※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-06-18 07:55:57
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 遭北檢傳喚 韓國瑜澄清：發8千萬獎金是
時間 Wed Jun 13 11:49:17 2018
韓國瑜表示，每個人經營公司理念不一樣，他4年3個月總經理任內，自認用心，公司經營
績效、發過的獎金都是照顧勞工該做的，公司有盈餘，經董事會核准、扣稅與健保後發獎
金，他報到第一年開始發，每年4千多萬到8千多萬元不等，若不發獎金，業績紀錄則每年
都創新紀錄，民進黨說勞工是心中最軟的一塊，他發給6百多位勞工獎金，照顧勞工完全
沒有錯，一年半前接受調查就是如此講。
績效、發過的獎金都是照顧勞工該做的，公司有盈餘，經董事會核准、扣稅與健保後發獎
金，他報到第一年開始發，每年4千多萬到8千多萬元不等，若不發獎金，業績紀錄則每年
都創新紀錄，民進黨說勞工是心中最軟的一塊，他發給6百多位勞工獎金，照顧勞工完全
沒有錯，一年半前接受調查就是如此講。
韓國瑜以北農老兵自許，盼說心底話，認為北農股權分散，呼籲將北市府股權增至五成以
上，讓北農風波劃下句點。他並認為，北農這個1億9千萬元資本額的公司，持續風風雨雨
，擔心過去改革會腰斬，包括他請拍賣員讀大學、發百分之五十學費，公司提供補習英文
、讀好書等，希望降低酒色財氣，菜香、果香還能加上書香，若改革中斷對企業傷害大。
上，讓北農風波劃下句點。他並認為，北農這個1億9千萬元資本額的公司，持續風風雨雨
，擔心過去改革會腰斬，包括他請拍賣員讀大學、發百分之五十學費，公司提供補習英文
、讀好書等，希望降低酒色財氣，菜香、果香還能加上書香，若改革中斷對企業傷害大。
韓國瑜也希望，新任總經理秉持優良傳統，鼓勵員工進休，創造善的循環。談到北農爭議
的治本之道，韓認為，股權結構必須調整，北市府、農委會、農會等股權結構太分散，將
永無寧日，北市府應該持股五成以上並且主導北農。
的治本之道，韓認為，股權結構必須調整，北市府、農委會、農會等股權結構太分散，將
永無寧日，北市府應該持股五成以上並且主導北農。
我只看到一個超級好老闆...
相比吳音寧砍了五千萬員工獎金
北農員工應該很想哭
--
推 : 李長榮爆的時候還在台北吧 是後來才到高雄的^^05/22 03:38
→ : 先把時間點順序搞清楚再來酸唄 ^^
→ : 真是北七無下限^^
→ : 先把時間點順序搞清楚再來酸唄 ^^
→ : 真是北七無下限^^
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※ 同主題文章:
06-13 11:22 ■ [新聞] 遭北檢傳喚 韓國瑜澄清：發8千萬獎金是
● 06-13 11:49 ■ Re: [新聞] 遭北檢傳喚 韓國瑜澄清：發8千萬獎金是
06-13 12:13 ■ Re: [新聞] 遭北檢傳喚 韓國瑜澄清：發8千萬獎金是
06-18 05:27 ■ Re: [新聞] 遭北檢傳喚 韓國瑜澄清：發8千萬獎金是
06-18 10:32 ■ Re: [新聞] 遭北檢傳喚 韓國瑜澄清：發8千萬獎金是
→ : 你以為你進得了北農XD1F 06/13 11:50
推 : 10棒棒2F 06/13 11:50
→ : 比起靠爸顏色進去的廢物 韓國瑜強多了3F 06/13 11:51
→ : 修啦幹4F 06/13 11:52
→ : 進修沒用啦，趕快儲價台灣價值才有用啦5F 06/13 11:52
推 : 早晚背一次蔡英文語錄保平安哦6F 06/13 11:53
推 : 其邁到底有沒有比韓強啊? 我是說治理能力7F 06/13 11:53
推 : 幹 我這輩子怎麼都沒遇過這種老闆8F 06/13 11:53
推 : 小弟認為進休之用字不妥 宜使用進修9F 06/13 11:53
推 : 報董事會核准了 好像沒什麼問題10F 06/13 11:54
→ : 其邁只有靠爸能力比韓強11F 06/13 11:54
→ : 強不強有差嗎，顏色對西瓜都能上的地方12F 06/13 11:55
推 : 韓感覺是好老板啊 讓公司起死回生 又照顧員工13F 06/13 11:55
→ : 文組?怎會認為8千萬獎金平均發給北農員工??是蠢還是天真14F 06/13 11:55
獎金均分可是王世堅砲轟的點喔
推 : 經營績效好 獎金也肯發給員工 讚15F 06/13 11:56
→ : 一堆KMT的噁心網軍~韓這種爛咖也好意思帶風向16F 06/13 11:56
