作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2023年在 PTT 的推文記錄
2023年在Soft_Job板第120篇~第101篇
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作者:
x246libra (咖波)
219.91.58.119 (台灣)
2023-09-24 11:05:56 噓 DrTech: 感謝。就是要有這種發文,台灣的公司才會進步
抱歉按錯了,我是要推文的 63F 09-24 20:05
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
122.11.212.3 (新加坡)
2023-09-19 17:25:10 → DrTech: 很少人會二選一吧。規模夠大,都是公有雲也有,私有雲也有。異地容災(共,私其中一個掛還能提供服務)也正常。 44F 09-20 00:27
作者:
d8888 (Don)
59.127.72.143 (台灣)
2023-09-18 10:17:33 → DrTech: 其實你自己都想清楚了,只是來求認同而已啊。 1F 09-18 10:58
→ DrTech: 至於肝一套搜尋引擎,或標註少量資料,訓練NER,沒那麼值錢啦。我認識的醫院都一堆人在做了。
想拿這些工具來當籌碼,當然有些人買單,有些人不買單而已。沒有對錯問題。 4F 09-18 11:05
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作者:
d8888 (Don)
59.127.72.143 (台灣)
2023-09-16 15:17:03 → DrTech: 根本不值錢。你做的東西,別人可能用ElasticSearch三天就做完了。
喔看了推文才發現就是用ES抱歉誤會了。
AI判斷或抽取關鍵字也沒那麼值錢。簡單說,離開醫院就不值錢了。好好在自己的窩做好山大王就好,別想太多。 22F 09-16 19:08
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作者:
phageT4 (請接受我的DNA)
217.138.212.10 (日本)
2023-09-16 02:40:45 噓 DrTech: 你的十年經驗,都是半年經驗,做20次。學什麼當然沒用。ChatGPT-4.0一直產生幻想錯誤事實,那麼爛,這樣你就被淘 26F 09-16 11:23
作者:
zanyking (最後的六年級生)
123.194.157.176 (台灣)
2023-09-14 22:15:10 → DrTech: 其實跟灣區還是台灣工作文化根本沒直接關聯,單純是有待過不同的環境,做事情視野不同而已。 61F 09-15 17:24
推 DrTech: 五年就會被淘汰的技術可舉例嗎?我想不太到。除非你把API怎麼用,當作技術。可是查手冊看API怎麼用根本不是技術啊 87F 09-16 11:28
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作者:
zanyking (最後的六年級生)
42.79.158.69 (台灣)
2023-09-14 17:07:31 → DrTech: 真的。別把程式語言工具,當技能。
真正後端技能是,選對戰場,別人給你一個商業需求時,又要高流量,高容錯,高可靠時。你的解決方案是什麼?你能不能做到比別人,快,穩,低成本?。
選對戰場,自然薪資能力,水漲船高。選錯戰場,十年後還是 2F 09-14 17:25
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作者:
cyntasha (cyntasha)
42.76.152.204 (台灣)
2023-09-09 00:27:58 → DrTech: 台灣的cloud當然跟其他國家的cloud有極大的不同。原PO看起來是接觸到了cloud native, 一堆推文是接觸到 cloud service。定義當然不同。
一堆人說 Docker k8s與雲端無關,就知道大家對雲端的定義都不同了。 70F 09-10 09:52
作者:
shaomi (kerker)
101.3.151.137 (台灣)
2023-09-09 15:34:03 → DrTech: 很正常吧。軟體開發本來就是工具,讓業務流程更方便,更有效率才是真實價值。 透過解決商業流程效率的問題,才是真正有高薪價值的地方。別把自己真正當碼農了。
不要以為寫程式有什麼價值的,就是搬磚塊的工人而已,真正有價值的是設計,提升公司效率的邏輯,不是做事的工人。 53F 09-10 09:58
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作者:
csluling (Gino)
61.216.71.43 (台灣)
2023-09-05 09:50:08 噓 DrTech: 我對薪水沒意見。但是兼任工友,是說成資訊組組長就不對了。底下有管理人嗎?沒管理人,你弄個資訊CTO職缺都改變不了這份工作是兼職工友 37F 09-06 06:58
