※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-07-22 18:21:10
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺
時間 Wed Jul 22 15:31:26 2015
※ 引述《runa2 (路那)》之銘言：
: 很多年輕人老是抱怨，企業只願意開22K的職缺給新鮮人，但是超商龍頭統一超商開出100
: 名的顧問職缺，年薪60萬元，沒有經驗也可以應徵，卻只招到6成；另外一家連鎖餐廳業
: 者，也開出50名月薪3萬元的儲備幹部職缺，竟然一個人也找不到，讓業者忍不住大嘆，
: 很多年輕人只想坐辦公室吹冷氣，不願意從事勞動量大的服務業。
: 穿著白色制服的超商顧問對店員說，「像補到這樣子就差不多了，因為你（堆）太高的話
: ，它其實沒有沾到湯汁的話，它的味道會變。」站在超商店員旁邊一個動作一個動作仔細
: 教導，應該怎麼煮茶葉蛋這麼小的細節，都要仔細叮嚀，這是超商顧問的工作內容之一。
: 統一超商一口氣開出100名職缺，強調只要大學畢業，就算沒有經驗也可以來應徵，而且
: 年薪高達60萬元，但至今還是有4成缺額。統一超商人力資源部經理賴秋景表示，「每個
: 企業都遇到一個同樣的瓶頸，因為不同的個人他所看到這個工作，和他當初的認知可能會
: 有些不一樣。」
: 像這樣的顧問職缺，一個人就必須負責輔導7到8家超商門市運作，還必須隨時對門市營運
: 提出對策和建議，一年掌握大約2億的營業額，業者猜想，不少新鮮人以為超商招人就一
: 定類似櫃台店員，導致應徵興趣缺缺。
: 無獨有偶，餐廳連鎖業者春水堂因為展店關係大舉徵才，但是150名調茶師職缺月薪2萬8
: 千元，只招到30人，50名月薪3萬的儲備幹部一個人也沒招到。
: 春水堂營運部副理林正龍表示，「第一個（原因）就是工作內容，其實想像中的服務業，
: 大家會覺得是穿得美美的，但是事實上，在工作的一個內容上，是比較不輕鬆而且是屬於
: 勞動量比較大的一個工作，所以跟其他行業比起來，他會選擇比較靜態型的工作。」
: 明明很多新鮮人抱怨職場薪水低到不行，但大企業開出目前大環境水準之上的薪資，卻還
: 是找不到人，企業也很無奈，也只能呼籲年輕人勇於來到職場的第一線任職累積經驗，未
: 來要升遷或轉職也才有更多優勢。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.ettoday.net/news/20150722/538758.htm
找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺 只徵到6成 | ETtoday生活新聞 | ETtoday 新聞雲
![[圖]]()
很多年輕人老是抱怨，企業只願意開22K的職缺給新鮮人，但是超商龍頭統一超商開出100名的顧問職缺，年薪60萬元，沒有經驗也可以應徵，卻只招到6成；另外一家連鎖餐廳業者，也開出50名月薪3萬元的儲備幹部職缺，竟然一個人也找不到。(薪資,薪水,超商) ...
![[圖]](http://static.ettoday.net/images/546/d546613.jpg)
我親戚中就有人是所謂的統一顧問
一個人管7間左右的店
要扛業績,處理事情,過年還要去發紅包
處理事情就是有甚麼搶劫拉,一些會叫警察來的他就要出現去了解
過年還要發紅包給工讀生慰勞他們一下
幾乎要24小時ON CALL了
這種屎缺妳跟我說開年薪60萬而已??
年薪60萬不等於月薪5萬,除非沒有年終
幹,沒有年終的工作還有做的必要嗎??
春水堂更扯
你也知道你們服務業很苦很爛很幹
大家都只願意坐辦公室
不願意去做服務業比較辛苦的
幹,徵不到人你他媽的不會再提高薪水嗎??
