作者:
naturalsky (小艾)
49.216.131.61 (台灣)
2024-04-25 10:28:08 → kevinmeng2: 我敢說,離職的有超過50%是因為主管 1F 04-25 10:32
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.39.169 (台灣)
2024-04-22 17:45:12 → kevinmeng2: 9樓說說哪幾家黑心企業? 11F 04-22 21:00
作者:
jj10953 (唉)
114.25.51.94 (台灣)
2024-03-20 02:16:24 → kevinmeng2: 合法公司,推佛心 16F 03-20 11:18
→ kevinmeng2: 原來有人支持不按照法規…呵呵 26F 03-20 14:52
→ kevinmeng2: 你大概不在台灣吧,不合法的公司不知道有沒超過50%
出了雙北,誰管你勞基法 32F 03-20 17:06
作者:
takekey (Still Fight)
1.200.37.132 (台灣)
2024-03-18 15:30:27 → kevinmeng2: 快跑,也別等什麼新工作,別在會消耗你的地方停留
時間太短根本不用寫上履歷 9F 03-18 16:18
作者:
accaasss (恩 恩)
42.79.170.190 (台灣)
2024-03-18 10:05:46 → kevinmeng2: 沒上市的公司不都是這樣? 14F 03-18 15:15
作者:
Ryan0112 (Ryan)
223.140.95.155 (台灣)
2024-03-15 22:42:10 → kevinmeng2: 有,我見過,但他有無可取代的理由,加上近十年的開會都一直單方面被罵,直到別人犯下了大錯,他才白 17F 03-16 08:24
作者:
joned (不能沒有你)
118.150.149.127 (台灣)
2024-03-15 17:02:22 → kevinmeng2: 雇主有要求不能懷孕嗎?如果有就違法
如果沒有…那x光是必備的報到文件嗎?(職務特殊性)如果都不是…你擔心什麼呢? 3F 03-15 17:56
作者:
iwantgteeth (rafans)
39.15.9.187 (台灣)
2024-03-15 09:01:57 → kevinmeng2: 我見過財務主管管人資的,如果沒有稽核經驗
幾乎都是什麼都不給花…然後公司名聲臭大街 30F 03-15 14:11
作者:
asa345345 (乾麵大加大)
42.77.48.142 (台灣)
2024-03-15 08:33:53 → kevinmeng2: 簡單來說,你是不合格中的最高峰
他們想要的都沒來,但他們要一個備選
你別糾結了,再繼續找工作才是王道 8F 03-15 11:23
作者:
ktoc (ktoc)
223.136.70.126 (台灣)
2024-03-14 13:25:50 → kevinmeng2: 聞到老人臭的味道了 53F 03-14 16:03
作者:
libra2529 (R(a)ise)
1.164.15.235 (台灣)
2024-03-11 01:52:48 → kevinmeng2: 今天妳自己開了家公司,一個3年助理、一個新進主管
你覺得誰可以犧牲?尤其主管可能是外面挖角回來的?如果你今年20幾歲我覺得你還有機會。但如果已經40多 17F 03-11 10:35
→ kevinmeng2: 公司同仁說挺這種事情…聽聽就好。第一份工作嗎? 24F 03-11 11:21
作者:
QSALMON (小辰)
49.216.193.32 (台灣)
2024-03-10 18:37:36 → kevinmeng2: 上新聞,才會更好有人幫你解決 3F 03-10 19:36
→ kevinmeng2: 金管會未必管,建議自保的話一定要上新聞
你以為防疫險是誰批准的? 7F 03-10 21:04
作者:
chiaoallen (ian-chen)
223.137.237.224 (台灣)
2024-03-10 00:30:44 → kevinmeng2: 當然可以申請資遣,但公司通常都會整你到自請… 16F 03-10 08:55
作者:
TtTt4 (夜間飛行)
111.249.244.59 (台灣)
2024-03-09 13:57:00 → kevinmeng2: 這種沒有設立台灣分公司的外商,就是節省成本為主
你別想他們調薪能有多大幅度,去找正常工作比較實際他們是不是要你被匯錢的時候還不能跟金管會說是薪資如果是的話,更要快跑,小心違法(如果他們會計不懂 20F 03-09 22:53
作者:
OreoMan09 (聖瑪莉達的貓頭鷹)
193.37.33.173 (美國)
2024-02-28 14:02:56 → kevinmeng2: 你主管是不是不知道你要出國進修? 3F 02-28 15:21
作者:
CreamSeed (奶油種子)
39.9.101.222 (台灣)
2024-02-26 11:54:00 → kevinmeng2: 看你的合約,扣除績效,是否低於基本工資?
如果低,當然不發違法 1F 02-26 12:35
→ kevinmeng2: 聘雇合約有明確寫到績效獎金何時發放或保障多少嗎?如果都沒有,那公司發放就是謝主隆恩…
沒人在乎勞工的好處,不滿就換工作吧 4F 02-26 13:18
作者:
aperson1217 (生日快樂)
223.137.132.96 (台灣)
2024-02-24 10:43:01 → kevinmeng2: 有機會,但請先辦好黨證… 1F 02-24 12:12
作者:
Acha5566 ((*^阿洽^*))
114.137.70.213 (台灣)
2024-02-23 22:05:19 → kevinmeng2: 我還以為健康的命比錢重要…原來我錯了 8F 02-24 08:37
作者:
kinac 114.25.149.110 (台灣)
2024-02-23 19:00:33 → kevinmeng2: 不是一堆公司都這樣做的嗎?看合約有沒有寫嚕 10F 02-23 19:48
作者:
asa345345 (乾麵大加大)
42.77.1.156 (台灣)
2024-02-22 13:17:53 → kevinmeng2: 傲笑年 17F 02-23 07:22