→ : 要不然他發放的各層級金額是多少 吱吱可以提供一下嗎?17F 06/13 11:57
推 : 應該是之前的總經理太誇張才搞的北農賠錢，不然這麼大18F 06/13 11:57
→ : 的交易平台怎麼可能會賠錢
→ : 的交易平台怎麼可能會賠錢
推 : 做的好壞都沒意義 反正現在沒有台灣價值都沒用20F 06/13 11:58
→ : 查的帳開房間那邊應該都有吧21F 06/13 11:58
→ kobest …
→ diefishfish …
推 : 韓爛不爛 那是因為吳音寧更爛好嗎 對比出來的24F 06/13 12:01
→ : 加底薪應該是影響退休金 等於是變相增加長期成本25F 06/13 12:01
→ : 慷他人之慨26F 06/13 12:01
→ : 具體誰給的福利多 可能只有員工自己知道27F 06/13 12:01
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520999047.A.7EB.html
Re: [ＦＢ] 吳濬彥：吳音寧質詢的影片被剪輯過 - 看板 Gossiping - 批踢踢實業坊
把贅字刪掉的精簡版 吳音寧：不到兩萬九的薪水，對一個員工來講，不是好的勞動條件。 徐議員：好！ 吳音寧：我認為台灣勞動條件都應該要高於兩萬九。 徐議員：我覺得加薪是一件好事，但新聞報導說您認為他們薪水太高、獎金太高，然後接
把贅字刪掉的精簡版 吳音寧：不到兩萬九的薪水，對一個員工來講，不是好的勞動條件。 徐議員：好！ 吳音寧：我認為台灣勞動條件都應該要高於兩萬九。 徐議員：我覺得加薪是一件好事，但新聞報導說您認為他們薪水太高、獎金太高，然後接
給員工的獎金減少七千萬 加薪花兩千萬
公司多賺五千萬
員工表示：幹
推 : 獎金不是均分但是每個員工口袋裡都增加了，總比減少好吧28F 06/13 12:02
推 : 原來是每年都發不是１６年才發，那要是沒發這業績成長也29F 06/13 12:03
→ : 北農員工可能沒有工會，否則應該要有代表參加董事會30F 06/13 12:03
→ : 太驚人，其他任到底都在幹嘛？31F 06/13 12:04
→ thigefe …
→ : 如果根據之前的獎金風波報導來說，有說是齊頭式發獎金喔33F 06/13 12:05
推 : 現在資進黨就是霸(爸)氣十足34F 06/13 12:05
→ : 韓當初的制度就是均分 所以DPP才不敢打他自肥35F 06/13 12:06
推 : 高雄給GY還是老樣子，應該給韓試試看，說不定能翻轉36F 06/13 12:06
推 : 這個人本來就有能力了 形象又接地氣 可惜高雄人不會37F 06/13 12:06
→ : 投他
→ : 投他
推 : 結果吳音寧上台 砍獎金 改成用%數加薪自肥 民進黨就是39F 06/13 12:07
→ : 無恥
→ : 無恥
→ : 某Wa沒看新聞就來自己秀下線 是蠢還是狡猾故意帶風向?41F 06/13 12:07
→ : 超屌 一堆人聽老闆說自己棒就高潮了42F 06/13 12:07
噓 : 等等白癡會說柯文哲又在清算了43F 06/13 12:08
→ : 換吳砍均分獎金改成用%數加薪 越高位加越多44F 06/13 12:09
就任北農總座滿月 吳音寧發現大農「好有錢」 - 政治 - 自由時報電子報
![[圖]]()
吳音寧擔任北農總經理即將滿月，今天他受邀回彰化跟青年學子座談，她說，到北農才大開眼界，原來「員工全年領的獎金，比一般上班族的年薪還高」，她到各地接觸合作農場才知道「做農民可開超跑」。吳音寧形容自己進北農有如「劉姥姥進大觀園」，她說，以前在溪州鄉公所任職，公務員福利實在少的可憐，經常要看代表會臉色，他 ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_2134402_1.jpg)
推 : 均分真的差很多，看過很多行業獎金發下來後上面幾乎都抽46F 06/13 12:13
推 : 齊頭式的發是蠢蛋 米蟲就這樣養出來的47F 06/13 12:13
→ : 所以這是外國作法呀，台灣只是用奴隸獎金制度，給太多還48F 06/13 12:14
→ : 光了，大約只剩20-30%給基層分49F 06/13 12:14
→ : 怕勞工不來上班勒。所以根本不用怕韓選上市長，一堆人才50F 06/13 12:15
→ : 吳音寧砍獎金 改成趴數加薪才是米蟲煉成陣51F 06/13 12:15
