作者:
Pheromone (費洛蒙抗體)
114.137.183.53 (台灣)
2024-09-10 11:45:26 推 cmmwu: 工時長工作強度高? 11F 09-10 12:24
作者:
pipiboygay (喜歡男人的男生)
49.159.212.191 (台灣)
2024-08-16 17:16:42 噓 cmmwu: 不重要 199F 114.137.165.151 (台灣) 08-16 18:03
作者:
EQUP (限制級魔法使)
223.139.20.11 (台灣)
2024-07-15 18:26:36 推 cmmwu: 二面被人資刷掉其實蠻常見,有二面過處長被狂噴,
面完直接收感謝函的XD 91F 07-16 10:25
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.112.39 (台灣)
2024-07-04 04:51:51 推 cmmwu: 年輕不懂事時面過一次回答不常態加班就被黑掉了,幾
年後請朋友撈出來再面一次,這次表現的很有DNA,還
是被人資擋掉了。怎麼有人能一直面一直面XD 18F 07-04 09:33
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.1.53 (台灣)
2024-06-27 21:06:02 推 cmmwu: 反反壟斷法 11F 06-28 12:33
作者:
sam7305031 (火星人冰的啦)
36.239.93.231 (台灣)
2024-06-18 16:40:13 → cmmwu: 先改善故障率跟補車頻率吧 7F 06-19 18:34
作者:
iam168888888 (射精)
60.245.114.79 (台灣)
2024-06-18 05:14:16 推 cmmwu: 猴乾啦! 128F 42.72.223.4 06-18 12:06
作者:
rednahs (異端)
49.216.51.48 (台灣)
2024-05-06 17:22:57 推 cmmwu: 欣興點燈~ 4F 05-06 18:17
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.218.94.126 (台灣)
2024-03-28 17:54:52 推 cmmwu: 離職率不是這樣算的 這是離職數 29F 03-29 09:09
作者:
kinac 114.25.149.110 (台灣)
2024-02-23 19:00:33 推 cmmwu: 都有前例了 當然就是這樣 49F 02-24 12:06
作者:
zoo2020 (傘蜥蜴)
42.79.21.235 (台灣)
2023-12-18 10:30:48 推 cmmwu: 雖然不覺得去日商會比較好,但反正有錢,不行就再換就好,做身體健康就好。 114F 12-19 12:34
推 cmmwu: 其實不用一直解釋,說服的了你自己就好 127F 12-19 14:15
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.191.98 (台灣)
2023-12-18 01:43:32 推 cmmwu: 有些人很討厭試試看這句話,有時候也覺得很莫名,進
公司也有試用期啊,這就不是試試看嗎 102F 12-18 12:23
作者:
enouch777 (雷)
101.136.60.184 (台灣)
2023-12-07 09:46:21 推 cmmwu: 填滿工程師的心血管 2F 12-07 09:58
作者:
cityhunter04 (無聊的乖小孩 )
114.136.117.139 (台灣)
2023-12-02 12:00:05 推 cmmwu: 沒得選擇還是去檢舉了阿,這波操作我還真的看不懂 34F 12-03 19:12
作者:
Trinsic3 (......)
42.77.105.219 (台灣)
2023-11-30 13:45:21 推 cmmwu: N+4有跳槽的必要嗎 12F 11-30 18:15
作者:
G2S (呂雅筑)
223.139.221.207 (台灣)
2023-11-29 12:30:36 推 cmmwu: 睡丹鳳覺供參考 39F 42.72.115.174 11-30 00:28
作者:
tom7629 (pipi)
111.254.159.172 (台灣)
2023-11-26 09:38:57 推 cmmwu: 就算安樂死通過,失智老人也不能安樂死阿,他又沒有自願。所以年輕就要幫自己存長照的錢啦,不要拖累下一代。 43F 11-27 12:43
作者:
death123456 (一手啤酒)
1.160.230.134 (台灣)
2023-11-26 20:22:29 推 cmmwu: 蠻敏感怎麼還會回原公司,以前離職一定多少會被講話啊 23F 11-27 12:15
推 cmmwu: 蠻敏感怎麼還會回原公司,以前離職一定多少會被講話啊 23F 11-27 12:15
作者:
ImHoluCan (爺)
112.105.61.157 (台灣)
2023-11-16 16:00:07 推 cmmwu: 認真帶新人從來沒被搞過,都是老鳥在扯別人後腿 24F 11-16 23:05
作者:
InShine (音弦)
101.9.102.208 (台灣)
2023-11-15 15:05:14 推 cmmwu: 沒跑完流程是公司的問題不是你的問題 3F 11-15 17:11
作者:
GeorgePatto (巴頓)
42.72.110.31 (台灣)
2023-11-09 20:09:21 推 cmmwu: 人生沒目標就沒目標,跟考上公職一點關係都沒有
建議離職重考,考上再離職重考,這樣就很有目標了 28F 11-10 11:54
作者:
rich1119 (We)
61.228.162.167 (台灣)
2023-11-02 23:02:08 推 cmmwu: 跳啊,大不了再回來當約聘 19F 11-03 00:34
作者:
sunbysea (忠言逆耳良藥苦口)
61.227.32.188 (台灣)
2023-11-01 12:31:41 推 cmmwu: 滾裝船對不對XD 195F 11-01 18:34
作者:
heinse (B3:神奇IDの愛貓人士)
220.137.157.19 (台灣)
2023-10-29 20:58:13 推 cmmwu: 有行動啊 嘴巴行動的很快 33F 10-29 21:38
作者:
MagentaCyan (Faith)
106.104.71.11 (台灣)
2023-10-27 09:07:36 推 cmmwu: 看他們合約規範 5F 10-27 12:16
作者:
cellnucleus (sisi)
223.137.225.124 (台灣)
2023-10-25 17:26:34 → cmmwu: 你可以試試看啊 1F 10-25 17:35
作者:
llakbil (Bill)
116.59.50.51 (台灣)
2023-10-24 00:31:41 推 cmmwu: 目前大多數的評鑑標準1.幫系上賺錢2.研究超強3.有沒
有關係,正常狀況1跟2很特出的話就不會輪,但如果差
不了太多,關係就很重要了。全部都差不多才輪得到
海外經驗 38F 10-24 09:50
作者:
Taiwanese (臺灣人)
114.44.234.126 (台灣)
2023-10-22 18:17:29 推 cmmwu: 不是被當工具人就是被當痴漢,誰敢追 100F 10-22 22:11
作者:
harry1234585 (UglyLoser)
111.242.37.153 (台灣)
2023-10-13 11:52:14 推 cmmwu: 新創又是成立初期,你確定可以正常工時? 1F 10-13 11:55