆,我不受影響,薪水沒少拿,工作一樣很開心

所以回到一開始 "思考的重點"

我碰到的問題是甚麼,我該怎麼辦?

試圖找出問題的癥結,然後持續地解決問題

就算問題不是你一個人可以解決的,也試圖找出變通的方法(workaround)

讓自己受到最小的影響,甚至完全不受影響

我想,長遠下來,持續這樣的思考方式,持續地解決問題,應該是比較有幫助的

我之前回覆過一些版友碰到的問題

我也不是天生就想出這些方法處理這些問題

也是經過相同的過程,堅持下去,才能持續的成長

希望這篇文章對大家有幫助 ^^

※ 引述《lazy321 ()》之銘言:
: 低薪多嚴重,35歲族群逾半不到3萬6
: 有網友利用勞退新制推估全台有 5 縣市均薪未到 3 萬元,引起網友譁然;數感實驗室用
: 同一份資料分析,74% 年輕人月薪低於 3 萬 6,即使多奮鬥 10 年的 35 歲族群仍逾半
: 數人低於它。
: 網友根據勞動部勞工退休金新制提繳概況,統計出全台的平均薪資,並在批踢踢發文指出
: ,最高的是新竹市有 5 萬 3,141 元,最慘是屏東縣只有 2 萬 8,074 元,「桃園市的薪
: 水 3 萬 7,278 元遠高位於台北市 4 萬 2,830 元隔壁的新北市 3 萬 4,739 元」,「儘
: 管身為直轄市,台中市的薪水卻只有 3 萬 711 元,甚至低於更南邊的台南市 3 萬
:  1,669 元與高雄市 3 萬 2,210 元」,讓網友直喊「慘」。
: 比對主計總處公布的 2016 年每人每月經常性薪資平均 3 萬 9,238 元,總薪資平均 4
: 萬 8,790 元,都為歷年最高;若以中位數來看也有 4 萬 612 元,卻被外界批評無法完
: 全反映真實情況,之前「薪情平台」網站上線,網友甚至狠批悖離事實。
: 數感實驗室也在臉書發文表示,「這一兩天有網友從退休金提繳數據中找出薪水資料,引
: 起許多討論,紛紛表示這個數據才符合現況」。他們指出,「抱著好奇的心也去看看數據
: ,發現可以根據勞保的投保級距,畫出先前許多網友建議的「薪水累計分布圖」。
: 根據數據顯示,數感實驗室指出,參與勞保的民眾,3 成的人月薪低於 2 萬 2,800 元,
: 將近一半(47%) 的人月薪低於 2 萬 8,800 元。
: 值得注意的是,「以 30 歲以前薪水最高的 25 到 29 歲族群來看,有高達近四分之三(
: 74%) 的人月薪低於 3 萬 6,600 元;比他們多奮鬥 10 年的 35 到 39 歲族群,依然有
: 超過一半(54%) 的人月薪低於 3 萬 6 這個門檻。月薪高於 7 萬 2,800 元的人,只佔
: 全體 6%」。
: 數感實驗室解釋,此處月薪是指參與勞保的民眾平均每月提報勞保時的工資依據,也就是
: 勞工的全月薪,其中包括了工資、薪金、計時計件的現金及獎金。
: 他們認為,雖然有可能因為雇主想付少一點保費而壓低申報工資,但不失為另一個了解民
: 眾薪水狀況的數據。至少,比起其他政府公布的數據,是更讓民眾「有感」的月薪狀況。
: https://finance.technews.tw/2017/05/09/low-salary-problem/
低薪多嚴重,35 歲族群逾半不到 3 萬 6 | TechNews 科技新報
[圖]
有網友利用勞退新制推估全台有 5 縣市均薪未到 3 萬元,引起網友譁然;數感實驗室用同一份資料分析,74% 年輕人月薪低於 3 萬 6,即使多奮鬥 10 年的 35 歲族群仍逾半數人低於它。 網友根據勞動部勞工退休金新制提繳概況,統計出全台的平均薪資,並在批踢踢發文指出,最高的是新竹市有 5 ... ...

 

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.117.163
※ 文章代碼(AID): #1P5JNmpW (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1494562288.A.CE0.html
abc0922002: 整天好像廢話1F 05/12 12:12
kkotokyo: 難改變的原因是,基層會自己打基層2F 05/12 12:16
你不怕被打就好了,管他基層打基層

kitune: 所以你到底想到啥辦法了沒3F 05/12 12:41
教你怎麼釣魚了請練習自己釣魚,不要只想別人給你魚吃

viresworld: 說得很好,但是沒有解4F 05/12 12:43
你自己的問題想清楚甚麼了嗎?

sc1: 很重要講三遍 你去低薪公司丟雞蛋了ㄇ?5F 05/12 12:48
sc1: 拿出行動來
beast999: 老實說完全沒重點7F 05/12 12:54
要告訴你步驟一、二、三你才會做嗎?

