※ 本文為 Jaies 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-05-02 23:58:15
看板 Salary
作者 標題 [問題] 面試官說我問題太少
時間 Fri Apr 19 16:05:07 2013
面試的時候面試官問我有什麼問題
因為覺得面試官該講的都講的蠻完整的
所以我只問能不能準時下班
然後請教今天面試我有什麼需要改進的地方
她說我問題太少
所以我反問她那對我有什麼問題嗎
她又說沒有
請教版友
被問到這個問題的時候
該問些什麼呢 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.139.84
推 :建議多問關於應徵職位的工作內容，在貴公司主要是扮演怎1F 04/19 16:10
→ :樣的角色……
→ :樣的角色……
→ :你怎會問這種肯定沒有正確答案又浪費時間的問題...3F 04/19 16:17
推 :Google有找到10個可問的問題 我覺得還不錯4F 04/19 16:18
→ :多做功課5F 04/19 16:19
→ :如果對方真的給你回饋那你肯定不會被錄取6F 04/19 16:38
回饋？不好意思我看不太懂可以說明一下嗎？推 :A大應該是指你問"今天面試我有什麼需要改進"這部分對方有回7F 04/19 17:10
→ :饋→有具體回答(都具體說哪裡不好了，錄取機率當然就低了)
喔喔!!原來是這樣→ :饋→有具體回答(都具體說哪裡不好了，錄取機率當然就低了)
推 :其實我覺得不一定啦...也有可能恰恰相反:P9F 04/19 17:23
推 :就問工作內容那些 表現積極的樣子10F 04/19 19:19
※ Mandy15:轉錄至看板 CareerLady 04/19 20:30推 :也可以直接問你會錄取我嗎? 或是問今天的表現如何 可以改進11F 04/19 23:16
→ :的點
我不敢直接問你會錄取我嗎XD→ :的點
※ 編輯: Mandy15 來自: 1.162.150.215 (04/19 23:58)
→ :參考下一篇我的推文13F 04/20 00:59
推 :超屌!!還有問題太少的喔14F 04/20 01:06
→ :你問的問題真的太少了..15F 04/20 08:50
推 :這時候回他: 等我上工你就知道我問題很多了...XD16F 04/20 19:28
推 :你對工作內容、公司產品等很瞭解嗎？不然怎麼會沒問題可問。17F 04/21 01:59
推 :可以問公司的是否有升遷制度？讓他知道你想在公司待很久18F 04/22 15:27
→ :而且有野心想往上爬
→ :而且有野心想往上爬
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