作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2024年在 PTT 的推文記錄
2024年在Tech_Job板第140篇~第121篇
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作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2024-04-18 10:50:10 → DrTech: 你以為面試主管有權利定價…
薪資結構都是總經理,董事會,HR head等級的在訂的
好嗎。 8F 04-18 11:03
→ DrTech: 44樓的情況,通常是要重新申請一個position。或佔用
掉平行部門的名額。薪水就照10年經驗談。除非真的很 48F 04-18 12:16
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作者:
bluewindwmg ((藍色微風))
42.73.134.158 (台灣)
2024-04-17 21:20:43 → DrTech: 研發?工研院這幾年研發了什麼? 4F 04-18 00:02
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.20.33 (台灣)
2024-04-17 19:19:06 → DrTech: 桃園不是3月初下了兩個禮拜的雨 17F 04-17 22:17
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
42.72.234.67 (台灣)
2024-04-17 13:03:13 → DrTech: 看到工程師或法官,就知道工作量,壓力?判斷力那麼
強怎麼不去算命。 12F 04-17 14:58
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.114 (台灣)
2024-04-17 07:59:29 → DrTech: 不是為了錢,誰要去美國。
世界上太多地方工作壓力,生活,比美國好太多。 4F 04-17 08:10
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.131.145 (台灣)
2024-04-16 20:37:57 → DrTech: 該模型在hugginface 的介紹都說啦。拿llama2, fine-
tune的。
請了一堆教授,一堆實驗室,結果搞了個7B模型… 不
知道在藏什麼。
台大或聯發科創新基地都在搞MoE了,結果國科會一堆 9F 04-16 21:57
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作者:
pacino (掃地僧)
36.230.18.224 (台灣)
2024-04-16 08:03:51 → DrTech: 低階的人,當然只能遇到低階獵頭
不管是工程師,獵頭,都是分等級的。你等級不夠,當
然只能看到表面。 25F 04-16 10:30
作者:
waserdy 211.20.69.97 (台灣)
2024-04-16 06:06:59 → DrTech: 何必等。直接投理想工作職缺就好。 5F 04-16 06:50
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
76.116.29.103 (美國)
2024-04-14 22:19:52 → DrTech: 理想很好。事實就是:政府不會主動查。一定要說那麼
白嗎。remote 工作沒聽過有人在報稅的。
我那篇文章,或推文說不用報稅的,中文不好別戰別人 4F 04-14 23:23
→ DrTech: 要報稅啊,但逃稅的人居多本來就是事實。有什麼好否 8F 04-14 23:32
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
114.136.178.99 (台灣)
2024-04-14 13:22:54 → DrTech: 國科會選擇依據都是,哪裡旅遊方便漂亮,去哪裡。 15F 04-14 16:25
作者:
chmlee1985 (Hello atom)
123.192.234.168 (台灣)
2024-04-14 10:33:15 → DrTech: 先看你掛哪國公司。首先要在該國繳稅。剩下就是台灣
海外所得,或中國地區所得的報法。
連稅務都說不清楚的公司別去,違法居多。 8F 04-14 11:49
→ DrTech: 樓上在亂講。薪水有過銀行,國稅局不知道。但可以查
。只要不要太誇張,國稅局根本查不到,銀行也不會報 12F 04-14 12:01
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作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.111.160 (台灣)
2024-04-11 00:34:24 → DrTech: 某些人看似很懂,其實根本是外行。中國的資遣費,月
薪 x (年資N+1)的月薪,不是照員工的實質月薪給喔。
月薪計算上限是當地社保的平均。(很低)
當年我在廣東某區,實質月薪都破4萬人民幣了,結果
資遣費的月薪是算人民幣9千多左右。 25F 04-11 11:09
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
180.217.37.177 (台灣)
2024-04-10 01:17:38 推 DrTech: 沒未來,是動態的,工作到五年才發現沒未來很正常啊
。重點是你自己要發展未來吧。 14F 04-10 12:32
作者:
Q875566 (師傅)
150.117.110.151 (台灣)
2024-04-09 21:46:01 推 DrTech: 你擔心自己的年資? 其實不用擔心。你沒年資。 9F 04-09 23:40
→ DrTech: 考題自己出,而且偷看過內容,超越gpt-3.5當然沒問
題。正常研發單位怎麼不去huggingface llm leaderbo
ard 去刷一下榜單? 因為llm leaderboard考題是別人
出啊。
另外,推文一堆笑話:gpt 3.5沒搞中文也說得出來。 12F 04-09 23:34
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
mcv017 (yuan63)
59.125.140.66 (台灣)
2024-04-09 15:01:08 → DrTech: 內文有寫需要理工人才啊 2F 04-09 15:33
作者:
icurious (衝)
118.232.109.202 (台灣)
2024-04-08 10:25:59 噓 DrTech: 有學校沒在搞AI的嗎… 文組都在一直談LLM了,就你找 79F 04-08 20:58
→ DrTech: LLM更不用說,李弘毅,陳韻農都變網紅了,你還不知
道?連Google都懶 81F 04-08 21:00
作者:
Q875566 (師傅)
218.210.39.42 (台灣)
2024-04-07 12:40:15 → DrTech: 先問自己你談的薪水多少,如果是市場行情,真的不用
給,純屬對方死板,這份工作也可有可無,反正隨便找
都有這薪資。如果是高於市場行情,通常公司都要證明
很正常,我都會給。 145F 04-07 22:24
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.76.80.9 (台灣)
2024-04-07 09:50:20 → DrTech: 真實。沒進OEM廠前,不太相信鼓勵擺爛。進去某家之
後,你想積極發展,都有一堆主管擋,叫你不要改善繼
續爛。一堆老人超爽,每天擺爛準時下班年薪近300萬
。(也沒能力換工作了) 30F 04-07 13:02
作者:
su27 (su27)
36.232.145.136 (台灣)
2024-04-07 12:43:53 噓 DrTech: 專業能力越多越好?
專業能力一堆,如果每項只能達到entry level。結果
去找20-30歲就能勝任的職缺,人家幹嘛要一個老人?
不是不能找工作,而是把自己履歷搞爛。
原PO推文中的工業智慧相機例子,這種等級的專業,一 60F 04-08 06:51
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