作者:
cschenptt (chen)
140.114.252.49 (台灣)
2023-09-04 14:23:41 → DrTech: 香港軟體業薪資不高耶,知名公司約是中國打深圳八折
另外,誰知道你應徵什麼公司與職位。Tech lead 大公司,至少150萬港幣起跳吧。 7F 09-05 00:06
作者:
waper (VanDijk)
111.243.16.162 (台灣)
2023-09-02 16:27:35 → DrTech: 你根本不懂新創吧,新創從來都不承認不做POC,只做永遠的M 22F 09-02 22:24
→ DrTech: 新創不做POC只做MVP 24F 09-02 22:25
作者:
shyhwei1 (機爸)
1.200.83.243 (台灣)
2023-09-01 21:00:02 → DrTech: 拜託,現在後段,重要的不是流量問題,流量問題都一堆解決方案了…尤其是K8S出來後。
那麼在意流量,你應該走SRE才對。後端在意流量,是只靠集中主從式架構的公司,才會強調的。
在大量使用者的場景,後端工程師重點在穩定性與單機性能最 13F 09-02 00:46
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作者:
lin3835 (小小母牛)
111.243.41.103 (台灣)
2023-08-31 22:14:37 → DrTech: 應該是反過來看,你要什麼樣類型的公司吧。你深耕前端,能去哪種公司? 目標是接案公司嗎?
不管前端,後端,還是雲端,AI端,待對公司與部門比較重要。待錯公司部門,你學再多,還是低薪被看不起。 26F 09-01 07:09
作者:
kraziyo (kraziyo)
73.241.182.155 (美國)
2023-09-01 06:04:18 → DrTech: 美國…… 早說嘛
台灣新創風氣,文化,工作態度,CEO 的視野,還是跟矽谷文化差非常多的。
尤其這幾年台灣新創,某些CEO很明顯就是在玩網紅路線,靠公司與募資炒個人聲量,而不是真的想要帶一群人改變世界。 1F 09-01 07:17
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.233.146 (台灣)
2023-08-26 01:20:38 → DrTech: 3060 8G 絕對夠跑 LLaMA2-7B 4bit了啦。 真的要fine-tune用免費的colab + qlora也很夠。最低資源情況,3060確實可做出不錯的Demo。
在公司特定領域贏ChatGPT的回答表現,很平常吧。ChatGPT(3.5, 4.0)在特定專有領域有夠爛的。 39F 08-27 00:52
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作者:
tskcuit (ㄚ呆)
101.136.90.231 (台灣)
2023-08-25 13:31:31 → DrTech: 我已經很多年沒寫OO,SQL了。還不是活得好好的
何必跟年輕人爭低薪工作呢。
如果單身且沒太多經濟壓力,何必鑽牛角尖,往自己沒天賦的事情做。
等你學完OO,SQL然後再去跟一堆22歲左右的人爭類似的工作 30F 08-25 23:00
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作者:
sam6503qpx (iOiOiOi)
1.200.73.194 (台灣)
2023-08-22 23:31:41 → DrTech: 台灣做硬體賺錢只有IC設計與半導體吧。其他,別笑死人了。 24F 08-23 16:09
→ DrTech: 另外做IP cam 假設是做系統整合的根本沒know-how好嗎。不要把沒聽過的東西就叫know-how。公司能打敗其他公司的護城河才是know-how。先看該公司產品市佔率或公司大小就能快速判斷了。 26F 08-23 16:13
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作者:
csluling (Gino)
123.51.165.160 (台灣)
2023-08-15 11:56:43 噓 DrTech: 不要玩文字遊戲。直接寫代理教師+ 網管不就好了。 代理教師還要身兼數職,夠爛。
沒合格教師證的人,是不可能當正式人員的。也不可能當資訊組長。
沒教師證,根本連當代理教師的資格都沒有喔。怎麼可能當檯 29F 08-15 16:15
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作者:
loveu8 (RA1-推廣)
114.32.150.166 (台灣)
2023-08-14 22:50:28 推 DrTech: 唯一不變的就是 "持續學習" 這條路,真的沒錯啊。 12F 08-15 07:09
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