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Tech_Job
作者
enjoylowkey
(享受低調)
標題
這種員工是不是很廢
時間
Wed Jan 9 21:56:56 2019
今天主管罵自己效率只有
60分,但「蠻肯作的」。
「蠻肯做的」這句話已經超過
三個老闆跟本肥魯說了。
這是不是代表本肥魯太廢,
能力太差,所以只剩苦勞可以
拿來說,這種員工是不是
在公司就是第一波的淘汰者?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.245.48
※ 文章代碼(AID): #1SDVshr- (Tech_Job)
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https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1547042219.A.D7E.html
→
ken29228468
: 公司也是需要做苦力的
1F 01/09 21:57
→
iorice
: 公司需要高手,也需要工作馬,各司其職才能穩固
2F 01/09 22:02
推
longlyeagle
: safe
3F 01/09 22:06
→
avgirl
: 4的
因為你效率只有60分,當然要花更多時間完成(蠻肯做的)
QQ
4F 01/09 22:07
推
blackhammer
: 面怕,繼續賴著
7F 01/09 22:11
推
nacy204327
: 就只是安慰你而已 免得到時候在租屋處自殺他還會良心
不安
8F 01/09 22:14
推
rattrapante
: 一個團體總是要有人打雜
10F 01/09 22:14
推
squard
: 不會fire u but 公司需要考績墊底der
11F 01/09 22:18
推
physicsdk
: 不會,因為有你在其他人才能繼續爽
12F 01/09 22:28
推
borderlessCT
: 垃圾總是要有人倒,其實這種人反而穩定,不好不壞囉
13F 01/09 22:36
推
SKII588
: 我知道有些公司喜歡這種員工
14F 01/09 22:38
推
b20026106
: 不會 公司很需要你這種人
15F 01/09 22:40
推
ken3125212
: KPI不高而已
16F 01/09 22:42
推
zased
: 會改給你低挑戰度或重複性工作給你
17F 01/09 22:42
推
susaku
: "蠻肯做的"反而不會不太會被開除 只是相對的薪水不好升
^^^^多打了
18F 01/09 22:42
→
benptt
: 旁白:請無償加班補剩下的40分~
20F 01/09 22:55
推
abaloneman
: 不會 代表你能做事 團隊很需要這種人的
21F 01/09 23:00
噓
pig2014
: 他媽如果薪水不是特高就繼續面試啊,說出這種幹話你升遷
也是無望在那邊跟他做功德喔
22F 01/09 23:02
→
TK99
: 還是要有人吃爛考績阿
24F 01/09 23:11
推
zhi5566
: 大公司穩定產品線 八成工作是打雜支援 非常需要聽話的員
工 烤雞不一定會很差 因為需要有人做事 烤雞最差的是不聽
話 不是能力最差的 可以不需要厲害工程師 但一定要聽話的
25F 01/09 23:12
推
rgntxjw
: 是讚美你 如果你能提升效率 會紅
28F 01/09 23:15
推
mimix1986
: 看主管 一種會說公司需要你這種人 一種會說我都不曉得
怎麼拉高你的貢獻度
第一種當然爽爽留 第二種…不缺錢可以考慮出去走走
29F 01/09 23:50
推
clamperni
: 你是不是射手座
32F 01/09 23:52
推
epenpal
: 團隊都需要一個考績不好的
33F 01/10 00:07
推
easyman
: 只要確定做完有進步 , 有改善 , 那累積下來很可觀
34F 01/10 00:14
推
yudofu
: 會告訴你表示對你還有期望,如果只是要你吃苦工作雜事當然
是叫你膺續保持啊,公司裡雖然還是要有作雜事的人,但只會
作雜事是爽到那些不用作雜事的同事,對主管也沒甚麼好處。
而且就算只是作雜事,還是要有效率,否則事倍功半自己不會
覺得難過嗎?提升效率省自己時間然後裝忙也沒甚麼不好。
35F 01/10 00:16
推
pupucar
: 就是在告訴你你的考績不會是前段班,你還肯做所以我可以
接受,不會fire你,但要有自覺你就剩這個用途了,也不要
來跟我吵考績
