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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-06-26 23:42:22
看板 Gossiping
作者 a187 (A187)
標題 Re: [問卦] 一口氣答應華航空服員的七個小要求很難嗎
時間 Fri Jun 24 16:16:13 2016


小弟實習鍵盤資方打手

我回回看

※ 引述《david190 (david)》之銘言:
: 1. 外站津貼每小時從2美元提高到5美元,非會員不得享有

華航訴求大多比照外商航空 小弟剛好有家人在外商航空

確實外站津貼大概5美元

假設飛一趟紐約休息48小時

大概是華航3120台幣 外商7920

但是聽說華航是pushback後就開始算了

也就是15小時的航程來回就多30

也就是這一班大概拿5070 要求變成12675

好像有點要太多




: 2. 保障年休123天、月休8天、季休30天
: 備註 : 就是要兩例假拉 看到沒~ 勞動部長~ 你還提一例一休 人家空姐來打你臉了~
:        一休倍凹去加班 那一個月休四天 會過勞 你當人都是鐵做的喔?
不難

: 3. 實施考績雙向互評
不難

: 4. 給予空服工會代表、理事、監事會務假
不難

: 5. 不得更改會員現行報到處及工時計算方式

其實這邊爭議的地方就是84-1

應該是要求班和班之間的休息時間要加長

因為在桃園機場上班就該在桃園機場報到很基本吧

難道我今天在內湖小七大工可是我家住永和 我能到我家旁邊的小七打卡?

然後通勤時間到內湖還算上班時間....?

外商也是pushback前90分鐘 和touch down 30分鐘算duty time

你通勤也要領錢太誇張..

: 6. 國定假日出勤雙倍工資
: 備註: 看到沒 假日出勤 要2倍工資
航空業的薪資結構很複雜

像很多外商是分三筆錢

所以這裡2倍是指全部的2倍就有問題

但我也找不到詳細的資料所以PASS

: 7. 除越洋航線,全面回歸《勞基法》保障
: 華航空姐的小要求 很過分嗎?

在小弟的鍵盤看來

第一點和第五點是問題所在

尤其第一點一次要求太多了吧

鍵盤資方打手講白點

今天你出去外站休息的時間讓你睡覺但還要給你這麼多錢合理嗎

大家也知道一大半的時間都是拿去觀光吃喝打卡

而這些時間是是算上班時間給妳錢

這時候要求一小時5美元好像太多了吧?



