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標題 [新聞] 半導體大咖 喊人才短缺
時間 Fri Mar 31 00:24:13 2023
標題 [新聞] 半導體大咖 喊人才短缺
時間 Fri Mar 31 00:24:13 2023
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經濟日報記者李孟珊／新竹報導
聯發科（2454）董事長蔡明介、群聯執行長潘健成、奇景執行長吳炳昌等半導體產業大咖
昨（28）日在「台灣IC設計產業政策白皮書發表會」中，同聲疾呼半導體人才短缺，希望
政府重視。
昨（28）日在「台灣IC設計產業政策白皮書發表會」中，同聲疾呼半導體人才短缺，希望
政府重視。
蔡明介高度重視台灣科技業人才不足問題，先前更曾罕見投書媒體，憂心本土科技人才荒
開始出現，呼籲高中教育乃至於大學入學考試制度，應重視數理教育基礎的奠定。
蔡明介昨天進一步點出，教改、政策、少子化以及大陸惡性挖角等，是目前IC設計產業在
人才上面臨的考驗，期望政府可以適時推出完整的晶片法案，人才培育更有短、中、長期
策略調整需要。
人才上面臨的考驗，期望政府可以適時推出完整的晶片法案，人才培育更有短、中、長期
策略調整需要。
潘健成認為，人才不足是台灣當下的問題，除了可以思考如何吸引海外人才進來台灣工作
，也可以規劃到其他國家設立研發中心，進而同步培養人才。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.53 (臺灣)
※ 作者: AAAB 2023-03-31 00:24:13
※ 文章代碼(AID): #1a9RUl6O (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680193455.A.198.html
※ 編輯: AAAB (123.194.181.53 臺灣), 03/31/2023 00:24:31
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推 : 發孫今年真的慘 不過想加入還是可以來聊聊，希望下半年會好一點......1F 03/31 01:01
→ : 發哥? 發孫?3F 03/31 01:02
推 : 吸引海外人來鬼島操聽起來很可以喔4F 03/31 01:13
推 : 人才短缺結果連面試都不給：（5F 03/31 02:02
推 : 能力比台灣人強的有什麼理由來台灣，要出國也是去更好的地方6F 03/31 02:04
推 : 履歷投了沒得面啊 缺個屁8F 03/31 05:19
推 : 發哥海外也有據點啊9F 03/31 05:55
推 : 發哥不收廢物阿 我都被刷掉10F 03/31 06:33
推 : 發哥快被高通打趴了 現在還值得去嗎？11F 03/31 06:40
噓 : 所以什麼時候人事才解凍12F 03/31 07:07
推 : 求加入發孫13F 03/31 07:19
推 : 說人才短缺，結果一堆公司人事凍結？14F 03/31 08:10
→ : 吸引海外人才不如想辦法留住自己公司的員工就好15F 03/31 08:16
噓 : 不會找我去嗎16F 03/31 08:17
噓 : 加薪啊17F 03/31 09:01
噓 : 缺領低薪的人才18F 03/31 09:12
→ : 能出國就出國19F 03/31 10:41
噓 : 一邊人事凍結 一邊喊人才短缺 阿不就好棒棒20F 03/31 10:54
噓 : 錢開高一點啊21F 03/31 10:56
噓 : 出比別人高怎麼會被挖？22F 03/31 10:56
推 : 很多公司都在人力銀行開職缺 但實際上沒有徵人營造一種公司成長的假象....23F 03/31 11:39
→ : 樓上 沒錯 幫內推 HR說凍了 先放人材庫25F 03/31 11:41
噓 : 哈哈哈 在騙阿26F 03/31 12:23
推 : 要“人材“不是蠢材，你各位搞清楚啊27F 03/31 12:40
噓 : 不是啊 SA FW 這種免洗賽缺
一直想挑四大電資
都找四中兩科就好了啊28F 03/31 12:51
一直想挑四大電資
都找四中兩科就好了啊28F 03/31 12:51
推 : 哭啊到底什麼時候解凍31F 03/31 13:06
噓 : 不是人事凍結??還是說要看是不是四大名校??還是學長主管要看是不是學弟來面試??
投了也沒機會面試，就算面試了也是做樣子32F 03/31 13:26
投了也沒機會面試，就算面試了也是做樣子32F 03/31 13:26
推 : 去年大招聯發科有收不會寫程式的非理工碩士進去教35F 03/31 14:08
推 : 乾…結果今年不少理工碩畢連面試都拿不到
不過缺人才為啥是怪政府和法案36F 03/31 14:13
不過缺人才為啥是怪政府和法案36F 03/31 14:13
推 : 怪政府跟法案 然後要補助38F 03/31 14:19
推 : 要人才不是要蠢才39F 03/31 14:58
→ : 找我啊，沒找到我還說缺人40F 03/31 17:20
噓 : 凍結還短缺41F 03/31 18:00
推 : 長遠來看少子化確實造成人才短缺 這是政府應該解決的問題 但除此之外薪水給太低 或工作環境太糟糕的問題更嚴重 是老闆自要檢討42F 03/31 20:16
推 : 不能同意28樓更多了45F 03/31 21:31
推 : 什麼事都怪政府就對了 因為不需要動腦46F 04/01 04:47
推 : 重點是人才47F 04/01 09:41
→ : 奇怪它們就不收我這40歲連two sums都寫錯的人啊48F 04/01 12:13
推 : 發哥錯失蠻多人才的49F 04/01 19:20
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