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作者
標題 Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者
時間 Wed Oct 30 01:38:14 2019
作者
標題 Re: [心得]內湖某知名科技公司_不尊重面試者
時間 Wed Oct 30 01:38:14 2019
【補充】
謝謝各位版友，
我會好好參考各位版友的建議及回覆。
K大你好，或許您是A主管的好友，
整段面試過程太過冗長沒有一一贅述，
包含C主管提到我的家人時有不好的用詞，
從頭到尾我沒有想為難A主管或人資，
也提及她們對於我非常友善與尊重，
我知道她們身在這樣子的環境也有她們的難為之處，同時，面試後我也已知會A主管並和
她做反應。
https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/oZ4XyIJ.jpg)
無論我今天怎麼去對應這樣子的面試都不重要，重點在於我想和大家分享他們在面試時的
這些行為。
你可以對於我該如何在當下作回應給予我意見，但是你沒有辦法改變他們面試我時已發生
的言行舉止。
今早該公司有致電給我，我沒有接到，
隨後非常禮貌性的傳訊息給我和我致歉並希望撤掉文章，因為此舉對該公司造成了傷害，
以免單一事件造成公司困擾與影響。
但對不起，既然這是少數案例，那身為少數就更應該發聲，如果您或您的同事有看到這篇
文章，也請不要再打電話來了。
我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴。
謝謝。
- -
※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之銘言：
: ［第一次在此版po文，如有不妥，請見諒］
: 本人 27y
: 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年
: 內湖維X科技 國外業務面試
: 薪資：4x k
: 文長慎入
: 2019/10/4
: 第一次面試是由人資帶領，給了兩份試券，第一份是簡單英文選擇題，第二份是簡易國
貿: 交易條件，寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等，人資小姐人客氣又親
切，: 接著業務部門女主管就來面試，面試當中問了求學經歷、工作經歷，就像聊天一樣
。
貿: 交易條件，寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等，人資小姐人客氣又親
切，: 接著業務部門女主管就來面試，面試當中問了求學經歷、工作經歷，就像聊天一樣
。
: 第一次面試總結：
: 人資和業務部門女主管非常尊重人，一個禮拜後業務部門女主管打來告知實際薪資，看
似: 拿到offer，但又說上面協理和其他主管想要再次聊聊天。
: 2019/10/15
: 第二次面試，也是在有準備的情況下前往，這次一樣由同位人資前來帶領，人資說會有
四: 位主管來一起聊聊天，放輕鬆就好，原本以為是主管口中的輕鬆聊聊天，沒想到這才
是一: 切不尊重人的開始，總共有ABCD四位，A是原本第一次面試的部門女主管、B年輕男
主管、: C年長男主管、D 30幾歲協理(印度混血會講中文)。
四: 位主管來一起聊聊天，放輕鬆就好，原本以為是主管口中的輕鬆聊聊天，沒想到這才
是一: 切不尊重人的開始，總共有ABCD四位，A是原本第一次面試的部門女主管、B年輕男
主管、: C年長男主管、D 30幾歲協理(印度混血會講中文)。
: C年長男主管：
: 一開始C就請我解釋FOB跟CIF，解釋出來後他一直說我講錯，叫我回家好好查資料，還
說: 是狗貿系（本人是國貿系），結果A女主管立馬查了手機跟C主管說他錯，C主管還說
：「: 哦～原來你真的是國貿系，妹妹剛才誤會你。」又問國外業務需具備什麼條件，我
說語言: 能力、不怕陌生、相關產業相關知識，他說這太無邊無際，一點都不具體很抽象
，然後不: 斷地說：「看起來妳爸媽培養你到大，都無憂無慮的，現在是想找穩定工作，
找個男朋友: 嫁掉是嗎？」接著再看著其他男性主管用非常不舒服的表情恥笑，再說出對
我父母不尊重: 等話語。
說: 是狗貿系（本人是國貿系），結果A女主管立馬查了手機跟C主管說他錯，C主管還說