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.18.140.62
※ 文章代碼(AID): #1NREnFoW (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1466756175.A.CA0.html
※ 編輯: a187 (61.18.140.62), 06/24/2016 16:16:33
※ 編輯: a187 (61.18.140.62), 06/24/2016 16:17:09
dadabailan: 理性推1F 06/24 16:17
nottodo: 你會被噓2F 06/24 16:17
StarRoad: 5很難界定,難不成今天排桃園我就要多花無薪通勤時間3F 06/24 16:17
victor21835: 同意 但你會被需4F 06/24 16:17
freemanlex: 一定先喊高的 你當資方不會砍?5F 06/24 16:18
StarRoad: 隔天排松山就是賺到? 空服員不像一般職業有固定上班場所6F 06/24 16:18
XBOX5566: 嗯嗯 我也是想蠻想知道這些細節7F 06/24 16:18
eddisontw: 桃園機場其實也沒有很遠 從市區開車40分鐘可到機場8F 06/24 16:18
ya700: 第一點根本笑話 標準得便宜賣乖 還在那邊合理 笑死9F 06/24 16:18
StarRoad: 蠻多企業也是上通勤車就算報到10F 06/24 16:19
eddisontw: 一堆人通勤時間都超過40分鐘吧11F 06/24 16:19
silencedance: 有人人可以說說看松山報到的空服會被派到桃機嗎?12F 06/24 16:19
jamhuang: 我覺得要是這次談完沒有解決,炮口應該就會轉向了13F 06/24 16:19
floyyed: 花航給外籍員工不就這個錢?14F 06/24 16:19
Sayd20: 其實結果有8成成功就很不錯了 一開始本來就是要來硬的15F 06/24 16:19
w76530: 正常是固定一個地點為主工作點,其他地方都另外加時吧16F 06/24 16:19
shadowth: 呵呵 看來你不知道更改報到地點的真相就是可以多塞一班17F 06/24 16:20
aa01081008tw: 先喊高再來殺價談判的概念??18F 06/24 16:20
x1217xx: 理性推19F 06/24 16:20
NikeRunning: 終於看到有人分享出有用的資訊了~20F 06/24 16:20
silencedance: 而且我記得通勤有包含在勞保內 是否可以視通勤為上21F 06/24 16:20
coolscott: 先喊高再給資方砍的啦22F 06/24 16:20
silencedance: 班時間?23F 06/24 16:20
shadowth: 國際可當日來回航線再加一班 就比通勤時間久了24F 06/24 16:21
deltarobot 
deltarobot: 空姐你敢嘴 給推25F 06/24 16:21
dmjohnny: 當然是開高一點再來協商,之後才能感受到退一步的誠意26F 06/24 16:21
shiwenli: 推,第一點津貼有點驚人,已經包住了。27F 06/24 16:21
JamieWu: 條件提高一點或許是有殺價的空間吧 這篇很有用 感謝28F 06/24 16:22
F93935: 是不會住林口或五股哦兩邊都ㄐㄧㄣ29F 06/24 16:22
miomi:30F 06/24 16:22
ya700: 到國外飯店睡覺 你說每小時還要多給你90NT 合理? 呵呵31F 06/24 16:23
chaoliang: 其實可以加第八點 只是這點更難 工會法理事全面直選32F 06/24 16:23
lwei781: 多塞一班的操作才是重點....33F 06/24 16:24
Klosr: 這是方便談判用 本來就要要求高一點為先啊34F 06/24 16:24
clioheart: 通篇有意義~剛剛看了一堆空姐的IG 真的覺得有這麼苦嗎?35F 06/24 16:24
zephyr105: 你上班會扛大包小包?開車車放哪?36F 06/24 16:24
SkyFee: 哪裡多? 空服員本來就該和機師薪水相當 一樣出班37F 06/24 16:24
CenaC 
CenaC: 科技業一天才700多38F 06/24 16:24
SkyFee: 憑什麼領比較少39F 06/24 16:24
ilove88th: 通勤為什麼要算錢!?40F 06/24 16:24
nottodo: 該和機師一樣 好猛哦41F 06/24 16:25
Sevenereka: 理性推 我覺得資方答應後 護理 科技業都可以來罷工要42F 06/24 16:25
Sevenereka: 求了 比如取消股票費用分紅化
