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Tech_Job
作者
smith5656
(電子學型男)
標題
[討論] 系統廠有機會升課,但很擔心自己做不好
時間
Tue Jan 5 20:13:43 2021
在系統廠工作了幾年,遇到好主管,雖然問題多但主管會跳下來一起看問題想辦法解決問
題,所以就跟著現在的主管直到現在,去年組織異動部長離職,我主管也就慢慢的接了部
長,前一陣子主管績效面談時有跟我聊到希望我能慢慢接手課級的工作,今年考績出來了
,我拿了A+,應該就是主管要讓我接課級才會讓我考績拿高可以升職等吧,很感謝主管願
意給我機會很照顧下屬,但是我現在很不安,我能力實在不夠足以接下課級的工作,但又
很想把握這次的機會改頭換面,我該怎麼辦?
--
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推
watashiD
: 看你們部門架構吧?同課是都一樣function?
穩紮穩打上去的應該不會有實力的問題
系統廠要領得多的方法不多
1F 01/05 20:19
→
afg12
: 有人肯提拔就試試看啊..好主管是可遇不可求,外面很多都是
出錯屬下背,有功自已拿的主管..
4F 01/05 20:25
推
yudofu
: 老闆都不怕你搞砸了,你是在怕什麼?
6F 01/05 20:33
推
wisebani
: 能力與信心不足,就老實講.
7F 01/05 20:35
→
jacob0424
: 看描述應該是九逃,課級主管以上,除了既定的分紅外,
還會多一包主管分紅,當然要接啊
8F 01/05 20:44
推
michaelgodtw
: 接啊,做了才知道
10F 01/05 20:46
噓
cityhunter04
: 做不好再下來啊!!怕什麼?
11F 01/05 20:54
推
ptr6
: 你主管都不怕了,怕什麼,做下去就對了
12F 01/05 21:03
→
katzlee
: 同一課接課級是能有多難
13F 01/05 21:09
推
chenchien
: 都會有管理訓之類的 不用怕啊 Gogogo
14F 01/05 21:15
推
oldnike
: 接,不要讓你主管失望
15F 01/05 21:16
推
njpp
: 大不了升上去,做不下去再換一間就好了!
16F 01/05 21:48
→
appk
: 接吧! 你會發現系統廠很多比你職等高的課級,能力都 ,很
能讓你越來越自信。
17F 01/05 21:51
→
japanner
: 別擔心吧,對自己有信心點,系統廠就是拼命卡個官位,現
在有機會了還要擔心什麼呢
更多的人是連機會都沒有,所以別想太多
19F 01/05 22:01
推
njpp
: 那沒關係,你不要的話,可以站內信,我找我台大朋友求內推
22F 01/05 22:08
推
Eric0605
: 我曾在gg有遇過一個超資深工程師
他就懊悔跟我說 曾經他也有機會升部長
但當時也覺得自己能力不足 猶豫沒有答應
結果職位沒有等他 最後被空降的接了
結果跟空降不對盤 很慘 最後提早退休
23F 01/05 22:22
噓
peng978
: 提早退休 哪邊懊悔
28F 01/05 22:25
推
den95279889
: 接了就會了
29F 01/05 22:45
推
realpeez
: 擔心做不好是正常的,如果這麼簡單就不會找你來了!現在
開始讀書學領導與管理正是突破的開始!推薦書單:boss
學,破框能力,高效能人士七習慣,不懂帶團隊你就自己
做到死。多翻翻書,帶領部屬多試試看新方法
30F 01/05 23:14
推
bizer
: 怕屁阿,會跟上面溝通就贏了
34F 01/05 23:33
推
harden13usa
: 有部長挺!衝了啦
35F 01/05 23:38
→
ashyang
: 考慮什麼?至少有個管理職經歷可以拿來跳槽!
