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※ 本文為 scarfman 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-06-16 22:08:07
看板 Gossiping
作者 L1ON (我是獅子~(ﾉ ﾟ▽ﾟ)ﾉ ♪)
標題 Re: [問卦] 想告前公司不給報加班
時間 Fri Jun 15 06:08:55 2018

※ 引述《ddd123 (滴滴滴)》之銘言：
: 如題
: 有卦我就直接報
: 本人之前在台北限定的連鎖KTV業擔任初階幹部
: 大概有一年的時間經常性的無薪加班
: 也就是~公司不願意報加班
: 現在在另外一個行業可說穩定了
: 想想還是氣不過  有許多同事在前公司被凹更兇
: 因為這個月要展新店的關係
: 人力無限精簡不說，很多幹部甚至一天被凹兩三個小時以上
: 都是做免錢
: 抱怨的部分就到這裡 我知道很多地方都跟這差不多操
: 沒有要比較的意思 只是現在想給前公司一點顏色瞧瞧
: 能拿回多少錢倒不是我的重點
: 但是剛剛查過一些資料
: 似乎打卡記錄不能成為鐵證??
: 由於公司的監視器畫面約只保留一個月 也沒辦法靠監視器

我在這裡特別強調一件事：

勞工主張有加班時，舉證責任不在勞工

而是公司。

這也是針對加班費上，勞工幾乎十拿九穩地有勝算。

: 資方甚至可以主張
: 1.公司規定有包含每週公布工時的，是勞工不去提出異議

再說一次打卡不是員工舉證，而是公司舉證。

你說你有加班，變成公司要提出你沒加班的證據。

: 2.公司有加班申請管道，是勞工自己沒有申請

你爽跟市政府 勞工局申訴，是法律給你是你的自由。

公司內規不能牴觸法律。

: 似乎提出這兩點就會讓勞工沒辦法申訴
: 但是大家都很清楚事實，就是當日主管已經講明無法報加班，
: 請大家免費留下來把事情做完，勞工該如何自處??

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.178.109
※ 文章代碼(AID): #1R8kTx-O (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1529014139.A.F98.html
※ 同主題文章:
　 06-15 06:01 ddd123. ■ [問卦] 想告前公司不給報加班
● 06-15 06:08 L1ON. ■ Re: [問卦] 想告前公司不給報加班
　 06-15 08:51 timayta. ■ Re: [問卦] 想告前公司不給報加班
推 Overmind: 好奇，要是公司沒監視器，卡不就隨你打1F 06/15 06:09
對。

當初在「加班費」這條，就因為有太多公司要求假打卡真加班。

所以變成公司要去舉證你沒加班。不然公司要乖乖付加班費

→ badbadook: 好屌2F 06/15 06:13
新北 台北市真的就這樣搞，我幫忙要過不少加班費

推 match123: 醬哥是圍事ㄇ 可以請老闆幫我加薪嗎3F 06/15 06:19
我不當議員助理很久ㄌ QQ

推 gono56849: 這種大多敢怒不敢言吧，要了就被離職了，除非剛好想換4F 06/15 06:24
→ gono56849: 工作
我接手的案子，都是離職當天馬上申訴。

其他的東西難說，但加班費勞工局很會要XDDD
※ 編輯: L1ON (180.217.178.109), 06/15/2018 06:25:56
→ knife5566: 我也想當圍事6F 06/15 06:29
我不是喇

推 z3458113: 想了解更多流程7F 06/15 06:31
1. 盡量記載自己上下班時間

2.到當地市公所或區公所，有專人為您服務

推 bbflisky: 厲害。8F 06/15 06:41
推 chivalry70: 在職的只能吞,我們家連加班費都得報稅9F 06/15 06:47
推 Zeke00: 這是不是矛盾啊~公司舉證你沒加班就是拿你正常上下班的打10F 06/15 06:47
→ Zeke00: 卡紀錄不是？
→ chivalry70: 之前員工旅遊被強制扣特休也是吞下去12F 06/15 06:48
→ chivalry70: 很多公司加班費是一朵雲看得到摸不到
印象中，加班費，特休拉長到三年內可追索。

大家都有這種困擾，拍拍。

推 Zeke00: 認真問，知道的幫回，謝謝14F 06/15 06:52
你說有加班時，附上手寫的上下班時間也行。

這表示打卡記錄不能信任。

勞工局會要求公司提出其他佐證(監視器)