40F 01/10 01:25
推
wtfconk
: 他是要你儘早接受考績墊底獎金沒有的事實但不會火你
43F 01/10 02:06
推
chaver
: 腦袋清楚的老闆,手下至少會留一兩個這種人。機靈會做事
的,不少自我意識都很強意見很多,所以需要一些認份的人
來互補。
44F 01/10 07:00
推
luche
: 應該不會 現貨才是買活人
47F 01/10 07:02
噓
callTM
: 想問一下有其他人看不太懂他在寫啥嗎
48F 01/10 07:06
推
mathrew
: 不會 因為團隊都需要一個打雜+考績墊底的人
49F 01/10 07:12
推
GTR500
: 我老闆都說我是廢物,每天等吃飯等下班
50F 01/10 07:51
推
FK56
: 不缺錢的話,其實這樣蠻養老的,廢物路過給推
51F 01/10 08:02
推
jkduke
: 一個團隊 本來就不可能 每個人都是主角
有肯做贓活 又乖乖配合的 配角很重要
52F 01/10 08:02
推
ownwei
: 需要有些專門拿乙跟丙 乖乖留著吧
54F 01/10 08:14
推
shiauji
: 考績差的是你而已
55F 01/10 08:33
推
Atkins13
: 至少同僚會很喜歡你幫忙墊背
56F 01/10 08:47
推
kevin28
: 不會 只要你是乖乖聽話的 不會到你
57F 01/10 08:53
推
aswinner
: 講白了就是你在窮忙 升遷可能不會輪到你
58F 01/10 09:35
推
meowgy
: 棒球隊的工作馬,這樣有沒有感覺好一點?
59F 01/10 09:36
→
a9564208
: 不會出怪聲大概就不會是你先
60F 01/10 09:42
推
darkdogoblin
: 萬年老二也沒什麼不好 衝第一拿的多死的也快
61F 01/10 09:59
推
kent4300323
: 認真說 有老闆就是喜歡這種人
62F 01/10 10:10
→
Ten9
: KPI是靠感覺來的 看來你跟老闆的感覺不好
63F 01/10 10:58
推
horb
: 只是要提醒你的缺點而已 不要太緊張
64F 01/10 10:59
推
A1pha
: 一步步穩穩做,就慢慢升。紅人做不出成績就冷凍,簡直就是
捧殺。
65F 01/10 11:47
推
Rocker5566
: 這種老闆才喜歡
67F 01/10 12:02
推
maicha
: 奴力受到肯定
68F 01/10 12:12
推
chuegou
: 我自己就是 覺得自己貢獻超低 一個issue解好幾個星期
69F 01/10 12:25
推
sanXSD
: 做100分 是會加薪嗎? 廢文 給你讚
70F 01/10 12:35
推
disyou
: 跟停車再開那間有87分像。
71F 01/10 12:49
推
john0421
: 提醒你嘴巴甜一點 手要去扶LP
72F 01/10 12:52
推
mos888tw
: 至少沒罵你毫無用處 往好處想 別輕生XD
73F 01/10 12:57
推
KCKCLIN
: 哪有 奴性重在很多奴性至上公司是升遷第一把人選
會發現/解決問題但意見很多常常跟主管吵的還沒份
74F 01/10 13:03
推
flwind331
: 沒有你其他人的考績怎麼打高?
76F 01/10 14:04
推
IhateOGC
: 沒當過兵嗎? 你期望一進來兩梯就擺老的老兵做事?
和個性比較有關係
比較聽話的兵不升他升擺老的?
更扯的是老兵當不到兩個月就帶書進去看得
該說老兵很上進還是認真做事活在當下的兵該死?
77F 01/10 15:22
推
shedoing
: 就只是想黑你 重點是60分,其他的聽聽就好
82F 01/10 15:45
推
goai
: 傻傻的,到最後升的都你這種,能力好的意見通常太多不得寵
83F 01/10 15:48
→
xhung
: "主管罵自己"??? 這中文???
84F 01/10 16:21
推
chairfong
: 打考績提前消毒?
85F 01/10 17:16
推
love072642
: 4的
86F 01/11 01:04
推
leotompp
: 講白點 就不會捧懶趴 主管也不知道你要幹嘛 就放著了
87F 01/11 12:01
推
vul3kuo
: 你這種安全 第一波是裁不聽話的
88F 01/11 13:35
推
id41030
: 之後想辦法提升效率,至少還有一樣優點
89F 01/11 14:12
推
Roderickey
: 說白點就是窮忙XD
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