作者: micado (小腳跟著大腳走) 2024年在 PTT 的推文記錄

• -12 [討論] 高溫工作很辛苦 不是高溫的都非常爽 - Salary 板

  作者: chamge7788 (經濟王7887) 1.163.13.142 (台灣) 2024-07-17 16:16:55
  噓 micado: 說人話 40F 07-18 11:48
• +11 [閒聊] 照片 - Salary 板

  作者: loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西) 125.227.9.148 (台灣) 2024-06-28 16:07:29
  推 micado: 他能放，你不要選就好了 9F 06-28 17:01
• +13 [問題] 點到釣魚信件被記過是正常的嗎 - Salary 板

  作者: jke390 (jke390) 111.250.21.148 (台灣) 2024-04-15 15:01:52
  推 micado: 點了就是點了 沒有所謂誤不誤觸阿
  若是真的造成公司系統中毒發生狀況 這個責任追究在於你耶而且公司內部的社交工程發的都是公司內部信箱
  內部信箱出現外部信件 你不覺得很奇怪嗎
  除非你有用公司信箱去註冊外部網站等等的動作 11F 04-15 16:56

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +10 [討論] 工作上不會的事 - Salary 板

  作者: iwantgteeth (rafans) 39.15.9.187 (台灣) 2024-03-15 09:01:57
  推 micado: 考績制度應該是老闆協同各部門主管一起制定工作規範書
  再由工作規範明訂各職位的工作百分比 再來定計算方式
  這不是由一個沒有經驗的人資單獨可以做出來的工作
  請他去找老闆談 要做的話建議找有經驗的顧問或是再找一位對考評有經驗的人員進來做 11F 03-15 11:24

  … 共有 12 則推文，點此顯示
• +21 Re: [討論] 現代新鮮人的情況 - Salary 板

  作者: micado (小腳跟著大腳走) 111.71.212.147 (台灣) 2024-03-14 15:27:15
  → micado: 我的意思是說 你是PG 但叫你去應酬吃飯這種
  難道你會叫業務去參加需求訪談然後做系統分析文件嗎 7F 03-14 15:43

  → micado: 台灣就是：欸你順便做一下就好 欸我不會因為這樣調你薪水 13F 03-14 15:49

  → micado: tara所以你想要得到什麼答案 39F 03-14 19:23

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +39 [討論] 現代新鮮人的情況 - Salary 板

  作者: ktoc (ktoc) 223.136.70.126 (台灣) 2024-03-14 13:25:50
  推 micado: 我也7年級 如果非我職責關係我也不想去拜訪或聚餐
  了解公司/產業的內部資訊應該由負責的人去理解
  那種就像你不會唱歌但主管還是要你去KTV坐著一樣 33F 03-14 15:16
• +6 [閒聊] 每個要離職的人都來探聽 - Salary 板

  作者: silver0314 (吾要失態了！) 150.116.234.54 (台灣) 2024-03-14 00:32:23
  推 micado: 這種有口皆碑不是件好事 15F 03-14 15:06