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我是不太懂推文大家在吵甚麼，

這段質詢連結我看了之後非常正常啊，

質詢的態度好沒有咄咄逼人，過程也有肯定行政機關的努力成果，

被質詢的回答也算言之有物，是有準備有做事的政府，

立委提出希望政府更重視的部分，沒有作秀沒有謾罵...這樣的質詢我覺得很好啊。

還是台灣人已經習慣了大吼大叫的立法院...沒有爭吵就不習慣?



https://www.youtube.com/watch?v=CbWEOTrrTAs






※ 引述《jk182325 (萬里花我老婆)》之銘言：
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: 1.媒體來源:風傳媒
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: 2.記者署名
: 潘維庭
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: 3.完整新聞標題:
: 賴香伶提防疫照顧假能否列生活津貼？蘇貞昌：恐增加雇主負擔
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: 4.完整新聞內文:
: 民眾黨立委賴香伶21日上午質詢行政院長蘇貞昌，並提出民眾黨在武漢肺炎（新冠肺炎）
: 紓困特別條例4大訴求，針對赴疫區如中國大陸等工作問題，蘇揆表示，若勞工去工作的
: 話，雇主要為勞工做好健康安全防護措施準備，若沒有，勞工依法可以拒絕。
: 賴香伶提出民眾黨的纾困條例有4大重點，分別是：一、防疫照顧假期間可請領生活津貼
: ；二、雇主不得使勞工去疫區提供勞務；三、啟用雇用安定措施；四、特別預算通過後，
: 政院3個月內提報告、6個月內赴立院。被問到赴疫區如中國大陸等工作問題，蘇揆也表示
: ，若勞工去工作的話，雇主要為勞工做好健康安全防護措施準備，若沒有，勞工依法可以
: 拒絕。
: 被問到特別預算通過後3個月內提報告、6個月來立院備詢，蘇揆僅表示，執行會隨時接受
: 立院監督，但3個月、6個月等期程，尊重立院定的期，但相關執行情形，短時間還沒看出
: 執行成效，「期程我不敢講的很死」。
: 勞動部長許銘春也被問到，目前到24日為止的防疫照顧假，有沒有可能啟動第2波。許銘
: 春回應「不排除」，她表示昨天教部說，開學後1班若有1例感染全班停課、2例全校停課
: ，但若要決定再啟，須由跨部會跟疫情指揮中心反映，由指揮中心決定。許也解釋，防疫
: 照顧假的法源是《災防法》，依災防法提出的緊急措施。
: 至於請防疫照顧假，特別條例能否列生活津貼補貼？蘇解釋，不是勞動部主張防疫照顧假
: 「給假不給薪」，勞動部也一直爭取，但總體政府立場要方方面面顧到，現在雇主不能拒
: 絕給假已受約制，雇主調動人力也受衝擊，政府若命令一定給薪，會增加雇主負擔，未來
: 會針酌相關情形，由政府達到（勞資）兩邊照顧的目的。
: 勞工不知可以拒絕去疫區　蘇揆：會由相關部門提具體規範
: 但賴香伶也提醒，自11至24日，全國多少人請了防疫照顧假？不管公部門、民間企業都調
: 不到數據。應有所統計；另外許銘春也回應，若受到居家檢疫隔離，等紓困特別條例通過
: ，授權衛福部、勞動部等機關訂辦法，會進一步訂定補償對象、金額，也會溯及繼往自1
: 月15日起算。
: 另外，勞工赴疫區工作問題上，賴香伶也強調，目前勞工沒有統一窗口諮詢，勞工不知道
: 可以拒絕、若真的去政府也沒有列管，要雇主在大陸為勞工提供防護也不可能的，派去出
: 差、回來又檢疫14天，若不去，又怕受到不利待遇，希望特別條例裡要照顧到這些「大家
: 都不敢碰」的問題。蘇回應，條例條文較短，不可能涵蓋很細，但會由相關執法部會更進
: 一步具體規範。
: 賴香伶也問許銘春無薪假人數狀況，許回應應正名「減班休息」，最低還是要給基本薪資
: ，目前每半個月公告，但據1月16日至2月15日統計，目前共22家、人數800多人，但可能
: 因為受疫情影響還沒完全呈現出來。許也表示，關切減班休息勞工要穩定他們就業，勞動
: 部已把「充電再出發」計畫，企業辦理職訓課程經費補助由190萬提升350萬，生活津貼從
: 100小時提升到120小時。
: 賴也問，半個月統計一次，但真的只有22家嗎？政府有沒有別的管道可以了解，許回應，
: 目前減班休息企業是先通報到地方政府，會不會有黑數，會跟各地方縣市勞工主管機關請
: 他們注意，若媒體有報導，會請他們主動了解。
: 賴也提到大量解雇問題，若能在無薪假落實通報、不要有黑數，各部會資源下去希望能先
: 止住，也希望有更好的預警機制，但有太多事業單位不通報大量解雇，最近案例就是遠航
: ，政府也束手無策。（相關報導：第24例確診個案「到底北部哪裡人」　柯文哲：不公開
: 不是更多恐慌？｜更多文章）
: 賴表示，民眾黨主張《大量解僱勞工保護法》並要修法，要求擴大預警資訊、強化協商機
: 制、加強裁罰重度3方面。尤其是企業財報已出問題的，地方主管機關不知道該企業有警
: 訊；勞工也不懂怎麼協商，地方和中央勞動主管機關都有很大責任強化協商機制。賴也要
: 求許銘春，1個月內針對是否修法提供專案報告。
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