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標題 [新聞] 遠距工作不再受科技業歡迎！IBM：遠距
時間 Mon May 8 10:49:26 2023
標題 [新聞] 遠距工作不再受科技業歡迎！IBM：遠距
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遠距工作不再受科技業歡迎！IBM：遠距工作員工將難以晉升
https://bit.ly/3B440rh
遠距工作不再受科技業歡迎！IBM：遠距工作員工將難以晉升 | TechNews 科技新報
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根據彭博社的報導，IBM 執行長 Arvind Krishna 表示，如果員工在家工作，他們的職業生涯可能會受到影響。 Arvind Krishna 是在一次採訪中告訴彭博社，儘管他沒有強迫自己的員工回到辦公室，但他認為遠距工作的員工可能很難獲得晉升。這顯示了當前科技行業的高層似乎不像以前那樣對遠距 ...
![[圖]](https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2019/02/11181931/28776001667_6dba25bb3c_k-e1549880391342.jpg)
根據彭博社的報導，IBM 執行長 Arvind Krishna 表示，如果員工在家工作，他們的職業生
涯可能會受到影響。
Arvind Krishna 是在一次採訪中告訴彭博社，儘管他沒有強迫自己的員工回到辦公室，但
他認為遠距工作的員工可能很難獲得晉升。這顯示了當前科技行業的高層似乎不像以前那樣
對遠距工作充滿熱情，但改變策略可能會適得其反，並有可能與員工發生衝突。
他認為遠距工作的員工可能很難獲得晉升。這顯示了當前科技行業的高層似乎不像以前那樣
對遠距工作充滿熱情，但改變策略可能會適得其反，並有可能與員工發生衝突。
報導表示，Arvind Krishna 在採訪中指出，遠距工作的員工在短期內可能同樣具有成效，
但是，員工的職業生涯確實會受到影響。因為，遠距工作要轉到另一個角色的可能性可能較
小，因為沒有人在遠距工作的環境中觀察他們。Arvind Krishna 強調，雖然這並非完全不
可能，但是卻是非常難。
但是，員工的職業生涯確實會受到影響。因為，遠距工作要轉到另一個角色的可能性可能較
小，因為沒有人在遠距工作的環境中觀察他們。Arvind Krishna 強調，雖然這並非完全不
可能，但是卻是非常難。
另外，Arvind Krishna 還補充指出，遠程工作人員通常不會親自學習新的技能，例如與難
以相處的客戶打交道，但是，這通常是企業希望員工做到的事情。
Arvind Krishna 自 2020 年以來一直擔任 IBM 執行長的職位。先前，他鼓勵員工每週回到
辦公室工作三天。而 IBM 人力資源主管 Nickle LaMoreaux 在 2021 年時就表示，大多數
員工將在疫情後將由遠距辦公環境重返辦公室。
辦公室工作三天。而 IBM 人力資源主管 Nickle LaMoreaux 在 2021 年時就表示，大多數
員工將在疫情後將由遠距辦公環境重返辦公室。
Arvind Krishna 的近期言論經常引發討論，例如不久前 IBM 才宣布，計劃放緩或暫停招聘
AI 可以取代的職缺，而該項計畫恐影響到 IBM 約 7,800 個相關工作職缺。不過，IBM 發
言系統表示，公司沒有要全面的停止相關徵才，因為公司的徵才計畫都是經過深思熟慮的結
果。
AI 可以取代的職缺，而該項計畫恐影響到 IBM 約 7,800 個相關工作職缺。不過，IBM 發
言系統表示，公司沒有要全面的停止相關徵才，因為公司的徵才計畫都是經過深思熟慮的結
果。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.101.134 (臺灣)
※ 作者: KotoriCute 2023-05-08 10:49:26
※ 文章代碼(AID): #1aM6CuBV (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1683514168.A.2DF.html
噓 : 老闆交代的有完成就好，是還要觀察啥1F 05/08 10:53
→ : 我有要晉升嗎?我就問2F 05/08 11:09
噓 : 好喔我不想晉升3F 05/08 11:19
推 : 太棒了 能在家又能不升職4F 05/08 11:22
推 : 喔是喔5F 05/08 11:25
推 : 不是一直都是基層想高層不想嗎6F 05/08 11:26
→ : 嘻嘻 全世界慣老闆都有同樣共識7F 05/08 11:27
噓 : 慣老闆思為8F 05/08 11:29
→ : 如果有穩定調薪那晉升與否就沒那麼重要9F 05/08 11:40
噓 : 印度仔沒戲可以演 很難過10F 05/08 11:48
推 : 好想遠距...11F 05/08 11:49
噓 : AI也是遠距zzzzzz12F 05/08 11:58
推 : 有進辦公室卻沒得到應有的晉升 會賠嗎?13F 05/08 11:59
→ : IBM喔 再不加油要淪落成跟icc同一個等級了喔14F 05/08 12:09
推 : 果然是印度人15F 05/08 12:12
噓 : 上面不走是能晉升到哪16F 05/08 12:30
噓 : 。17F 05/08 12:31
推 : 我們公司也在搞什麼RTO，真無聊18F 05/08 12:44
推 : 到辦公室就能學習與難相處客戶打交道？
沒有現場員工可以管理，對公司獲利沒影響，中高階擔心失業？19F 05/08 12:45
沒有現場員工可以管理，對公司獲利沒影響，中高階擔心失業？19F 05/08 12:45
噓 : 不受科技業（老闆）歡迎22F 05/08 12:55
→ : 再咋升都是打工仔還不如自己創業萬年WFA…
WFA = Work From Anywhere23F 05/08 13:03
WFA = Work From Anywhere23F 05/08 13:03
噓 : 其實可以裁一堆裝忙的高管25F 05/08 13:05
→ : 東怡呵呵約聘OK
來設代理研發分部撈補貼政策26F 05/08 13:10
來設代理研發分部撈補貼政策26F 05/08 13:10
噓 : 這種垃圾新聞大概只能騙剛畢業的吧28F 05/08 13:25
→ : 能抓老鼠就是好貓管它是遠距還是實體上班29F 05/08 13:47
推 : 管不住員工啦～30F 05/08 14:14
推 : 說個笑話 IBM31F 05/08 14:16
→ : 翻譯蒟蒻:以前我在辦公室演很大才升到這位子，憑啥咪你不用演。32F 05/08 14:19
推 : 我鹹魚 我就爛34F 05/08 15:01
→ : 不是一堆人不想升上去嗎XD 升上去事情變多捏35F 05/08 15:51
→ : 看到印度人就知道他要說甚麼話了36F 05/08 16:28
推 : 不陞遷換像人的生活，這樣很值得呀
我三年來沒進過辦公室，領的錢一樣，還可以邊開會邊做家事37F 05/08 16:36
我三年來沒進過辦公室，領的錢一樣，還可以邊開會邊做家事37F 05/08 16:36
推 : 喜歡長期在家的人的確有些特質老闆不喜歡，例如奴性。40F 05/08 16:47
噓 : IBM.. 難怪42F 05/08 17:29
推 : 反著看43F 05/08 18:40
推 : 在家沒辦法一起跳舞44F 05/08 19:05
推 : IBM怎麼感覺越來越low?45F 05/08 19:22
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