clioheart: 認真覺得第一點要求太高,外站打卡超多 看得好開心44F 06/24 16:25
zephyr105: 外站你說休48,有沒有可能休8就要上工?45F 06/24 16:25
suntex: 所以拉長足夠的休息時間才是重點 一直糾結報到地點只會模46F 06/24 16:26
LeeGarDer: 先喊高給對方殺阿 不然怎麼談判47F 06/24 16:26
Sevenereka: 和機師一樣...????????..?????48F 06/24 16:26
suntex: 糊焦點49F 06/24 16:26
zephyr105: 我要噓50F 06/24 16:26
clioheart: 機師的專業度更高吧 很多空姐算半路出家 機師要培育51F 06/24 16:26
cul287: 談判策略之一阿 傻了52F 06/24 16:26
crazycat2: .... 這樣說 護士跟醫生薪水也要一樣多了喔?53F 06/24 16:26
wingcake: 我也覺得.有的訴求過多了點..54F 06/24 16:26
liusim: 他們能成功 XX業都可以來罷工 對啊 不然咧= =?55F 06/24 16:26
deltarobot 
deltarobot: 和機師一樣XDD 反串嗎56F 06/24 16:26
sunskist0831: 因為機師技術性比較高吧0.057F 06/24 16:26
w76530: 股票分紅費用化拿來比差多了....58F 06/24 16:27
z01170117: 這篇中肯 為什麼不主張休息時間59F 06/24 16:27
max0928895: what?跟機師一樣?某ID來亂der~60F 06/24 16:27
liusim: 該喬的橋 該給的給 該爭取的爭取 該收回的收回 這沒問題吧61F 06/24 16:27
freezee: 其實我覺得很大一部分的空姐不愛飛外站62F 06/24 16:27
Nicemaker: 帶風向歐,報到地點只是為了偷時間而已63F 06/24 16:27
alcard22: 這篇展現奴性的總和64F 06/24 16:28
aa01081008tw: 我是覺得林全政府有退讓.但罷工的要100趴訴求全達到65F 06/24 16:28
freezee: 真要調高外站津貼 想飛的人就去飛吧66F 06/24 16:28
piece1: 竟然噓這麼少?一點都不像八卦67F 06/24 16:28
Zuleta 
Zuleta: 你會被噓資方打手68F 06/24 16:28
aa01081008tw: 的話...到時風向會變得很有趣XD69F 06/24 16:28
z01170117: 外站津貼也不是法有明訂的東西 怎可能躺著同意70F 06/24 16:28
w76530: 休息時間太短該改的是調整計算方式而不是去定義通勤71F 06/24 16:28
Sevenereka: 左轉 Tech_job 看看人家設備工程師怎麼輪班的72F 06/24 16:28
freezee: 外站不是只有夏威夷 維也納 跟 峇里島喔73F 06/24 16:29
crazycat2: 棒棒74F 06/24 16:29
Narnia: 第5點很合理 但若談判過程一直堅持第1點 就會變貪得無厭75F 06/24 16:29
narutotim: 理性推76F 06/24 16:29
change522: 風向哪有那麼好帶 又不是每個人都只會跟風77F 06/24 16:29
zephyr105: 腦補文也沒調查清楚你以為同家公司喔比較基準一樣嗎會78F 06/24 16:29
lion530614: 理性推 問題出現雙方都有問題 but有人看到空姐就高潮79F 06/24 16:29
seemoon2000: 理性分析給推80F 06/24 16:29
zephyr105: 搞到大家不爽真沒問題?81F 06/24 16:29
daniel0204: 你的第5點 自己餵狗"調動五原則" 看完再來秀下限吧82F 06/24 16:29
freezee: 再者 覺得爭取自己利益不合理的人 蠻適合當老闆的83F 06/24 16:29
crazycat2: 噓文的怎麼不理性補充資料呢?84F 06/24 16:29
sarada: 談判就是這樣 當然先爭取最有利條件 最後有共識就好85F 06/24 16:29
aa01081008tw: 風向會不好帶?你以為八卦誰的天下啊..林全這方若有86F 06/24 16:29
burma: 恩87F 06/24 16:30
seemoon2000: 細節是雙方要談88F 06/24 16:30
fasio188: 而且都是專屬於空服的加薪,還要地勤人員挺,賺錢不是只89F 06/24 16:30
powerair: 還好我假日在國外出差也有零用金跟餐費備助90F 06/24 16:30
freezee: 什麼 你只是員工 而且不是管理職? 那你是在叫什麼91F 06/24 16:30
