作者:
kororoDX (軍曹)
114.37.99.22 (台灣)
2024-02-27 01:04:40 → DrTech: 你待的都是爛公司的情形,就會覺得空降失敗多。你待
的公司越優秀,空降就越容易看到成功。優秀的一群人
,吸引更優秀的人如此而已。爛到誰都可以去的空降,
公司與部門本身就超爛。 13F 02-27 07:27
→ DrTech: 當然常看到失敗, 18F 02-27 07:28
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.160.81 (台灣)
2024-02-24 20:12:02 → DrTech: 錢透過基金會捐錢 = 節稅啊。 5F 02-24 21:16
作者:
yun0615ch (阿毛毛)
39.12.41.219 (台灣)
2024-02-24 17:35:59 → DrTech: 都什麼年代了…台灣信用卡都能綁支付寶,微信付錢了
。沒人去是因為現在都消費不起暗黑場所了吧。 59F 02-24 20:04
作者:
Teddy0214 (泰迪)
49.217.129.110 (台灣)
2024-02-24 14:55:06 推 DrTech: 1.的工作內容很有問題吧。根本是打雜。新鮮人規劃雲
端架構?聽起來內部就在亂搞。
2也很爛。但至少有明確的資訊系統開發。 12F 02-24 17:05
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.70.224.37 (台灣)
2024-02-24 11:59:40 → DrTech: 差太多了吧…系統廠又沒研發,都是用公版或供應商解
決方案。當然被定型。AI應用,光是一個參數的,大家
結果就不同。
AI硬體,哪家不是用晶片廠的解決方案。大家都一樣。 5F 02-24 12:46
作者:
jackliao1990 (j)
123.192.157.241 (台灣)
2024-02-23 14:05:43 噓 DrTech: 推文真的是笑死人,不懂裝得很厲害喔。Sora是Diffus
ion Transformer 模型,,不是LLM。
更簡單說法:diffusion model,1不是LLM。 46F 02-23 17:30
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.68.46 (台灣)
2024-02-22 17:50:53 推 DrTech: 從來沒遇過那麼差的面試。有夠丟臉的面試官 94F 02-22 22:20
→ DrTech: 原PO沒證據,沒錄音怕被告吧。當然不敢說公司或部門 98F 02-22 22:24
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.13.24 (台灣)
2024-02-22 20:06:23 → DrTech: 愛發明沒問題。但博士唸私立爛校,很有問題。 4F 02-22 22:22
作者:
secretfly (乂o賈霸死鬼o乂(Jquery))
61.64.209.41 (台灣)
2024-02-22 06:39:08 → DrTech: 差很多。你不是做傳統的軟體或硬體工程師的話,repu
tatuon極度重要。 2F 02-22 07:45
作者:
yuyuyaya (yuyu)
1.200.12.198 (台灣)
2024-02-20 09:10:25 → DrTech: 都40歲了,都當主管那麼多年了,怎麼沒自己人生規劃
?沒想過要怎麼經營自己。根本像新鮮人純粹靠感覺在
亂選。
把帶人的觀念與員工發展規劃,拿來審視自己的發展,
你會更客觀到看事情。 197F 02-21 12:27
作者:
charainy (軒雨)
111.255.113.245 (台灣)
2024-02-20 23:08:02 噓 DrTech: 幹嘛找一個比較爛的工作 10F 02-21 00:51
→ DrTech: 提醒一下,除非你要跳的職位是某些特殊公司,不然下
一份工作,誰會知道你的N直接拿年薪去談就好。根本
不用怕月薪N較低這件事情。至於重新適應人,你跳到
更高薪,更好的公司也要重新適應啊,別跟公司氣氛談 12F 02-21 01:03
… 共有 12 則推文,點此顯示
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
223.140.177.104 (台灣)
2024-02-19 09:51:44 → DrTech: 沒錯啊,很中肯,AI for Science很熱。。但只適用美
國市場。 5F 02-19 10:02
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-02-19 08:03:07 推 DrTech: 1 樓才是對的。 中國法規N+1的情形,是員工不適任,
經過輔導後,員工自願簽解聘。 如果沒理由直接解聘
,談都不談,法規是訂 2N。
通知人直接走,如果員工要告,願意走法律,員工站得
住腳就是2N。 9F 02-19 09:17
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
223.138.195.180 (台灣)
2024-02-19 00:28:09 噓 DrTech: 華為19級的確是150萬人民幣起跳。但推文少說了事實
:版上很多人一輩子都談不到19級。
說高薪的,請先說一下自己工作經歷。另外,台灣人沒
辦法拿ESOP。
至於新鮮人70W?吹牛騙人吧。博士拿17級也要第二年 11F 02-19 06:56
… 共有 18 則推文,點此顯示
作者:
CT1315 (都說了不要)
123.193.6.194 (台灣)
2024-02-17 14:06:20 噓 DrTech: 你忘了醫生,機師,太多行業了…
台積工程師年薪就不到500萬,真的是太小看台灣工作 9F 02-17 16:04
作者:
zh9070 (我贏了)
202.119.41.120 (中國)
2024-02-15 10:22:02 推 DrTech: 這個很中國,製造一堆沒用,不實用的功能,加錢買,
然後說科技大突破。
中國井底之蛙 vs 台灣井底之蛙 的討論。
中國優秀的一面不舉例,結果舉這爛例子,真的是中國
井底之蛙。 28F 02-15 16:25
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
111.242.160.176 (台灣)
2024-02-14 14:51:06 噓 DrTech: 很爛,桃園隨便找系統廠。中壢工業區,龜山華亞科,
10年隨便也突破190萬。 19F 02-14 16:16
→ DrTech: 中壢工業區,台達,你碩士畢業,隨便也10年,年薪20 37F 02-14 21:08
作者:
yokann ( )
114.137.124.234 (台灣)
2024-02-14 18:43:18 推 DrTech: 這個版喔。只要不是製造硬體的,全都不是科技業。結 33F 02-14 21:06
作者:
soufon (Google)
42.72.86.135 (台灣)
2024-02-14 16:46:52 噓 DrTech: 最近去東南亞旅遊,不能用Line pay,只能用中國支付 119F 02-14 20:37
→ DrTech: 東南亞,非洲,南美,的3C家電。少有韓國日本品牌,
都也是中國品牌。視野不同,當然見解不同。 121F 02-14 20:39
推 DrTech: 多到不同國家(非中國),可以感受到不同國家,中國科 125F 02-14 21:01
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
a123dady (自宅警備員)
223.137.51.102 (台灣)
2024-02-14 08:33:00 → DrTech: 沒聽過的公司… 投履歷也從來沒看過
要不是最近的新聞,我從來不知道這家爛公司 21F 02-14 11:53