說其實的，本人一直在關注台灣職業的問題，台灣最嚴重的問題，其實不是職業別。而是就業，沒有相應的成果與收穫。所以衍伸出今天這個，未來期待共組家庭的期望中，有"可以少奮鬥30年"這一項。

現實中，多數人並不如漫畫"流星花園"中，"衫菜"總是可以配到"道明寺"。也不像電影"格雷"，可以在正妹在五金行遇到繼承事業的帥哥，因為願意提供特殊服務，所以成為伴侶的。事實上，應該在現實中，路邊推著手推車，修玻璃的年輕人，與每天在7-11當店員的店花，成為一對，或者飲料店的店員配上斜對面出租漫畫店的員工，才是真正應該出現在台灣社會中的人生伴侶，應當在適合的年齡，成立自己的事業與家庭。當我寫出上面這幾句時，一定一堆人也是覺得莫名其妙，一份不穩定打工性質的工作怎麼可以成立家庭。是一種與前文中不同的莫名感。這就是台灣目前所面臨到的偏差。

在講白一點，當一對正常性向的男女，想在適合生育的年齡，成家立業，竟然只能依靠雙方長輩的贈與或中樂透，才能完成在有生之年穩定的在某一地區共同生活撫育下一代的目標，究竟這標準能否作為唯一的國人家庭規劃。

台灣整體制度，其實相當畸形，用社會課本標準分級，台灣的法規是建立在未開發地區與開發中地區的標準設立，當工廠不會被社會淘汰，員工都終生制，勞工平均年齡約40歲以內會死亡，貴族平均年齡50歲，尚有未開發土地，可以拿鋤頭與拳頭爭奪，所設計的。接著的沿用，也都是抄國外某方向的制度一半。如勞動契約制度，結果我們就刻意分公務員與勞工分制。工時也是公務員周工時40，周休二日，勞工目前依然分制，社會資源退休保險制度也是。通通抄一半，總有一堆人沒有一起保障，也一直挑對特定人士有利的修正。這也真的是很可悲。

國外當然也曾經如此過，但是經由理解與調整，無論是中國、日本、歐洲、美國，他們現在都趨近一致性，以及有個制度很特殊，那就是購買的房價百分之二到三為每年繳交的房屋居民稅金，以及勞動基準法所規範的最低薪資，包含地區房價除以60期(五年)，或者120期(10年)，當作最低基本薪資訂定的參數之一。已確保任何人皆可以在有生之年，繳交房貸與稅金。

而我國的房價隨隨便便都要貸款30年，請問有多少勞工的工作可以穩定30年的?科技產業的無薪假是假的嗎?工廠作業員的工安問題造成死亡雇主只要負擔45個月的底薪，夠支付他所欠的房貸與小孩養育費嗎?

每一個職業都是社會的螺絲，如同二戰日本神風特攻隊的自殺飛機上的駕駛員，少了駕駛員這項武器也是只是佔位，都是社會必須的職業。如何改善制度，讓你我以及子嗣都還能享有台灣這塊寶島，有這共同守護的價值，如無拘無束上網打嘴砲的資格，努力上班享有創造人生的薪資，追求更加便利的生活，我們不應該挑對方或對方挑我的工作，但是，我們應該追求能夠享有工作的收穫是應該有所保障，且達到能夠改善生活的水準，不是只夠吃三餐與睡覺，還必須能夠享有自組家庭的社會權。