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八卦板大家姆咪大家姆咪

小魯來領XX了

先說個前提，勞基法79條寫到不符合24條罰則2萬~100萬



32條之1全文是
「第三十二條之一
雇主依第三十二條第一項及第二項規定使勞工延長工作時間，
或使勞工於第三十六條所定休息日工作後，
依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數。

前項之補休，其補休期限由勞雇雙方協商；
補休期限屆期或契約終止未補休之時數，
應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資；
未發給工資者，依違反第二十四條規定論處。 」


小魯自身的理解是，加班規則就是換錢，例外是補休，
這裡的記錄點是工作後，依勞工意願選擇加上顧主同意，
也就是說勞工或是顧主只要一方不同意這樣換，32-1便不成立。

加班就是剩下換錢了，如果顧主不給錢，就是依24條罰則可處2萬~100萬


你會說如果被脅迫簽了怎麼辦，就和家暴一樣，你要有證據被脅迫，
每一個工作日後都是搜證的記錄點，以證明32-1加班換休不成立，
必須換成薪水，沒換成錢就是罰啊。


以下附上大家都不相信的網站連結
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/34840/

大概4這樣

※ 引述《abc22826320 (猴猴)》之銘言：
: ＦＢ卦點說明：
: 原文有點長，幫大家簡單摘要一下。
: 勞基法條文不會直接在該條寫罰則，而是全部寫在第十一章，條文才不會又臭又長，結果
: 因為第31之1條的「加班換補休」是新的條款，民進黨匆匆修法沒有注意到新條文未列入
: 罰則，如果老闆不想付你加班費，強制要你補休，目前是沒有罰則的。
: 說好的讓想加班的勞工多賺錢呢？
: ＦＢ連結：
: https://goo.gl/Yjo1dR
: ＦＢ內容：
: 民進黨這次出大包了
: 這次修改勞基法，竟然忘記把罰則寫入法條裡
: 這次爭議最大的勞基法32-1補休條款
: 民進黨說
: 勞工加班後可在『加班費』和『補休』二選一
: 並強調
: 如果雇主違反勞工意願
: 強制勞工選擇補休，可以罰2~100萬
: 但 搞笑的是
: #民進黨沒把罰則寫進條款裡就三讀通過了!!
: #民進黨沒把罰則寫進條款裡就三讀通過了!!
: #民進黨沒把罰則寫進條款裡就三讀通過了!!
: 包括第勞基法第十一章( 罰責一覽 )
: 也完全沒提到 『雇主強制勞工補休』時
: 該怎麼罰? 依哪一條來罰?
: http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001
: 整個法條只有在最後一句提到
: 契約結束前沒給工資按第24條罰款
: 卻沒提到如果雇主強制勞工選補休，該怎麼罰
: 簡單來講
: 民進黨和勞動部說的
: 『#雇主強制讓勞工補休可罰2萬到100萬』
: 於法無據

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