：「: 哦～原來你真的是國貿系，妹妹剛才誤會你。」又問國外業務需具備什麼條件，我
說語言: 能力、不怕陌生、相關產業相關知識，他說這太無邊無際，一點都不具體很抽象
，然後不: 斷地說：「看起來妳爸媽培養你到大，都無憂無慮的，現在是想找穩定工作，
找個男朋友: 嫁掉是嗎？」接著再看著其他男性主管用非常不舒服的表情恥笑，再說出對
我父母不尊重: 等話語。
: D 30幾歲協理：
: 有著濃濃的口音，一開始都不講話，接著就說，你這種履歷太官腔我根本不會看，我回
答: 得太制式化，基本上當業務就是要錢，就直接說要錢就好了不用講那麼多，我說：「
所以: 面試我可以直接說我要...錢？一個面試者可以來說我什麼都不會，我就要錢？」
他說：: 「當然啊不然當業務要幹嘛？」接著還說：「不要再強調語言，一堆海歸的都來
我們公司: 面試，而且不懂為什麼履歷上要寫TOEIC成績？」我說：「你們給了我一份制
式化的履歷: ，上面需填英文成績，我就填寫上去。」過程中他非常的不尊重面試者，不
斷的批評學經: 歷，最後問我有什麼問題，我說：「我可以請教你面試的時候會直接說要
錢嗎？如何當上: 協理的嗎？」他說：「我就說我要錢啊，他們還要付我車馬費，我當上
協理是因為老闆是: 我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。」這位協理連對於面試者最基本
的尊重都沒有，最後: 要走之前問我說最快什麼時候可以上班，我說：「兩週後。」他說
：「我沒辦法等你這麼: 久，明天可以嗎？」我說：「可以啊！」他又說：「你真沒有責
任感。」再繼續看著其他: 男主管笑。
答: 得太制式化，基本上當業務就是要錢，就直接說要錢就好了不用講那麼多，我說：「
所以: 面試我可以直接說我要...錢？一個面試者可以來說我什麼都不會，我就要錢？」
他說：: 「當然啊不然當業務要幹嘛？」接著還說：「不要再強調語言，一堆海歸的都來
我們公司: 面試，而且不懂為什麼履歷上要寫TOEIC成績？」我說：「你們給了我一份制
式化的履歷: ，上面需填英文成績，我就填寫上去。」過程中他非常的不尊重面試者，不
斷的批評學經: 歷，最後問我有什麼問題，我說：「我可以請教你面試的時候會直接說要
錢嗎？如何當上: 協理的嗎？」他說：「我就說我要錢啊，他們還要付我車馬費，我當上
協理是因為老闆是: 我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。」這位協理連對於面試者最基本
的尊重都沒有，最後: 要走之前問我說最快什麼時候可以上班，我說：「兩週後。」他說
：「我沒辦法等你這麼: 久，明天可以嗎？」我說：「可以啊！」他又說：「你真沒有責
任感。」再繼續看著其他: 男主管笑。
B 年輕男主管：
: 相較之下稍微友善，一直說如果我是愛因斯坦但一個月只有一萬五付不出房租怎麼辦？
我: 說：「今天如果我是愛因斯坦，我一個月就不會只有一萬五。」但他還是不斷跟我說
就是: 如果付不出房租…等等天馬行空話語，還說我寫薪資的時候不應該看求職網，而是
要去分: 配我一個月要付多少房租，要規劃我的開銷再來寫薪資，然後不斷地附和協理的
話。
我: 說：「今天如果我是愛因斯坦，我一個月就不會只有一萬五。」但他還是不斷跟我說
就是: 如果付不出房租…等等天馬行空話語，還說我寫薪資的時候不應該看求職網，而是
要去分: 配我一個月要付多少房租，要規劃我的開銷再來寫薪資，然後不斷地附和協理的
話。
: （重點是我已告知我住家裡，不需要付房租）
: A是原本第一次面試的部門女主管：
: 基本上從頭到尾沒有說話，第一次面試就聊過，人親切野蠻幹練的感覺，但不曉得為什
麼: 在第二次面試看著其他男主管如此失禮卻沒有發言。
: 第二次面試總結：
: 整體面試過程極度讓人不舒服，歧視女性加上不尊重面試者，原本以為人資和女主管親
切: 又和善，其他人也是有一定的水準，沒想到就是去被批評跟開玩笑，都已經這個年代
了竟: 然還會有充滿沙文主義的老思想存在，雖然我重頭到尾都是微笑著面對，但出來後
還是想: 把這次的經驗分享給大家，希望大家多留意。
切: 又和善，其他人也是有一定的水準，沒想到就是去被批評跟開玩笑，都已經這個年代
了竟: 然還會有充滿沙文主義的老思想存在，雖然我重頭到尾都是微笑著面對，但出來後
還是想: 把這次的經驗分享給大家，希望大家多留意。
: 後續反應給對方女主管，得到的答案是 ...