一杯珍奶賣一百多塊你他媽的不願意再加薪水
林杯坐辦公室吹冷氣在這邊上PTT發廢文也是30K以上拉
幹嘛在那邊忙得半死才領3萬搞不好還要扣勞健保
找不到人企業很無奈???
幹,自己死不漲薪水怪誰?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.119.197
※ 文章代碼(AID): #1LhqRHL1 (Gossiping)
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※ 同主題文章:
07-22 15:04 ■ [新聞] 找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺
● 07-22 15:31 ■ Re: [新聞] 找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺
07-22 15:39 ■ Re: [新聞] 找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺
07-22 16:41 ■ Re: [新聞] 找不到人！ 統一超商開出年薪60萬職缺
推 : 服務業不意外1F 07/22 15:32
推 : 有引力2F 07/22 15:32
→ : 文組不意外3F 07/22 15:32
→ : 60萬的話大概月薪4萬多，終於有人出來分享統一區顧問的4F 07/22 15:33
→ : 工作性質了 @@
幹,我親戚說越來越難做→ : 工作性質了 @@
統X你也知道....就....
推 : 台灣不意外6F 07/22 15:33
推 : 傳產都這樣 不如去輪班7F 07/22 15:33
傳產其實好好學,蹲久了真的不錯輪班要看啦,小魯朋友輪到大概剩下肝是硬的年調薪只調幾百....幹,都要流淚了
→ : 便利超商重點在表面工時跟實際工時8F 07/22 15:33
推 : 這種工作還會有人推薦 台灣人標準的死道友不死貧道9F 07/22 15:33
推 : 推10F 07/22 15:34
推 : ON CALL還要扛業績 60萬太少12F 07/22 15:35
推 : 鬼島就一堆沒本錢的慣老闆糟蹋勞工 再扯魯蛇說模糊焦點13F 07/22 15:35
推 : 屎缺14F 07/22 15:35
→ : 要輪三班還要配合輪調 剛畢業還可以 30歲以上的誰要?15F 07/22 15:36
推 : 好慘16F 07/22 15:36
→ : 媒體只會報壞勞工 然後幹0糧慣老闆跟沒在管的政府都不報17F 07/22 15:36
推 : 找不到人就提高薪水啊18F 07/22 15:36
老闆永遠不知道原來漲薪水就可以徵到人了,所以就一直再靠杯草莓族推 : 推~19F 07/22 15:37
推 : 區顧問有什麼狀況都要了解回報 很雜很煩20F 07/22 15:37
→ : 遇到很皮的加盟者就更..ooxx
→ : 遇到很皮的加盟者就更..ooxx
推 : 沒有找不到人的工作 只有找不到人的薪水22F 07/22 15:38
慣老闆：只有草莓不想幹,薪水永遠很優渥 (林杯還要再更多→ : 都怪有24HR的超商吧23F 07/22 15:38
推 : 區顧問的工作就像去七個家庭照顧嬰兒24F 07/22 15:38
這個比喻蠻到位的就是要顧七個家庭,七個家庭底下的雜事都要follow
→ : 去請猴子比較快25F 07/22 15:39
推 : 開60萬沒人來 有沒有開600萬?26F 07/22 15:39
推 : 傳產情況也一樣 差在翻譯叫我要外勞27F 07/22 15:39
→ : 儲備幹部 = 責任制 沒加班費 才會找不到人好嗎28F 07/22 15:39
推 : 推喔29F 07/22 15:39
推 : 60萬很多可以說嘴嗎?這樣也可以是新聞.30F 07/22 15:39
幹,現在台灣悲哀到年薪60萬都可以上新聞好棒棒了一年不吃不喝都還買不起神A
→ : 講什麼未來升遷畫大餅 不想付加班費就明講 假鬼假怪31F 07/22 15:40
比安麗還硬的感覺推 : 我同學幹一年就不做了，說裡面超血汗32F 07/22 15:41
