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看板 Gossiping
作者 outkast23 (冰沙士)
標題 Re: [問卦] 中國的勞工福利,真的很好嗎?
時間 2017-11-10 Fri. 14:17:13


中國是人治;法規有多少人認真尊守?在一個言論不自由的國家,訊息怎麼傳達?
其實據我所知,中國保護勞工的條令,是寫的漂亮;可是什麼時候中國是法治社會啦?

參考一下。這是一個由紐約大學 NYU Wagner School 中國研究生 Deijian Zeng (張?) 在  2016 的暑假 ,跑去中國的和碩聯合科技 Pegatron 工作的經驗。學校中的刊物 http://bit.ly/2yoiqRa ,及美國媒體 http://read.bi/2p2tthj 在今年 2017,都有報導。張先生說他是透過一個公民團體 [China Labor Watch] ,而找的機會。他的工作是拴 iPhone 的小螺絲。工作地點在上海。

一個星期工作 60 個小時;每天十小時,可是工頭叫你加班,你就要加班。
星期天通常放假,可是訂單一多,工頭叫你來,你就必須來。
每個月薪水 3100 人民幣,加住宿伙食。
宿舍八個人一間。
他每天約有 1800 iPhone 要處理。

和碩企業對外,在書面上的報告,是工廠工人平均一星期工作 43 小時。



 引述《springly.》之銘言:
: 作為426,我應該還是有發言權的。我的用語和表達習慣可能會影響各位閱讀,請見諒。
: 基本權利(法源是《勞動法》,實際情形會在后面提到)
: 1.工作時長:每日工作時間不超過8小時,每周不超過44小時,超出部分支付加班費。
: 2.休息:每周至少休息一天。綜合前述時長規定,實際上大部分企業是周休2日。
: 需要注意的是并沒有強制周休二日,部分企業是每周工作40小時以后有明顯提高。以后要
:
:

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※ 作者: outkast23 時間: 2017-11-10 14:17:13
※ 編輯: outkast23 時間: 2017-11-10 14:29:15
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 3 目前人氣: 0 累積人氣: 725 
( ̄︶ ̄)b Freerunner, ewqewq123123, u9785878 說讚!
1樓 時間: 2017-11-10 14:28:31 (台灣)
  11-10 14:28 TW
支那法令是給外人遵守的。 對於台商也投其所好給你一時的【方便】,最後就落入【違法】陷阱,任共產黨宰割。 對了 國民黨還沒丟掉台灣時也是這樣搞台灣企業。 想到大同公司就是一個典型例子。
2樓 時間: 2017-11-10 15:07:16 (台灣)
     (編輯過) TW
中國,60個小時,台灣1每天12個小時,星期假日擇二休一
人家中國有加班費,但台灣沒有加班費,也不能補休
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20130207/34820771/
台灣是法治,但都是對僱主有利的法
3樓 時間: 2017-11-10 15:09:34 (台灣)
  11-10 15:09 TW
你說的是一個工讀的狀況,台灣的工讀生會比較好?
然後好笑的是,文章內說的是哪家工廠?是和碩阿!!結果到頭來不守法的竟然是台灣科技公司呢XDDD,你貼這兩篇文章根本神助攻~~
文章最後有沒有看?內文說蘋果已經發現這個問題,而且也準備有行動,然後也提到如果和碩再持續下去,一場罷工的活動即將來到了好嗎~~~
有沒有文章看到一半就高潮的八卦?
不是「工讀生」,是應徵工作的方式「混」進去的 --" undercover"
Pantagon 是台商?台商在中國是依照中國,還是台灣的法規呢?形容是在上海工廠工作的情況。
Apple 有試著監督,所以書面上,一星期工時是 43 小時。
4樓 時間: 2017-11-10 15:11:05 (台灣)
  11-10 15:11 TW
華人國家皆如此,
將法律訂得很嚴格,很少有人能夠遵守,
平時睜一隻眼閉一隻眼。
若民間和官方起衝突、小官與大官有矛盾時, 上級官員就可啟用法律"公正執法"了。
例子頗多 https://tw.appledaily.com/headline/daily/20130603/35059614/
5樓 時間: 2017-11-11 00:08:26 (台灣)
  11-11 00:08 TW
信中國有法製的,才是正確的,先抓人再製造出法條來辦你,真的是法製國家。
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