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qazxc1156892 (QQ)
223.136.154.135 (台灣)
2022-06-15 14:26:51 → KCKCLIN: 友達: 127F 06-15 20:50
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DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
1.200.129.71 (台灣)
2022-06-15 10:42:07 噓 KCKCLIN: 科技版不是說跳槽20%低標嗎 46F 06-15 19:35
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amanda815625 (櫻井麗子)
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2022-06-14 18:41:51 → KCKCLIN: 主管:我也想家 33F 06-14 20:32
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zasxqw56 (收服傑尼龜的哈特利)
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2022-06-03 18:01:45 → KCKCLIN: 好奇這種主管定義? 13F 06-03 18:27
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j762271987 (キセキ)
223.139.251.214 (台灣)
2022-06-02 21:08:02 → KCKCLIN: 板上一堆聲稱年薪破百萬準時上下班 20F 06-02 23:46
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nicolaschen2 (ii)
123.195.45.25 (台灣)
2022-06-01 20:19:16 → KCKCLIN: 日月光投控 但日月光薪水不是... 1F 06-01 20:20
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asd74185 (海帶芽)
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2022-05-31 22:26:05 → KCKCLIN: 可以講一下哪間整合嗎
HL錯就反被幹了 9F 05-31 22:54
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2022-05-31 21:38:52 → KCKCLIN: 可能我太魯吧 以前景氣還沒那麼好邀約接不完 可惜
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AlainDelon (午後七點零七分)
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2022-05-31 21:09:50 → KCKCLIN: 這個和心態有關吧XD 1F 05-31 21:13
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2022-05-31 19:00:36 → KCKCLIN: 去神邦沒有準時下班也沒有200萬藥補嗎 34F 05-31 20:50
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lichuer (Z揪兒)
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2022-05-24 16:17:19 噓 KCKCLIN: = =浪費我幾秒鐘 哭哭
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→ KCKCLIN: linkedin主要是研發缺吧? 120F 05-24 21:29
→ KCKCLIN: 意思是獵頭/HR主要也是找研發缺吧?產線缺等有人透過
linkedin被好外商挖掘嗎 126F 05-24 21:46
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Riankuo (a0000000)
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2022-05-21 23:52:50 → KCKCLIN: 你先錄取再說好嗎 17F 05-22 00:24
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2022-05-21 14:54:20 → KCKCLIN: 某間很大PAY給的不錯的也有問阿XD 82F 05-21 16:31
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2022-05-21 11:38:10 → KCKCLIN: 問了就收感謝函惹 通常要應該是<=預定通知時間吧 11F 05-21 11:55
→ KCKCLIN: 是說多數公司人資單位有否決用人權限嗎
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→ KCKCLIN: 3Q 那台灣還其他的嗎?是說HR會因為被煩賭爛就刷掉?
不然何來扣分之說 49F 05-21 16:32