可能還有血尿→ : 真的 鬼島服務業真的很低貝戈戈33F 07/22 15:41
幹推 : 有什麼好抱怨的？徵不到人表示薪水太低加價就好了，請尊34F 07/22 15:42
→ : 重市場機制，不要只會在房價漲到誇張不合理時說尊重市場
→ : 機制
→ : 重市場機制，不要只會在房價漲到誇張不合理時說尊重市場
→ : 機制
推 : @@37F 07/22 15:43
推 : 顧問做不下去超正常的吧...前2天才看到所謂顧問再洗腦38F 07/22 15:43
→ : 又想領高薪，又要下班不接公事，酸民當職業股民好了！39F 07/22 15:43
→ : 附近的加盟店長...整個感覺就是吃掉良心的職位40F 07/22 15:43
要有良心就是要對自己殘忍...→ : 9點上班，1點半下班，多爽！41F 07/22 15:44
推 : 下班不接公司事務本來就是正常的 要人接就多給加班費啊42F 07/22 15:47
→ : 樓上那個反串的拉,你沒看我都不想鳥他...43F 07/22 15:48
→ : 24hr oncall 自己說看看該給多少??44F 07/22 15:49
看工作內容噓 : 紅明顯 還會限大學學歷喔 都徵不到人了 還限學歷個屁45F 07/22 15:49
噓 : "沒有年終的工作還有做的必要嗎??"<<--口氣好大....46F 07/22 15:49
→ : 台灣年輕人真的是太優秀了...怎麼外國政府還不來搶人口？
很抱歉,我從大學打工到現在正職工作→ : 台灣年輕人真的是太優秀了...怎麼外國政府還不來搶人口？
通通都有年終
連我工讀生性質都有年終了
正職沒有年終的不覺得很悲哀嗎??
所以有年終的工作是我的最低要求
不是我口氣大,是你太看輕自己
→ : 鬼島服務業qq48F 07/22 15:51
推 : 靠背 做3個人的事然後才給你5萬 或是3萬有年終 是想去49F 07/22 15:53
→ : 嗎..供三小
→ : 一樣的錢為什麼要在那邊勞心勞力 還不如去吹冷氣
是啊!!坐辦公室吹冷氣爽爽過跟勞心勞力的工作薪資不區分開來→ : 嗎..供三小
→ : 一樣的錢為什麼要在那邊勞心勞力 還不如去吹冷氣
才再靠杯不肯屈就
幹,你差距拉開到一萬以上再來靠杯好嗎??
才差幾千塊我幹嘛去做得要死要活
推 : 有些人邏輯就是這樣 開始用奴到出頭天的心態來批判勞工52F 07/22 15:54
→ : GOOGLE 外商 搶人 很難嗎?53F 07/22 15:54
推 : 本來就優秀了 不知道台灣有一堆外商來搶人喔 多讀點雜誌54F 07/22 15:55
→ : 沒本錢又賺不到營收後給不起法定薪資慣老闆在鬼島有多少55F 07/22 15:56
→ : 不要自己眼界小 說別人口氣大56F 07/22 15:56
→ : 媒體、政府、慣老闆、奴性高幫腔資方自以為高尚的人57F 07/22 15:57
→ : 還有不修法的立法委員 鬼島被酸慣老闆去死也是剛好
→ : https://www.youtube.com/watch?v=rOBXXnZmnls
→ : 還有不修法的立法委員 鬼島被酸慣老闆去死也是剛好
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這群人 TGOP│ 如何成功經營一間餐廳 - YouTube
演出：網路搞笑團體「這群人」This Group Of People a.k.a. TGOP。 非商業影片!!!請調整為720pHD觀看品質較高。 這群人臉書： 這群人微博： 基榮與瑞室： 陰森粉絲頁：ht...
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→ : 鄉民工作都做啥啊 感覺所有工作都被噓60F 07/22 15:59
※ 編輯: zu00405479 (111.83.119.197), 07/22/2015 16:01:09推 : 春水堂那個兩萬八真的奇葩價61F 07/22 16:00
推 : 麥當勞不也是 只會壓榨PT 不考慮增加時薪62F 07/22 16:02
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