fasio188: 靠空服,聯管貨運資管財務誰不辛苦啊,挖所有人的盈餘92F 06/24 16:30
hugr85: 資方打手 進化了喔~93F 06/24 16:30
fasio188: 給自己...94F 06/24 16:30
w76530: 輪班很辛苦工資該給高,但費用化是財務準則95F 06/24 16:30
powerair: 不然照這邏輯 我沒出差在家也是要花錢吃飯....96F 06/24 16:30
Narnia: 談判不可能每條都答應 繼續看戲97F 06/24 16:30
aa01081008tw: 退讓..比如80趴好了.罷工的硬到繼續抗爭風向不會變?98F 06/24 16:30
seemoon2000: 勞工爭取更好的福利可以 細節就是跟資方去談判99F 06/24 16:30
pinkcake: 推!有的訴求真的超過了!但如果是拉高給資方砍的話也蠻100F 06/24 16:31
lulocke: 第5點空少不是講了 薪水算的時間 跟報到時間沒關係101F 06/24 16:31
pinkcake: 聰明102F 06/24 16:31
banker5566: 談判就是要互相砍,過個三四個不是問題103F 06/24 16:31
stja:104F 06/24 16:31
lulocke: 也是算起飛前多久跟降落後多久 只是華航改報到地點這樣105F 06/24 16:31
cul287: 睡覺給錢這論點就怪了 在外出差本來就該給了 管他睡不睡覺106F 06/24 16:31
wingcake: 賠錢公司還要給高薪...也說不過去...107F 06/24 16:31
gitsvn: 搞不清楚狀況就閉嘴好嗎 在松山起飛也要去桃園報到是哪招108F 06/24 16:31
Iamking5566: 理性分析給推 不過有人會噓你鍵盤分析109F 06/24 16:31
piece1: fasio188講的才是現實...繼續看下去!!110F 06/24 16:32
lulocke: 這樣就可以把交通時間塞在你休息時間裡111F 06/24 16:32
pinkcake: 但大家一直說松山報到與飛安,那桃園報到的長榮怎麼沒112F 06/24 16:32
skaterboy13: 第五點爭議在於不符合調動五原則 強硬實施未先協商113F 06/24 16:32
gitsvn: 好啦就算公司派交通車 在兩地點來回的通勤時間又變成休息114F 06/24 16:32
kktt254: 先補血 空姐你敢嘴??115F 06/24 16:32
pinkcake: 有飛安問題?所以長榮空姐體力較好?116F 06/24 16:32
JOHN0222: 理性推一個117F 06/24 16:32
wingcake: 大葉大學學生要不要議一下..畢業證書要領台大的.118F 06/24 16:32
gibsonhan: 通勤時間算上班時間 超爽119F 06/24 16:33
gitsvn: 時間又是哪招 這根本就是變相要吃你的休息時間120F 06/24 16:33
VAIO911: 難道不能要的比國外好??121F 06/24 16:33
marimo95: 那地勤人員也可以要求把通勤算入休時囉~122F 06/24 16:33
gitsvn: 下系下景的鍵盤分析還是趕快砍掉吧 有夠丟臉123F 06/24 16:33
liusim: 他們也能罷工啊 你也可以啊124F 06/24 16:33
AppleWatch5: 同意125F 06/24 16:34
wjv: ...126F 06/24 16:34
crazycat2: 地勤人員表示,那我呢?127F 06/24 16:34
ssd123698745: 第五點這個有人知道別的航空公司是怎樣嗎?128F 06/24 16:34
andyssfresh: 推 理性129F 06/24 16:34
steven211: 推理性130F 06/24 16:34
pol87063: 第五點解釋過很多次了啦131F 06/24 16:35
steven211: 可能先開高在讓你砍吧 華人不都喜歡這樣嗎 XD132F 06/24 16:35
FREEDINO: 工時計算沒把通勤時間算進去好嗎......133F 06/24 16:35

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( ̄︶ ̄)b klin1 說讚!
1樓 時間: 2016-06-24 23:29:20 (加拿大)
  06-24 23:29 CA
[圖]
2樓 時間: 2016-06-25 07:44:11 (台灣)
  06-25 07:44 TW
華航機師外站津貼是三元美金,空姐一下子要從兩塊調成五塊,也是很敢要錢啦!
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