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菜逼八

你以為現在醫院都怎麼壓榨人的？

主任是神

把底下醫師當工程師用

但起碼還有人權 非醫師的根本不是人

非醫師的師字輩當護理師用  然後護理師當狗用

台灣頭到台灣尾這都嘛是常態

例如新北的口口醫院  苗栗的干干醫院  台中的○○醫院  比比皆是拉





舉個例子來說 ▽▽科的⊙⊙師 (非醫師)


每天表定上班時間是每周40小時 (am 8:00-pm17:00)

所謂am 8:00開始上班 就是你7點40分就要吃完早餐全部打理好 開始進行前置作業

你45分還在邊整理文件邊吃三明治 被主任看到 會被幹到飛起來 過來把你罵哭

每天最早下班是 pm 17:30以後

有時候倒楣遇到病人五點多掛號 做到六點半都不奇怪

但排班時間卻是早上8點到下午4點半 等於每天少上半小時班

因為每天少上半小時班 因此每個月會被扣掉假日去多排一兩天班 補時數



你以為每個月被幹走一兩天假日就算了嗎？


因為全科每個人都這樣被醫院幹時數 所以全科都需要補班

但同一時間要上班的人力並沒有這麼多 所以上班時間還要用搶的咧


就是老鳥上個月少了20個小時、這個月少了10個小時，所以老鳥想多上點班

菜鳥就可能連續一個禮拜上早上8:00到12:00的早班 然後再來補18:00到21:30的夜班

他媽的誰想上夜班阿

然後連續上了一個禮拜夜班以後 負的時數比原本來要多


半年下來


每天上兩頭班 上班時間不固定 假日被剝削 然後欠醫院上百小時

醫院每半年～一年叫你用薪水把這上百小時的負時數買回去

幾萬塊到幾十萬

ㄏㄏ







這還只是常態性的喔


還有那種今天下大雨 你早上出門弄得一身狼狽好不容易7:30趕到醫院了

8:30的時候 主任出來看 問說「今天病人比較少喔？」(雨下很大病人會變少)

然後直接砍掉你一個人力

於是單位的菜鳥今天又 被放假 了

都已經早起 弄得一身狼狽趕到醫院 然後被放假 直接時數-8小時

ㄏㄏ







雖然搶上班的人一堆 但是人力並沒有過盛

實際上正在上班的人的人力都壓縮得很吃緊



說到底

會僱用這麼多人力是因為衛福部規定 掛牌執照越多 收的病人才能越多

於是醫院雇用了一大堆有牌⊙⊙師進來 硬是收了一大堆病人

有了牌照以後

同時間又只用最吃緊的人力排上班去應付這麼多的病人 (省下人力成本)


這樣子

醫院可以收最多的掛號費跟健保費

⊙⊙師會被各種名目的扣掉薪水

病人因為人力吃緊的緣故其實也受到品質比較不好的醫療







從頭到尾獲利的只有一方


ㄏㄏ


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