36F 01/05 23:45
推
loadingN
: 就是因為能力不夠 才更應該往上升啊 把位置留給做事的人
37F 01/05 23:45
推
wwewcwwwf
: 樓上的發言看得出來台灣落後國外一大截
38F 01/06 00:25
→
guanole
: 你部長要左右手 他拉拔大的 多多少少會教你怎麼帶一個課
39F 01/06 00:40
→
controlgod
: 出長嘴的管理職求之不得
40F 01/06 00:52
推
sl3101172
: 好老闆少見,好好幫人家吧
41F 01/06 01:31
噓
jaids
: 電子學型...原來是偽物
電子學型...原來是偽物
42F 01/06 03:59
推
giantwinter
: 做不來就提升自己到頂呀
但還是注意彼得原理
44F 01/06 05:14
推
sonicnaru
: A+怎感覺同一個集團的…
46F 01/06 07:16
推
BlacksPig
: 是不是在害怕未來還要接部級的工作(誤
47F 01/06 07:37
→
michaelgodtw
: 不要換了位置就換了頭腦,這比較重要
48F 01/06 07:42
推
Iemarah
: 放心上吧 放眼望去有幾個能力適任的?
49F 01/06 08:13
推
hakkacandy
: 在系統廠當然就是要去當主管薪水才會再突破呀
50F 01/06 08:22
推
WilMyers
: 當啊!錢多才是重點
51F 01/06 08:53
噓
durandal
: 噓明顯
你還沒做過,為什麼覺得自己不夠?
沒有人一開始就能當好主管,
既然你認為前一個主管很讚,
那效仿他的做事態度繼續傳承,
然後在這些過程轉為自己的態度,
不就成功了?別怕,大家都是這樣來的
犯錯不可怕,大家怕的是主管不認錯
52F 01/06 09:00
推
frontseat
: 會有這種擔心就不用怕做不好
60F 01/06 09:39
推
rpiwang
: 不用過度擔心 我公司生產線上的主管整天搞不清楚狀況還
是過一天算一天
61F 01/06 10:02
→
michaelgodtw
: 那是他對上管理的好,一推都不知道發生啥事的
63F 01/06 10:04
推
NSYSUEE
: 做中學
64F 01/06 10:21
推
krauser2
: 你的能力在哪,你上司很清楚,他要培養自己的人馬
65F 01/06 10:25
噓
lp123gbaj
: 無病呻吟
66F 01/06 10:38
推
z1120123
: 既然是從頭跟到尾的主管要提拔你,你的能力肯定也有水
準啊 而且遇到肯提拔的真的要珍惜 一堆只會推責任的
67F 01/06 10:40
推
jimhall
: 幾歲的人了,工作是做身體健康的嗎?如果要養家,只要能
加薪,都說先做再說,如果能當上總經理總裁董事,就算自
覺沒能力,為了家人跟孩子,也是一定要接啊,要讓小孩吃
土還是開開心心啊
69F 01/06 10:50
推
Timba
: 你會擔心+自我檢討就贏一半人了
73F 01/06 11:10
推
Hack
: 課級管3-4個人 每個人分配工作 偶爾開個會討論一下問題 是
有多難
74F 01/06 11:22
推
youfe
: 多給自己一點信心吧 加油
76F 01/06 11:52
→
XBreakerD
: 你不做可以給我做
77F 01/06 11:55
推
shooter555
: 你至少還有一個主管扛 等你上面那個離職的時候才要怕
78F 01/06 14:07
推
primeblue17
: 受人提拔 機會難得啊 建議做好準備 衝了
把位置留給新人吧
79F 01/06 15:03
噓
poiuy178
: 有的升還怕?
81F 01/06 15:18
推
vtr198172
: 傻了,一定要接的呀!一堆萬年老人想接還沒得接耶!
82F 01/06 15:57
→
Louis5213
: 課級主管很小吧......是多沒自信
83F 01/06 18:03
推
ak075
: 怕的話機會讓給別人啊,畏畏縮縮沒出息
84F 01/06 20:06
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64F 34推 8噓
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最近在科技業待的有點累又領的很少,又沒料跳槽,看到東森直銷大賺很心動,雖然也有 負評,但我選擇相信東森直銷是好的,是最棒的,我也很有熱忱有信心可以做好,目前在 系統廠年薪約12X,在這裡是乞丐等級, …
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84F 37推 6噓
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40F 18推 9噓
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