公子獻頭之計，情操偉大啊！偉大的國稅局可以上了！

自錶果然是柯黑和9.2預設點滿的技能

哈～真的有這種，把給國稅局的薪資申報，和投保勞健保薪資混在一起講的天才耶？這等的天才～台灣也還真的是少有～ＸＤ
 
台灣依法真有人漏報、低報薪資給國稅局？請問～責任是在雇主、還是受雇者身上？懲罰對象是代扣繳義務人，還是受僱者？扣繳憑單依法是誰要開立的？
 
想無腦護航柯屁～別到時害你們的主子，漏報薪資被國稅局罰錢喔～ＸＤＤ
 
柯黑自婊的功力是遠遠不及無腦柯粉啦～不過這種有關報稅的基本「常識」，柯黑事起碼都還具備啦！
 
還是各位智商頂高的柯粉，這輩子從來沒報過稅？～ＸＤ

我自己的經驗,國稅局,健保局,現在是還沒有連線啦,但是個人所得是存在事實
除非劉某要說世新大學虛報他的薪資,這樣肉粽會不會太大串
103年的最低薪資應該不只11000,世新怎麼幫他報的,這點我不清楚
至於柯辦沒開扣繳憑單,在當時法律沒有規範下,我想還是那句,該怎麼辦就怎麼辦
 
一開始主張自己的薪資柯漏報勞健保的不就是劉某嗎?
要享受健保的福利,勞保的年資,但是又不願意繳稅.. 吃自助餐嗎?
簡單點,請劉拿出104年報稅資料不就一目了然
如果當時劉報了勞健保,柯辦自然開立扣繳憑單
可是就是因為劉想要隱匿所得,所以才要柯辦不要幫他投保,這是我的推論啦
歡迎討論

請劉公佈所有財務資料再來啦

資料來源：健保局   --> 依照二代健保法修正案規定為2%，且計算金額上限為1,000萬元，也就是超過1,000萬元時以1,000萬元來計算，不再往上加，同時也會設有下限，也就是低於下限的金額就不計算補充保險費。那麼那些薪水以外的收入要計收健保補充保險費？主要包括6個項目：高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、個人租給公司、企業、機關的租金收入 。 今天如果劉先生本身有正職 (世新大學)，去柯文哲那邊就有可能可以兼職 (對，所以他可能沒保勞健保)，兼職收入也要另外給補充保費喔，當然如果是正職，那就有勞健保問題，當然這一個當初法規是雇主依照劉先生意願決定是否入保的。

再來看劉先生公布他薪資6萬，但是柯屁只給5萬9970，他很麥爽，就間接告訴我們他沒保勞健保，沒錯，這點沒有違法，但是他既然有59970元額外收入，依法就必須提供2%補充保費給中央健保局，所以DBS/KK說的沒問題，不過JXX就完全誤會我國法律了，建議如果是外國人要來我國論壇討論的話請多多google，如果是本國人，真的要好好讀書

靠夭 弄到自己了

如果劉同時擁有柯辦六萬及世新一萬一的收入,要按比較高的級距來負擔勞健保自付額喔,當然也可以享受柯辦額外的勞退新制給付,柯辦有詢問投保意願,而劉最後的選擇是不投保,四年後才出來怪慣老闆...