→ : 不會認同這種讓勞工過太爽的做法。52F 06/13 12:15
推 : 反觀沒出社會整天搞社運的廢物53F 06/13 12:15
推 : 爽耶54F 06/13 12:16
→ : 陳其邁根本邊緣人 這種咖也能選高雄市長55F 06/13 12:17
推 : 陳騎賣什麼貨色看他爸就知道，高雄人只能選這種有夠逼哀56F 06/13 12:22
推 : 某些國家貪污犯的親屬是不能參選的 台灣真是有夠幸福57F 06/13 12:25
推 : 顏色不對，做啥都是了然58F 06/13 12:27
推 : 韓濫不爛我不知道 可是我知道吳很爛。59F 06/13 12:27
噓 : 這篇推文把韓國瑜講超好耶 可是他政見很表面60F 06/13 12:33
推 : 嗯61F 06/13 12:33
推 : 高雄沒救了62F 06/13 12:33
※ 編輯: IloveBlack2 (103.227.42.20), 06/13/2018 12:36:58推 : 南部賤畜文組領22k 分不清事非 可憐63F 06/13 12:37
推 : 分給基層多一點也有白爛在叫 這白爛也真有夠無恥64F 06/13 12:40
→ : 7.77看不到拉 笑死人 心中最軟那一塊毛65F 06/13 12:47
噓 : 業績分紅不做標準化，一下台就失敗，這種八成也只對市府員66F 06/13 12:47
→ : 工好而已…
→ : 工好而已…
推 : 如果真像韓說的那樣 這老闆真的要推XD68F 06/13 12:49
→ : 一年半前就被查過，難怪他說對他是政治問題69F 06/13 12:49
推 : 員工真的爽翻了,真好70F 06/13 13:10
推 : 政治利益高於國家利益的政黨來執政 是臺灣人民的悲哀71F 06/13 13:17
推 : 之前拿11萬 換老闆後拿1萬 你是員工你怎麼想XD72F 06/13 13:21
推 : 韓國瑜>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>陳騎賣74F 06/13 13:25
北農發高額獎金挨批 韓國瑜致敬喊王世堅名言｜三立新聞網SETN.com - YouTube ➲ 按讚【三立新聞FB】重大訊息搶先看： ➲ 加入【三立新聞LINE】給你更多新聞： ➲ 下載【三立新聞網APP】隨手看新聞： ➲ 追蹤【三立新聞網Google+】新...
推 : 分勞工(X)給溪州表哥(O)76F 06/13 13:31
→ : 就算不是均分，至少還是有發放...遇不到這種好老闆77F 06/13 14:02
推 : 還有補助50%學費啊...這真的很不錯78F 06/13 14:13
推 : walhalla是黨工嗎每篇都有你欸79F 06/13 15:07
推 : 藍綠都只有政治利益80F 06/13 15:57
推 : 同意81F 06/13 16:08
推 : 會覺得的獎金比加薪好大概沒出過社會82F 06/13 16:08
獎金八千萬 員工均分
加薪兩千萬 越高職等加越多
社會不用出了 先念小學學邏輯
※ 編輯: IloveBlack2 (103.227.42.20), 06/13/2018 16:15:29
推 : 加薪好要薪水基數夠高 低的當然是每年拿獎金比較好83F 06/13 16:18
→ : 前提是每年都有獎金
→ : 前提是每年都有獎金
推 : 民進黨鬥韓國瑜鬥到他能代表國民黨選高雄市 真相很明顯了85F 06/13 17:02
噓 : 韓的高雄政見是摩天輪跟迪士尼耶...當高雄人白癡嗎86F 06/13 17:10
→ : 獎金沒有制度化就是一次性的而已
→ : 獎金沒有制度化就是一次性的而已
推 : 樓上.制度化.可以啊.齊頭式發放.看510敢不敢Y88F 06/13 17:18
→ : 崗山之眼屌打摩天輪89F 06/13 18:14
→ : 鼓勵員工讀書不容易90F 06/13 20:55
推 : 一年獎金14萬 你加薪3% 對一個月薪3萬的也不過加90091F 06/13 22:44
→ : 你要領155個月才抵的上那一年的獎金，GGL你有沒有出社會
→ : 我不知道，我只知道你智商可能不高，簡單的算數都不會
→ : 你要領155個月才抵的上那一年的獎金，GGL你有沒有出社會
→ : 我不知道，我只知道你智商可能不高，簡單的算數都不會
推 : 同意推94F 06/14 12:00
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