作者:
ryvius28 (玄之夢想者)
118.167.171.219 (台灣)
2024-06-08 00:11:29 推 ntnusleep: 他的結論是錯的，因為他是拿一次退金額在算
要用退撫月退+公保vs公保年金+專戶來比較 1F 06-08 00:12
推 ntnusleep: 政府沒給選的權利，是因為如果給選，退撫可能會擠兌
以後政府要處理的問題，可能提早到現任要去處理
所以不是退撫一定領比較少，才留人下來 6F 06-08 00:20
作者:
ritud (小風)
106.107.181.33 (台灣)
2024-06-07 22:59:53 推 ntnusleep: 推保底收入的概念 1F 06-07 23:21
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
114.27.186.115 (台灣)
2024-06-07 18:55:07 → ntnusleep: 勞保比較好，併過去比較公平簡單
專戶制公務員慢慢增加後，自然有人會出來喊
1.30%給付，16.33％費率，就是不公平 1F 06-07 18:57
作者:
lynn79422 114.25.130.228 (台灣)
2024-05-31 18:47:35 推 ntnusleep: 你說得很有道理
薪水哪高往哪去，正常 2F 05-31 19:03
推 ntnusleep: 留在公職的專業人員有的可能是習慣了，就不走了 5F 05-31 19:06
作者:
ntnusleep (蟲蟲蟲)
101.137.116.0 (台灣)
2024-05-13 20:22:46 → ntnusleep: 目前看起來官方都說要保障消防員，所以推協會法
問誰定調不修工會法的? 目前沒看人供出上層
所以最多只能看到部長級被問時的態度 3F 05-13 21:09
→ ntnusleep: 或是行政院院長的講法
看起來會過的法案，不知道為什麼官方現在還反對? 7F 05-13 21:12
作者:
qazxsw (大獲全勝~~)
106.64.121.59 (台灣)
2024-04-20 08:35:54 噓 ntnusleep: 長期的投資報酬率是不是能好好顧好?
是不是能好好撥補把本金弄大點?
本金弄大、長期報酬率顧好，對追求永續很重要 65F 04-20 12:05
噓 ntnusleep: 就當年我相信共體時艱 73F 04-20 12:31
作者:
BraveCattle (勇氣牛)
42.77.51.106 (台灣)
2024-04-16 11:26:15 推 ntnusleep: 40年年資77.5%分十年降至62.5%
每年降1.5%，113年的現在是70% 27F 04-17 23:02
作者:
mildred19 (mildred)
36.224.14.190 (台灣)
2024-03-23 00:23:40 推 ntnusleep: 謝謝幫回憶 1F 03-23 00:58
推 ntnusleep: 表一併表二很好啊，就支持繼續整併專加表 56F 03-23 22:41
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
101.137.211.248 (台灣)
2024-03-08 07:58:45 推 ntnusleep: 支持法制化和基本工資、經濟成長率、物價指數等連動
支持公務員組工會
支持繼續整併專加表 26F 03-08 12:15
作者:
Godfrey (小清新)
203.69.216.173 (台灣)
2024-03-01 12:12:29 噓 ntnusleep: 額外補助(x) 額外發給(x) 雇主責任(o) 10F 03-01 21:16
作者:
pigpigcom123 (jkk01)
1.174.147.228 (台灣)
2024-02-28 11:49:49 推 ntnusleep: 送懲戒並建議判80萬罰款，再看會不會答辯說沒賺那麼多爭取其他項目的兼職，建議另開文章討論 152F 02-28 18:07
推 ntnusleep: 之前爭取兼職批改作文，就沒看到這麼多人出來幫忙 158F 02-28 18:13
推 ntnusleep: 我是支持加薪10%的，但是我反對公務員兼直銷 161F 02-28 18:19
作者:
MrTaxes (謝謝提醒)
1.200.22.167 (台灣)
2024-02-28 08:34:43 推 ntnusleep: 唐鳳果然是你的真愛
如果開放直銷，想像一下是否可能出現以下場景
你的主管問你要不要買直銷產品? 你是買還是不買?
你的主管問你要不要加他的下線? 你是加還是不加?
然後還會跟你說，自由購買自由參加不強迫 9F 02-28 09:00
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
ntnusleep (蟲蟲蟲)
101.136.203.36 (台灣)
2024-02-26 13:12:01 → ntnusleep: 現行法經商禁止看第14條
兼職事項看第15條
兼職當然可以爭取，之前版上就有勇者爭取兼職批改作文 2F 02-26 13:15
作者:
howard1087 (123)
223.136.117.77 (台灣)
2024-02-02 12:49:48 推 ntnusleep: 加油，團結爭權益 1F 02-02 13:07
作者:
howard1087 (123)
1.161.164.106 (台灣)
2024-02-01 20:57:43 推 ntnusleep: 另外物價指數，除了消費者物價指數
還有「重要民生物資價格」，這個漲幅可能比較符合體感 2F 02-01 21:56
→ ntnusleep: 所以上一篇文章大略重點有二:
1.整體調薪法制化 5F 02-01 21:59
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
cjol (勤樸)
219.70.234.179 (台灣)
2024-01-10 20:29:06 推 ntnusleep: 幫高調 14F 01-10 23:22
作者:
amandawang (ming)
219.85.4.239 (台灣)
2024-01-10 20:08:56 推 ntnusleep: 約僱加薪4.08%，足以擔任4%取暖團團長，帶團取暖 24F 01-10 23:17
作者:
RenorJi (RenorJi)
42.76.82.104 (台灣)
2024-01-10 22:56:38 推 ntnusleep: 年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準 細則第9條第1項第1款
跟依比例計算，取高的給 4F 01-10 23:14
作者:
oldman (宜蘭麵大叔的日常)
117.56.213.61 (台灣)
2024-01-05 17:47:31 推 ntnusleep: 政策很靈活，表一直接改領表二小基層約再加一千元
這證明不是不能調，是想不想調而已 2F 01-05 18:23
推 ntnusleep: 四樓北市府的網頁裡:全國軍公教員工待遇支給要點 18F 01-05 19:27
→ ntnusleep: 裡面的附表有專加表(二)，裡面有註明適用對象含原表一 20F 01-05 19:27
推 ntnusleep: 因為各職等表一、二的差額不同 50F 01-05 21:21
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