「證明」勞工沒加班，不然就是公司吞下去。

我實戰中要過這筆。

所以原原PO說監視器記錄洗掉，公司非給錢不可(蓋章
※ 編輯: L1ON (180.217.178.109), 06/15/2018 07:06:50
推 koidnar: 為是比15F 06/15 07:09
推 Zeke00: 了解，謝謝16F 06/15 07:13
推 hsnumax: 認真推17F 06/15 07:17
推 starbucks16: 推18F 06/15 07:35
推 gotest: 宣導正確觀念給推19F 06/15 07:42
推 meowgy: 薪水是離職5年內欠你的都可追討20F 06/15 07:43
→ meowgy: 前提是你要自己請求你的權利，不要在只會網路抱怨
推 Scorfish: 猛....22F 06/15 07:46
推 lalilala: 推推23F 06/15 07:49
推 jplo: 推24F 06/15 07:52
推 bingreen: 推個，很多爛老闆喜歡凹員工，25F 06/15 07:55
推 schopan: 長知識  推26F 06/15 08:03
推 xlove: 實用 推27F 06/15 08:06
推 iwaizumily: 推28F 06/15 08:12
推 hkai: 推29F 06/15 08:16
推 bal3: 實用推30F 06/15 08:17
推 silentence: 舉證強度決定成功率31F 06/15 08:21
推 meetyou76: 實用推32F 06/15 08:21
推 cloudwolf: 推33F 06/15 08:22
推 jonestem: 推34F 06/15 08:25
推 mftd: 實用推35F 06/15 08:27
推 a122112259: 推36F 06/15 08:30
推 ZEUS5566: 長知識  推37F 06/15 08:31
推 color1152: 好人 推38F 06/15 08:37
推 adan1201: 推上去上更多人知道自己的權益39F 06/15 08:38
推 FK56: 推喇幹！支持勞基法納入國、高中必修40F 06/15 08:40
推 swallow510: 推 感謝41F 06/15 08:41
推 nightfish: 推導正視聽42F 06/15 08:47
推 ptt80357: 推勞基法納入國中必修課程43F 06/15 08:51
推 sam682097: 推44F 06/15 08:55
推 yayohola: 推推45F 06/15 08:56
→ Moratti: 長知識46F 06/15 08:58
推 york13468: 推47F 06/15 09:00
推 galaxy13: 應該收精華區48F 06/15 09:01
推 x0003: 推個，讓有需要的人參考49F 06/15 09:02
推 soy915221: 那請問，如果要你先打卡回去做事，或者加班不准你打卡50F 06/15 09:06
→ soy915221: ，要如何舉證，還有公司堅持上四小時休半小時，但顧主
→ soy915221: 要以負時數累積，堅持扣特休，怎解
推 TarikBlack: 推53F 06/15 09:15
推 a000114: 推！走之前也為同事某福利！除非大家集團罷工54F 06/15 09:19
推 pk655tw: 推實用55F 06/15 09:20
→ racheel: 上4小時休半小時是勞基法的規定，公司沒做到就是勞檢被政56F 06/15 09:23
→ racheel: 府罰錢。不懂樓上什麼是負時數累積？
推 grimmq52156: 實用推58F 06/15 09:36
推 softstar0125: 我遇過的老闆其實都是坳坳看，一有人吵就給了59F 06/15 09:54
→ softstar0125: 真的要自己先敢發聲，不然法令有規定也沒用呀
推 aegis91086: 長知識61F 06/15 10:23
推 octopus4406: 推62F 06/15 10:34
推 Xinlong: 認真回的給推63F 06/15 10:37
推 billiomos: 讚讚64F 06/15 10:40
推 FrienDx: 屌65F 06/15 10:46
推 zenan321: 推66F 06/15 11:01
推 melancholy07: 推67F 06/15 11:09
推 CRAZYJEFFY: 推個68F 06/15 11:14
→ v2608691: 實用推69F 06/15 11:16
推 eDrifter: 路過推70F 06/15 11:18
推 lunaX19: 推71F 06/15 11:35
→ UbaldJimenez: 幸好我在公司出入口都有裝監視器呵呵72F 06/15 11:44
推 Charmeur: 推73F 06/15 11:49
推 killerken: 台北市勞工局讚74F 06/15 11:56
推 RAY1203: 謝謝你75F 06/15 11:58
推 nthukos: 推76F 06/15 12:06
推 kc: 是說如果有加班公司沒給加班費，是公司要舉證員工沒加班?77F 06/15 12:09
推 dodoju: 推！ 感謝原po分享！78F 06/15 12:25
推 iamhemry: 推79F 06/15 12:30
推 sding: 感謝分享80F 06/15 12:32
推 nobita0924: 這篇正解..跟勞工局說本月加班200小時，沒領加班費81F 06/15 12:50
→ nobita0924: 人資要提出證據，證明你沒加那麼多工時..
→ nobita0924: 自然會乖乖的把打卡紀錄拿出來看..即可得實際加班時數
推 ETTom: 這個資訊實用 推個!!84F 06/15 13:13
推 huts20: 推85F 06/15 13:18
推 IHD: 推86F 06/15 13:29
推 loveofangel: 推87F 06/15 13:35
推 JamCh: ！88F 06/15 14:14
推 denniss: 推89F 06/15 14:15
推 scarfman: 優文90F 06/15 14:22
推 y4268: 推91F 06/15 14:25
推 david220: push92F 06/15 14:25
推 banbanmeow: 通常都告的贏喔！加油！93F 06/15 14:32
推 vivian5171: 推94F 06/15 14:58
推 HCG10G8bear: 推95F 06/15 15:54
推 Mozai: 實用推！96F 06/15 18:41
推 uououes: 推97F 06/15 20:03
推 haviccy: 屌98F 06/16 01:35

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