作者: kauosong (如何一少年，匆匆已白頭) 2016年在 PTT Tech_Job 板的發文記錄

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2016年在Tech_Job板第1篇

+27 [心得] 面對多做多錯，少做少錯的KPI文化該怎麼? - Tech_Job 板

作者: kauosong 223.137.187.214 (台灣) 2016-08-26 01:20:03

本魯的公司是用KPI做為考核基準。在大家撰寫KPI跟工作時都是挑簡單又好拿的的項目。結果造成困難的屎缺沒人做因為多做多錯難做。簡單好拿的反而被誇張的形容的高績效。公司慢慢形成一股風氣多做 …

56F 30推 3噓

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