: 「面試中如果應試者有不好的感受，有可能代表妳並不適合這家公司的文化和溝通方式
。: 」
: 好吧，令人嘆為觀止的公司文化。
: 「可以不錄取我，但請不要污辱我」
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.53.224 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1Tk7a8Fh (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1572370696.A.3EB.html
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 01:43:09
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推 : 幹得好 不要刪文章
他們在講那些話的時候沒有考慮你的感受啊
你們造成傷害 關我什麼事1F 10/30 01:43
他們在講那些話的時候沒有考慮你的感受啊
你們造成傷害 關我什麼事1F 10/30 01:43
推 : 推最後一段！ 佩服4F 10/30 01:47
推 : 讚5F 10/30 01:47
推 : 辛苦了，搞不懂面試官的心態 貶損他人並不會讓自己變高尚6F 10/30 01:48
推 : 給妳打氣8F 10/30 01:49
→ : 這種公司本來就該公佈！避免他人繼續踩雷助長歪風9F 10/30 01:49
推 : 垃圾公司10F 10/30 01:52
推 : 不做最大 推11F 10/30 01:52
推 : 垃圾公司養的人 不意外12F 10/30 02:02
推 : 那個什麼熹的公司，自己高層放任底下主管用那種垃圾方式對求職者，就不要怕人在網路上公評好嗎？起碼先開除乾兒子再來說撤文章比較有誠意啦，我覺得^_^科科13F 10/30 02:03
推 : 推一個,這種性別歧視的公司,內部一定有其他問題存在16F 10/30 02:04
推 : 推17F 10/30 02:08
推 : 推最後一段.Respect!!18F 10/30 02:10
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:12:34推 : 推19F 10/30 02:11
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:13:53推 : 推20F 10/30 02:15
推 : 高調，記者要抄拜託先詢問過作者。21F 10/30 02:16
推 : 維x科技嗎lol22F 10/30 02:18
推 : 推23F 10/30 02:18
推 : 推 這種真的不給點顏色不會改的24F 10/30 02:19
推 : 幫推~25F 10/30 02:22
→ : 要求刪文喔?26F 10/30 02:22
推 : 推27F 10/30 02:25
推 : 笑死 放任那些主管侮辱人還怕別人說喔 佩服妳的勇氣 這種公司就是要讓大眾知道28F 10/30 02:26
推 :30F 10/30 02:26
推 : 公司知道了 那我幫高調讓更多人知道31F 10/30 02:28
推 : well done32F 10/30 02:30
推 : 同校幫推33F 10/30 02:31
※ 編輯: fanny0161 (114.136.53.224 臺灣), 10/30/2019 02:32:25推 : 幫高調34F 10/30 02:34
推 : 推35F 10/30 02:34
推 : 推36F 10/30 02:35
推 : 推37F 10/30 02:36
推 : 推38F 10/30 02:36
推 : 呵呵敢放這種人渣當主管就敢做敢當囉39F 10/30 02:37
→ : 維熹還不快派人來批踢踢發文澄清然後被眾鄉民噓爆嗎？哈哈40F 10/30 02:37
推 : 高調推41F 10/30 02:37
推 : 推42F 10/30 02:39
推 : 幫高調43F 10/30 02:39
推 : d協理表示：我當上協理是因為老闆是我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。44F 10/30 02:40
推 : 推46F 10/30 02:40
→ : 明天問問老闆的老婆，看看d協理他媽是誰的小老婆，哈哈哈XD47F 10/30 02:40
推 : 推49F 10/30 02:41
推 : 推50F 10/30 02:41