supereva: 他們從求學時就習慣別人直接跟他講答案8F 05/12 13:09
supereva: 22k只會想改變大環境  不會想改變自己  偏偏想改變大環
supereva: 境也不知道實際作法是啥XD 只剩下聚在一起取暖
f58rtht: 看到一篇空話11F 05/12 13:13
教你怎麼釣魚了請練習自己釣魚,不要只想別人給你魚吃

supereva: 上面說的好  你去丟雞蛋了嗎  你罷工了嗎  什麼都不做卻12F 05/12 13:14
supereva: 期待結果會改變 真的是非常可笑
call032ss: 推文講得很好,太多人在求學時習慣別人幫他安排好要做14F 05/12 13:29
call032ss: 什麼,導致成年出來工作後自己都無法理解自己該做什麼
call032ss: 某個角度來看這也算是台灣教育失敗的例子

看來有些人還看不懂我要說的重點是甚麼
其實很簡單,就是 搞清楚問題(先思考與分析問題),然後一直想辦法解決(行動)!!!!
重複這個動作,你就會發現你會愈來愈好

如果還是看不懂,那就當我辛苦打了一篇廢文浪費你的時間吧 XD
※ 編輯: pan1234 (59.124.117.163), 05/12/2017 14:11:59
elements: 你這樣還是要我努力啊 根本沒解決我的問題 怒噓17F 05/12 14:09
edcs: 每篇都要我做這做那,難道沒有那種看完之後可以馬上每月多18F 05/12 14:16
edcs: 領20K的文章嗎?
insurreal: "習慣別人直接跟他講答案",在職場面對部份人有這種感覺20F 05/12 14:17
insurreal: 對方拒絕"只給他釣竿"的教學方式,要求"直接釣給他"
insurreal: 結果變成只去拿別人釣上來的魚,前面要怎麼做,全然不知
insurreal: 也等同把他自己困在"事情只會做其中一段"的窘境裡
millerkay: 好多回文都好有趣啊XD24F 05/12 14:26
elements: 我是覺得缺乏把問題分解到可以解決的能力,只會看著大25F 05/12 14:29
elements: 問題束手無策這樣
tone952: 既然大環境無法改變那就只能從自身改起27F 05/12 15:30
flora11883: 其實很多人在職場上都知道問題在哪,所以想知道怎麼28F 05/12 15:45
flora11883: 辦,你還要他們反問自己該怎麼辦,所以才有人說這篇是
flora11883: 廢文
eisner5566: 知道問題但不知道怎麼辦=>缺乏解決問題的能力??31F 05/12 15:59
eisner5566: 缺乏解決問題的能力,拿低薪不是很合理嗎@@
說得好!!

millerkay: 怎麼辦?叫政府基本工資調到四萬就解決啦,還要吵什麼33F 05/12 16:09
你確定這樣做沒問題嗎?
我猜你應該不知道大幅調高基本工資之後,會有很多人失業

jimmyyang: 抱怨就爽啊 免成本  你再想想合不合理34F 05/12 16:38
jimmyyang: 人太多 總有人要當乞丐嘛 伊甸園只有兩個人就是有蘋果
jimmyyang: 可吃
call032ss: 當然看得懂你想表達的,我的推文是針對推文內噓這篇是37F 05/12 16:42
call032ss: 廢文的人
抱歉,我前面不是說c大 ^^"

nounce0972: 一大堆想要改變的上層都被搞死了,說什麼屁話?39F 05/12 20:26
所以,你的問題是什麼搞清楚了嗎? 那些想改變的人被搞死了跟你有甚麼關係?

MiGar: 我本來想噓了 但我發現我第一次看太快沒看清楚XD40F 05/12 22:50
b19900127: 結果你講了什麼? 沒有 所以猜你工作上應該就是擺爛度日41F 05/12 23:58
你說對了,我每天上班不是跟同事嘴砲,要不然就是下午打瞌睡、打電動
但我每個月扣掉自提勞退6%還有房貸4萬,還有6位數可以花
我超喜歡這樣一直擺爛下去 :)

ram034rose14: 該文主在理論,缺乏實際案例,淪於說教。簡言之有42F 05/13 00:01
ram034rose14: 問題要去解決,或改變心態,我想這大家都懂吧,難
ram034rose14: 怪被說廢文
看看推文就知道是否大家都懂了
不過後來想想這樣也好,這就是為什麼有些人可以領高薪,有些人只能領低薪
如果大家都知道怎麼做,那競爭會更激烈

supereva: 如果大家都懂就不會有一堆22k只會抱怨 提到努力就說你是45F 05/13 09:35
supereva: 資方打手了
hyuchi0202: 實際上換薪水更高的工作才是正解47F 05/13 10:15
hyuchi0202: 沒能力換,就是鴕鳥心態妥協而已 進步的是假掰能力
※ 編輯: pan1234 (111.240.95.170), 05/13/2017 12:09:06
cloudsea: 大家都喜歡當伸手黨不願動腦,難怪沒競爭力49F 05/13 15:05

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