作者 AgentSkye56 (大安周渝民)標題 Re: [心得] 薪情平台的薪資比較時間 Wed Apr 19 10:42:11 2023
影片看完我覺得很有道理
20-30歲, 40-50歲
這個分類法其實就是年代的不一樣
一句話解釋造成新人低薪的現象 就是比較玻璃心
新人(年輕人)vs 老一輩的最大的差異就是在以前的年代
當兵還是比較嚴格
通常退伍後 已經經過各種羞辱體罰
在職場上也比較可以忍受霸凌
做的也比較久 自然薪水水平就比較高
現在新人 進來被狗幹了幾月就離職了
這樣工作一直換來換去 薪水很難有實質上的提升
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※ 作者: AgentSkye56 2023-04-19 10:42:11
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※ 同主題文章:
Re: [心得] 薪情平台的薪資比較
04-19 10:42 AgentSkye56
推 iamala: 誰說的，年輕人都說薪水越跳越高耶…1F 04/19 10:58
推 peterlin0224: 50歲以上那年代大學錄取率只有30幾%，素質加上在職場累積久了，薪資會跟著實力和年資上升，也是正常現象2F 04/19 10:59
→ iamala: 只是年輕人的高是三百，老人的低是三百XD5F 04/19 10:59
→ Dereck: 能力好 換工作可以快速提升薪資6F 04/19 11:01
→ iamala: 其實以前競爭未必少唷，大家奴的很，用命在拼的。現在你會發現比你強的都跳走，所以不用跟強者競爭，莫名其妙待著就高薪了XD7F 04/19 11:01
推 peterlin0224: 其實很多沒在tier 1公司的人，很難300，這平台好像也沒顯示每個級距總人數10F 04/19 11:02
→ jupei: 一般越跳越高吧？雖然我是剛好越跳越低那個15F 04/19 11:44
推 Citadel: 我好奇業務還有交易員的情況要採嗎？16F 04/19 11:48
→ nanahala: 怎麼我看到的新人是做幾個月離職，結果越跳薪越高17F 04/19 11:51
噓 j198811: 你要不樣乾脆說以前學校老師都會罵人體罰好了18F 04/19 12:15
推 peterlin0224: 會不會是由非tier 1跳到tier 1，所以薪水變高？經過一段時間後，還是要由實力說話，不是跳槽就一定薪水會變高的
年輕時前幾年可以由學歷爭取到較高薪資，幾年後還是要有累積點東西的19F 04/19 12:17
→ DrTech: 真的能很單純的每次越跳越高，一年跳10次，5年後就年薪幾千萬的總經理了。
換工作能拿到更高薪水，大部分的情況是：你根本沒拿到市場行情。等你拿到市場行情時，跳槽加薪就看戰功與職位了。24F 04/19 12:21
噓 zzz499: 沒事幹嘛狗幹別人.. 還好嗎31F 04/19 12:34
噓 loveyanzi03: 怎麼感覺你因為自己比較會被狗幹就得意洋洋 本末倒置了吧33F 04/19 12:45
推 a0952864901: 做幾個月就離職愈跳愈高喔？光面試那邊就先被問到煩了吧
做幾年離職還比較有可能吧36F 04/19 13:13
噓 cheug0653: 這邊都說一跳抵三升 40歲就財富自由退休了 誰在跟你40-50歲39F 04/19 13:26
→ oceanusX: 你是不是不知道 年輕的時候加薪最快就是跳槽
當然你自己幹不下去 跟面到更好的是不一樣41F 04/19 13:33
噓 bxc: 以前有股票被夠幹就忍啦 現在有啥？44F 04/19 14:55
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