推 : 推51F 10/30 02:41
推 : 拒絕河蟹推52F 10/30 02:42
推 : 推你的勇氣，祝你早日找到理想的工作53F 10/30 02:44
推 : google評價掉到2.1分了XD哈哈慘，引火自焚XD54F 10/30 02:44
推 : 推55F 10/30 02:45
推 : 推~!! 超欣賞你~!!56F 10/30 02:45
推 : D協理可以說一下你爸跟你乾爹的關係嗎? 我很好奇
D協理出來打球R!57F 10/30 02:46
D協理出來打球R!57F 10/30 02:46
推 : 推勇氣 祝你早日找到好工作59F 10/30 02:47
推 : 勞工局還不來嗎60F 10/30 02:49
推 : 推61F 10/30 02:50
推 : 推62F 10/30 02:52
推 : 高調63F 10/30 02:53
推 : 那幾位主管有感到抱歉嗎？他們知道自己成為困擾公司的單一事件嗎？呵～大家應該都知道答案
就讓這篇文章留著給以後面試者參考，面試前的一盞明燈
名聲如果真的重要，應該不是只有一封非當事人傳的簡訊64F 10/30 02:55
就讓這篇文章留著給以後面試者參考，面試前的一盞明燈
名聲如果真的重要，應該不是只有一封非當事人傳的簡訊64F 10/30 02:55
推 : 基本上那就代表那間公司不適合你 進去反而也不好70F 10/30 02:58
推 : 推71F 10/30 03:02
推 : 建議驗一下dna比對父子關係啦，不然到時候跳出來分遺產怎麼辦？哈哈哈72F 10/30 03:03
推 : 好誇張喔，為什麼會有這種要求阿！一定要高調74F 10/30 03:05
推 : 推站出來75F 10/30 03:14
推 : 妳講得都屬實 我覺得標題應該直接寫出公司名 讓以後搜尋該公司的人看得到76F 10/30 03:17
推 : 是實在不懂面試官幹嘛這樣做死自己......78F 10/30 03:21
推 : 讚!這種沒水準的言行就是該公諸於世,真的丟科技業的臉79F 10/30 03:23
推 : 推80F 10/30 03:24
→ : 另外你沒告到勞動部說他們性別歧視性騷擾就算給活路了,他們當事人根本沒反省檢討還好意思叫人刪文81F 10/30 03:25
推 : 支持妳的作法！！這家公司也知道會造成傷害喔？笑死，敢做敢當好嗎？83F 10/30 03:27
推 : 噁心的東西85F 10/30 03:27
→ : 還有那個什麼叫煮的最好也別反串過頭,躲鍵盤當酸民發洩發洩是爽一時沒錯,但過頭了也要注意一下後遺症是否將反噬在面試人時最基本要先做好功課認識求職者,連對人的基本尊重都沒有,換句話說就是對自己位子的不尊重86F 10/30 03:27
推 : 言行都觸法了K還可以護航 先承認就是你90F 10/30 03:34
推 : 連尊重都不給 當然不要怪人家弄你91F 10/30 03:36
推 : 至於推文那位k47,看了一下他的敘述(jptt標亮好用),應該只是陳述自己類似經驗的做法罷了,雖不贊同鼓吹奴工文化但人各有志,其實就別放心上吧,不是每個人都適合把自己當社犬92F 10/30 03:41
推 : C大是不是搞錯了95F 10/30 03:48
→ : K是公司臥底的 選我正解96F 10/30 03:49
推 : 勇敢給推97F 10/30 03:52
推 : 小老婆的這麼高調 厲害厲害98F 10/30 03:53
→ : 推99F 10/30 03:54
推 : 推1072F 11/06 10:51
推 : 先補血，自己沒老婆嗎，可悲台南1073F 11/12 16:15
推 : 這公司的人如果真的講話風格這樣 生意能做嗎.........還是在客人面前也卑賤地任人踩1074F 11/24 21:37
推 :1076F 10/06 22:24
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【補充】 謝謝各位版友， 我會好好參考各位版友的建議及回覆。 K大你好，或許您是A主管的好友， 整段面試過程太過冗長沒有一一贅述， 包含C主管提到我的家人時有不好的用詞， 從頭到尾我沒有想為難A主管或 …1076F 784推 20噓- ［第一次在此版po文，如有不妥，請見諒］ 本人 27y 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年 內湖維X科技 國外業務面試 薪資：4x k 文長慎入 2019/10/4 第一次面試是由人資帶 …838F 389推 43噓
